Законодательство Нижегородская область Ардатов Арзамас Арья Балахна Богородск Большое Мурашкино Бор Бутурлино Варнавино Вахтан Вача Ветлуга Вознесенское Володарск Ворсма Воскресенское Выездное Выкса Городец Гремячево Дальнее Константиново Дзержинск Дивеево Досчатое Желнино Заволжье Княгинино Ковернино Красные Баки Кстово Кулебаки Лукоянов Лысково Макарьево Навашино Нижегородская область Нижний Новгород Павлово Первомайск Первомайский Перевоз Пижма Пильна Пыра Саров Сатис Семёнов Сергач Смолино Сокольское Сосновское Сухобезводное Тонкино Тоншаево Урень Чкаловск Шаранга Шатки Шахунья Шиморское Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Володарского района от 15.05.2007 № 163 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2007 ГОДУ" (Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О РАЙОННОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ РАБОТЫ КООРДИНАЦИОННЫХ СОВЕТОВ ГОРОДСКОГО И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ЛАГЕРЬ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О РАЙОННОМ ПРОФИЛЬНОМ ЛАГЕРЕ (СМЕНЕ), ПРОФИЛЬНОЙ МОЛОДЕЖНОЙ СМЕНЕ") Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛОДАРСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 мая 2007 г. № 163 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2007 ГОДУ На основании постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2007 г. N 144 "Об обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей в 2007 году", постановления Правительства Нижегородской области от 20.04.2007 № 129 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Нижегородской области в 2007 году", в целях создания оптимальных условий, обеспечивающих полноценный отдых и оздоровление, организованную занятость детей и молодежи в 2007 году: 1. Осуществить всеми заинтересованными ведомствами организацию отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи, обеспечивая в приоритетном порядке отдых, оздоровление и занятость детей, находящихся в трудной жизненной ситуации: - провести необходимую подготовку летних оздоровительных учреждений к приему детей, обеспечить полноценное питание детей, безопасность их жизни и здоровья, а также контроль за противопожарной безопасностью в организации отдыха и оздоровления детей, соблюдение санитарных норм и правил, водоснабжение и канализование; - принять дополнительные меры по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в период каникул, в том числе организовать временные рабочие места для детей в возрасте 14 - 18 лет, а также обеспечить наибольшему количеству детей из семей, находящихся в социально опасном положении, условия для организации отдыха, оздоровления и занятости. 2. Утвердить прилагаемые: --> примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: после слова "молодежи" пропущены слова "Володарского муниципального района". 2.1. Цели и задачи, основные этапы реализации, ожидаемые результаты, план мероприятий по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Нижегородской области в 2007 году. 2.2. Положение о районном координационном совете Володарского муниципального района Нижегородской области по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи. 2.3. Состав районного координационного совета по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи (приложение 1). 2.4. Состав рабочей группы по осуществлению контроля за выполнением постановления администрации Володарского муниципального района "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Володарского муниципального района в 2007 году" (приложение 2). 2.5. Положение о районном смотре-конкурсе работы координационных советов городского и сельских поселений Володарского муниципального района Нижегородской области по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи. 2.6. Положение о смотре-конкурсе "Лучший лагерь Володарского района Нижегородской области" по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи. 2.7. Положение о районном профильном лагере (смене), профильной молодежной смене. 2.8. Состав районной межведомственной комиссии по приемке детских оздоровительных учреждений (приложение 3). 2.9. Распределение денежных средств на организацию летнего отдыха в 2007 году (приложение 4). 3. Провести прием детских оздоровительных учреждений всех типов районной межведомственной комиссией, исключив всякую возможность их функционирования без наличия акта о приемке и разрешений органов по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Госпожнадзора, Государственной инспекции труда. При необходимости проводить приемку загородного оздоровительного лагеря им. Гайдара перед последующими сменами. 4. Руководителям отделов, управлений, центров, городских и сельских поселений Володарского муниципального района принять неотложные меры по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи: 4.1. Финансовому отделу администрации Володарского муниципального района (С.А. Жолобов): 4.1.1. Распределить средства районного бюджета на организацию летнего отдыха в 2007 году в размере 700 тысяч рублей: - на полную и частичную компенсацию путевок в пришкольные лагеря, ЛТО, профильные смены для детей из социально незащищенных семей и детей работников бюджетных организаций - 416210 (Четыреста шестнадцать тысяч двести десять) рублей; - на путевки для опекаемых детей в загородный детский оздоровительный лагерь им. Гайдара - 153000 (Сто пятьдесят три) тысячи рублей; - на частичное возмещение расходов на питание сотрудников загородного детского оздоровительного лагеря им. Гайдара - 120000 (Сто двадцать тысяч) рублей; - на премирование координационных советов городского и сельских поселений Володарского муниципального района Нижегородской области по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи, ставших победителями в районном смотре-конкурсе работы координационных советов органов местного самоуправления городского и сельских поселений по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи (далее - координационные советы), учреждений, ставших победителями в смотре-конкурсе "Лучший лагерь Володарского муниципального района" по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи, - 10790 (Десять тысяч семьсот девяносто) рублей. 4.2. Отделу образования администрации Володарского муниципального района (Т.М. Мастрюкова): 4.2.1. Осуществлять координацию работы органов исполнительно-распорядительной власти района по обеспечению отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Володарского муниципального района. 4.2.2. Обеспечить распределение финансовых средств на организацию отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи района. 4.2.3. Осуществлять контроль за использованием средств, выделенных на организацию отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи района в 2007 г. 4.2.4. Обеспечить совместно с советом председателей профкомов и профорганизаторов работников образования, координационных советов профсоюзов района подготовку организаторов отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи района в 2007 г. 4.2.5. Обеспечить деятельность информационно-диагностического кабинета отдела образования, муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детского творчества" в помощь организаторам отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи района в каникулярный период 2007 г. 4.2.6. Содействовать развитию малозатратных форм организации детского отдыха и занятости, в том числе оздоровительных лагерей с дневным пребыванием учащихся, лагерей труда и отдыха, трудовых бригад, профильных лагерей и смен, организуемых образовательными учреждениями. 4.2.7. Содействовать развитию подростковых и молодежных трудовых бригад, проведению конкурса на звание "Лучшая подростковая бригада 2007 г.". 4.2.8. Совместно с органами исполнительной власти района, городских и сельских поселений Володарского муниципального района отработать механизм софинансирования оздоровительной кампании, способствующий привлечению дополнительных финансовых источников. 4.2.9. Осуществить подбор и подготовку квалифицированных работников. 4.2.10. Обеспечить необходимые мероприятия по организации отдыха опекаемых детей, детей с ограниченными возможностями, детей из многодетных, малообеспеченных семей, детей безработных граждан, детей из семей беженцев, вынужденных переселенцев, детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, детей с отклонениями в поведении, склонных к правонарушениям, состоящих на учете в ПДН РОВД, внутришкольном учете, а также одаренных детей. 4.2.11. Поручить образовательным, оздоровительно-образовательным учреждениям совместно с органами внутренних дел, Государственной противопожарной службой провести профилактическую работу по предупреждению терактов, пожаров, несчастных случаев, травматизма, дорожно-транспортных происшествий в планируемый период. 4.2.12. Обеспечить детские оздоровительно-образовательные учреждения необходимой документацией, нормативно-технической документацией по вопросам охраны труда, возложить ответственность за выполнение предписаний органов государственного надзора, контроля за соблюдением норм и правил по охране труда. 4.2.13. Подготовить и представить необходимую информацию согласно графику. 4.2.14. Провести районные профильные смены для учащихся общеобразовательных учреждений. 4.3. Рекомендовать: территориальному органу департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (И.Г. Зайцева - управление социальной защиты населения Володарского района): 4.3.1. Осуществлять системный подход в вопросах каникулярной занятости детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, многодетных и малообеспеченных семей, детей с ограниченными возможностями здоровья за счет финансовых средств, выделенных из федерального бюджета. 4.3.2. Продолжить развитие профильных смен и лагерей как эффективной формы профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних и повышения качества услуг по отдыху, оздоровлению и занятости детей. 4.3.3. Развивать механизмы повышения эффективности использования средств, направляемых на финансирование мероприятий по организации отдыха, оздоровления и занятости детей в каникулярный период. 4.3.4. Расширять и повышать качество услуг, предоставляемых детям в оздоровительных лагерях на базе учреждений социального обслуживания. 4.3.5. Обеспечить адресность и дифференцированность системы отдыха, оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении. 4.3.6. Содействовать развитию малозатратных форм организации отдыха и оздоровления детей на базе учреждений социального обслуживания всех типов. 4.4. Рекомендовать муниципальному учреждению "Володарская центральная районная больница" (О.В. Лабутин): 4.4.1. Принять меры по комплектованию на договорной основе загородного оздоровительного лагеря им. Гайдара и пришкольных лагерей средними медицинскими работниками и врачами, по возможности педиатрами, осуществить их подготовку для работы в условиях загородного лагеря с выдачей удостоверения о прохождении подготовки медицинского персонала по вопросам медицинского обслуживания детей в загородном оздоровительном лагере им. Гайдара и пришкольных лагерях. 4.4.2. Оказать содействие в обеспечении детских оздоровительных образовательных центров (лагерей) необходимыми лекарственными препаратами, медицинским оборудованием по заявкам за счет средств организаторов отдыха. 4.4.3. Осуществить контроль за проведением комплекса лечебно-профилактической и оздоровительной работы, за соблюдением выполнения натуральных норм питания в детских оздоровительно-образовательных учреждениях. 4.4.4. На базе детского отделения муниципального учреждения - филиала Володарской ЦРБ "Ильиногорская больница" организовать оздоровительные смены в течение летнего периода. 4.5. Отделу культуры и работы с молодежью (И.П. Абросимова): 4.5.1. Принять меры по комплектованию детских оздоровительно-образовательных центров (лагерей) специалистами из числа работников культурно-просветительных учреждений и учащихся средних специальных учебных заведений по культуре и искусству согласно заявкам организаторов отдыха. 4.5.2. Организовать льготное кинообслуживание детей в каникулярный период. 4.5.3. Оказывать содействие учреждениям культуры в работе с детьми в период каникул (работе кружков, спортивных секций), провести обучающие семинары для специалистов, организующих отдых и занятость детей на базе учреждений культуры. 4.5.4. Принять меры по организации профильных лагерей, смен для молодежи и допризывной молодежи (совместно с отделом образования, отделом по физкультуре, спорту, туризму, охоте, рыболовству, центром занятости населения). 4.6. Отделу по физической культуре, спорту, туризму и охоте (В.Е. Машкин): 4.6.1. Оказывать содействие в обеспечении детских оздоровительно-образовательных центров (лагерей) работниками физической культуры из числа тренеров-преподавателей. 4.6.2. Содействовать созданию условий для развития детского спорта и спортивного туризма в период школьных каникул. Совместно с отделом образования, органами местного самоуправления городских и сельских поселений Володарского муниципального района содействовать организации и работе спортивных площадок по месту жительства, развитию разновозрастных отрядов, дворовых команд. 4.6.3. Принять меры по организации профильных лагерей, отрядов, смен для детей и молодежи (совместно с отделом культуры и работы с молодежью, отделом образования). 4.7. Отделу по охране окружающей среды (С.А. Чернов): 4.7.1. Содействовать в организации, проведении и частичном финансировании профильных экологических лагерей, отрядов, смен, экспедиций. 4.8. Рекомендовать государственному учреждению "Центр занятости населения Володарского района" (Н.В. Александрова): 4.8.1. Направлять в первоочередном порядке на временную работу подростков из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также подростков, состоящих на профилактических учетах в органах внутренних дел, в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения. 4.8.2. Провести районный смотр-конкурс на звание "Лучшая подростковая бригада - 2007". 4.8.3. Развивать молодежную биржу труда. 4.8.4. Осуществлять материальную поддержку доходов подростков, участвующих во временных работах, в пределах выделенных средств. 4.9. Управлению экономики, прогнозирования, предпринимательства, труда, торговли, инвестиций и муниципальных закупок (С.А. Андреева), (специалисту по труду и защите прав потребителей (Г.М. Григорьева): 4.9.1. Осуществить приемку детских оздоровительно-образовательных учреждений. 4.9.2. Принять участие в проведении обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов учреждений, организующих отдых, оздоровление и занятость детей и молодежи. 4.9.3. Установить контроль за соблюдением норм и правил по охране труда в учреждениях, организующих отдых, оздоровление и занятость детей и молодежи. 5. Рекомендовать: 5.1. Территориальному отделу Территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области в г. Дзержинске и в Володарском районе (Н.С. Кучеренко): 5.1.1. Осуществить приемку детских оздоровительно-образовательных учреждений различных типов. 5.1.2. Обеспечить действенный государственный санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением санитарно-гигиенических норм и требований в детских оздоровительно-образовательных учреждениях, в том числе в учреждениях с круглосуточным пребыванием детей, с периодичностью обследования 1 раз в смену в период их функционирования. 5.1.3. Осуществлять бесплатное бактериологическое обследование работников загородного детского оздоровительного лагеря им. Гайдара, находящегося под государственным санитарным надзором. 5.1.4. Проводить бесплатно необходимые лабораторные исследования для обеспечения государственного санитарного надзора за детскими оздоровительно-образовательными учреждениями. 5.2. Отделу внутренних дел по Володарскому району (В.И. Быков): 5.2.1. Обеспечить безопасность организованных перевозок детей в загородные оздоровительно-образовательные центры (лагеря) и обратно, включая установление контроля за выделением технически исправного автотранспорта и выделением сопровождения. 5.2.2. Обеспечить правопорядок в детских оздоровительно-образовательных учреждениях и на прилегающей к ним территории, предусмотрев выделение сотрудников ОВД для охраны и патрулирования территории загородного оздоровительного лагеря им. Гайдара в вечернее и ночное время, а также проведение других профилактических мероприятий, направленных на предупреждение и пресечение преступлений и других правонарушений на территории оздоровительно-образовательных центров (лагерей). 5.2.3. Предусмотреть необходимые меры по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма, созданию условий для безопасного нахождения детей на улицах в период каникул. 5.3. Государственной инспекции пожарного надзора по Володарскому району (П.Н. Осипов): 5.3.1. Провести мероприятия по контролю за соблюдением требований пожарной безопасности объектов, задействованных в летней оздоровительной кампании, при подготовке к летнему оздоровительному сезону и в период их функционирования. 5.3.2. Принять участие в работе координационного совета по организации отдыха, оздоровления и занятости населения, детей и молодежи, в составе комиссии по приемке детских оздоровительно-образовательных учреждений к началу летнего оздоровительного сезона. 5.3.3. Оказать помощь руководителям оздоровительно-образовательных учреждений в организации обучения обслуживающего персонала Правилам пожарной безопасности и действиям в случае пожара, в проведении практических тренировок по эвакуации людей из зданий на случай возникновения пожара. 5.4. Фонду социального страхования (М.С. Орлова) осуществлять: 5.4.1. Частичную оплату путевок в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря не более чем за 24 дня пребывания в период школьных каникул в порядке и на условиях, определяемых Правительством Российской Федерации; оплату путевок в детские санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия продолжительностью пребывания 21 - 24 дня из расчета до 500 рублей на одного ребенка в сутки; оплату стоимости набора продуктов питания в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей не более чем за 21 день в период школьных каникул. 6. Предложить органам местного самоуправления района городских и сельских поселений Володарского муниципального района: 6.1. Утвердить до 10 мая 2007 г. составы координационных советов под руководством глав местных самоуправлений городских и сельских поселений Володарского муниципального района или их заместителей. 6.2. Разработать и утвердить до 10 мая 2007 г. планы (программы) мероприятий на период школьных каникул по социально-экономической поддержке системы отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи, социальной помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации. 6.3. Определить социально значимые направления занятости детей в возрасте от 14 до 18 лет. 6.4. Совместно с органами службы занятости населения провести районный конкурс среди подростковых трудовых бригад на звание "Лучшая подростковая бригада - 2007". 6.5. Сформировать банк вакансий временных рабочих мест, отвечающих требованиям трудового законодательства, обеспечивающих приобретение профессиональных навыков, для временного трудоустройства учащихся общеобразовательных школ, учреждений, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, а также детей, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент обращения в центр занятости населения. 6.6. Рекомендовать работодателям установить уровень заработной платы для детей в возрасте 14 - 18 лет, временно трудоустроенных, не ниже минимального размера оплаты труда. 6.7. Организовать отдых, оздоровление и занятость детей, находящихся под опекой (попечительством) и в приемных семьях, сроком на одну смену в детских оздоровительно-образовательных учреждениях за счет средств местных бюджетов. 6.8. Осуществить первоочередное выделение путевок детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, детям с ограниченными возможностями здоровья, детям из семей безработных граждан, многодетных, неполных и малообеспеченных семей. 6.9. Провести прием детских оздоровительно-образовательных учреждений всех типов, исключив возможность их функционирования без наличия акта о приемке и разрешений управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Володарскому району и г. Дзержинску Нижегородской области, органов Государственного пожарного надзора, Государственной инспекции труда в Володарском районе Нижегородской области. 6.10. Принять необходимые меры по выполнению предписаний органов Государственного пожарного надзора, обратив особое внимание на состояние электрохозяйства, источников наружного противопожарного водоснабжения, обеспечение детских оздоровительно-образовательных учреждений первичными средствами пожаротушения, водоподающей техникой в соответствии с требованиями норм, приведение в надлежащее состояние источников наружного противопожарного водоснабжения. 6.11. Организовать обучение руководителей оздоровительно-образовательных учреждений и лиц, ответственных за пожарную безопасность на данных объектах, по программе пожарно-технического минимума на базе центра противопожарной пропаганды и общественных связей Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Нижегородской области. 6.12. Принять меры по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних, обратить особое внимание на организацию трудоустройства и досуга детей и молодежи, склонных к правонарушениям, состоящих на профилактических учетах в органах внутренних дел. 6.13. Обеспечить организацию летних лагерей, отрядов, смен, экспедиций на базе оздоровительных, культурно-просветительных, спортивных, социально-реабилитационных учреждений, детских отделений ЦРБ, лагерей труда и отдыха, трудовых бригад, палаточных лагерей, туристических походов, экскурсий, прогулочных групп, разновозрастных отрядов по месту жительства, массовых летних мероприятий. 6.14. Обеспечить детские оздоровительно-образовательные учреждения наглядной агитацией на тему профилактики пожаров, несчастных случаев, травматизма, дорожно-транспортных происшествий и т.д. 6.15. Обеспечить подготовку спортивных площадок и городков для проведения мероприятий для детей и молодежи. 6.16. Представить информацию об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в районный координационных совет до 15 мая предварительную и до 1 сентября итоговую, таблицу и аналитическую записку произвольной формы. 6.17. Установить родительский взнос по оплате путевок в загородные и другие оздоровительно-образовательные центры (лагеря) не более 10% от общей стоимости путевки. 7. Обеспечить: 7.1. Прохождение медицинской комиссии работниками муниципальных детских оздоровительно-образовательных учреждений, в том числе круглогодичных, а также проведение медицинского осмотра детей 14 - 18 лет при временном трудоустройстве в период каникул за счет средств бюджета. 7.2. Контроль за полноценным питанием в оздоровительных учреждениях детей, безопасностью их жизни и здоровья, санитарно-эпидемиологической обстановкой в учреждениях, организующих отдых, оздоровление и занятость детей и молодежи. 7.3. Организацию за счет средств местных бюджетов летних лагерей на базе образовательных, культурно-просветительных, спортивных, социально-реабилитационных учреждений, центров социальной помощи населению, детских больниц и детских отделений центральных районных больниц, лагерей труда и отдыха, трудовых бригад, палаточных лагерей. 7.4. Целевое своевременное расходование средств, поступивших на организацию оздоровительной кампании детей-сирот, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении. 7.5. Активное использование возможностей учреждений социального обслуживания населения для сочетания оздоровительного отдыха с социальной реабилитацией детей. 7.6. Детские оздоровительно-образовательные учреждения наглядной агитацией на тему профилактики пожаров, несчастных случаев, травматизма, дорожно-транспортных происшествий и т.д. 7.7. Адресный подход и высокий уровень качества услуг в сфере отдыха, оздоровления и занятости детей. 7.8. Создание условий для развития детского и молодежного туризма в период каникул. 7.9. Подготовку спортивных площадок и городков для проведения спортивных массовых мероприятий для детей и молодежи. --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. 7.19. Соблюдение требований санитарного законодательства и безопасности перевозок организованных групп детей автомобильным транспортом. 7.20. Своевременное представление отчетности в областной координационный совет и Нижегородский областной комитет Государственной статистики по итогам организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в каникулярное время. 8. Отделу образования администрации Володарского муниципального района подвести итоги летней оздоровительной кампании до 10 сентября 2007 года. 8.1. Представить все необходимые отчеты в областной координационный совет по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи до 12 сентября 2007 года. --> примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление администрации Володарского района № 136 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Володарского муниципального района в 2006 году" издано 24.04.2006, а не 26.04.2006. 8.2. Признать утратившим силу постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 26 апреля 2006 года N 136 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Володарского муниципального района в 2006 году". 8.3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя отдела образования администрации Володарского муниципального района Т.М. Мастрюкову. Глава местного самоуправления В.А.ОПОЛЧЕНЦЕВ Утверждены постановлением администрации Володарского района от 15.05.2007 № 163 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ, ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2007 ГОДУ 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ Цель - создание оптимальных условий, обеспечивающих полноценный отдых и оздоровление детей, реализацию программ по организованной занятости детей и молодежи Нижегородской области. Задачи: проводить совместную работу с заинтересованными органами по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи; обеспечить в приоритетном порядке отдых, оздоровление и занятость детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении; осуществлять работу по улучшению здоровья детей путем повышения качества и доступности услуг отдыха и оздоровления в оздоровительно-образовательных учреждениях различных типов; развивать малозатратные формы организованного отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи, в том числе детей старше 15 лет, в течение всего каникулярного периода; продолжать внедрение в деятельность учреждений, организующих отдых, оздоровление и занятость детей, инновационные технологии; расширять социальное партнерство государственных структур с общественными объединениями и некоммерческими организациями для привлечения дополнительных средств на организацию отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи, расширять круг работодателей, предоставляющих рабочие места для несовершеннолетних в каникулярный период; распространять информационные материалы по временным вакансиям и правовому обеспечению трудоустройства несовершеннолетних, о системе детских загородных оздоровительно-образовательных центров (лагерей) Володарского муниципального района Нижегородской области через средства массовой информации с целью организации их максимальной наполняемости; скоординировать деятельность всех заинтересованных органов и организаций по профилактике асоциального поведения детей, предупреждению безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, усилить адресный контроль за занятостью детей, состоящих на профилактических учетах; совершенствовать механизмы кадрового и методического обеспечения отдыха и оздоровления детей, распространять передовой опыт по разработке технологий дифференцированной поддержки различных категорий детей в каникулярный период. 2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ 1-й этап. Март - май. Создание нормативной правовой базы организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Нижегородской области в 2007 году. Подготовка и распространение информационных материалов о функционирующих детских загородных оздоровительно-образовательных центрах (лагерях) Нижегородской области. Подготовка к оздоровительному сезону материально-технической базы оздоровительно-образовательных учреждений. Профессиональная подготовка кадров для оздоровительно-образовательных, оздоровительных учреждений различных типов. 2-й этап. Июнь - август. Реализация комплекса плановых мероприятий по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи. Выезды рабочей группы по осуществлению контроля за выполнением постановления администрации Володарского муниципального района Нижегородской области "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Володарского муниципального района в 2007 году". 3-й этап. Сентябрь - декабрь. Организация отдыха детей и молодежи в период осенних и зимних каникул. Проведение профильных смен для учащихся и студентов учреждений, реализующих программы начального, среднего и высшего профессионального образования. Подведение итогов работы по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Нижегородской области, областных смотров-конкурсов. 3. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ Реализация мероприятий позволит: 1. Повысить эффективность использования бюджетных средств, выделяемых на организацию отдыха, оздоровления детей и молодежи, отработать механизм софинансирования оздоровительной кампании, способствующий привлечению дополнительных финансовых источников. 2. Сохранить долю охвата детей и молодежи организованными формами отдыха, оздоровления и занятости в течение всего каникулярного времени. 3. Увеличить численность детей и молодежи, отдыхающих в профильных лагерях (сменах). 4. Повысить качество и доступность услуг в учреждениях отдыха и оздоровления детей. 5. Обеспечить в приоритетном порядке отдых и оздоровление детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, находящихся в социально опасном положении. 6. Внедрять и развивать эффективные формы организации занятости, отдыха и оздоровления детей старше 15 лет в течение всего каникулярного периода через привлечение учреждений культуры, физкультуры и спорта, органов по делам молодежи. 7. Стабилизировать и снизить показатели, характеризующие социальные отклонения в детской и молодежной среде. 8. Сохранить сеть оздоровительно-образовательных учреждений различных видов. Основным критерием оценки эффективности реализации мероприятий должно быть качество организации отдыха детей, оздоровления и занятости. Поэтому план мероприятий призван стимулировать развитие наиболее передовых и эффективных форм работы с детьми и молодежью в каникулярный период, одновременно повышая качество услуг в учреждениях, организующих отдых, оздоровление и занятость детей и молодежи, способствующих укреплению здоровья детей, улучшению их физического и нравственного благополучия, развитию творческих способностей. Утверждено постановлением администрации Володарского района от 15.05.2007 № 163 ПОЛОЖЕНИЕ О РАЙОННОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ 1. Районный координационный совет по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи (далее именуемый - Совет) является коллегиальным совещательным органом при администрации Володарского муниципального района Нижегородской области по реализации единой государственной политики на территории Володарского муниципального района Нижегородской области, направленной на защиту детства, укрепление здоровья детей и молодежи, улучшение условий их отдыха и оздоровления, решение проблем занятости молодежи. 2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Нижегородской области, рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации и настоящим Положением. 3. Состав Совета утверждается главой местного самоуправления Володарского муниципального района Нижегородской области. В состав Совета входят представители органов исполнительной власти Володарского муниципального района Нижегородской области, органов местного самоуправления городских и сельских поселений Володарского муниципального района, представители заинтересованных ведомств. Совет возглавляет председатель. Ответственный секретарь Совета назначается председателем. 4. Задачи деятельности Совета: - определяет цель, задачи и основные направления развития системы отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи с учетом региональных особенностей; - координирует работу государственных, общественных организаций, участвующих в организации отдыха, оздоровления, занятости детей и молодежи Нижегородской области; - решает оперативно вопросы по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи; - анализирует состояние оздоровительной кампании Володарского муниципального района Нижегородской области; - разрабатывает рекомендации, направленные на стабилизацию и сохранение системы детского отдыха и оздоровления в современных условиях; - рассматривает предложения координационных советов городских и сельских поселений Володарского муниципального района по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи, общественных организаций, населения по вопросам, входящим в компетенцию Совета; - обеспечивает контроль по вопросам организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в Володарском муниципальном районе Нижегородской области; - готовит соответствующие документы главе местного самоуправления Володарского муниципального района Нижегородской области; - взаимодействует со средствами массовой информации с целью полного отражения проблем в организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи, различных аспектов деятельности детских оздоровительных, оздоровительно-образовательных учреждений; - оперативно рассматривает и решает вопросы, непосредственно влияющие на безопасность жизни и здоровья детей и молодежи в каникулярный период; - подводит итоги районных смотров-конкурсов: а) работы координационных советов городских и сельских поселений Володарского муниципального района по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи; б) "Лучший лагерь Володарского муниципального района Нижегородской области" по организации отдыха, оздоровления и занятости детей молодежи. 5. Для решения поставленных задач Совет вправе: - запрашивать у государственных, общественных организаций и должностных лиц информацию в пределах своей компетенции; - формировать рабочую группу по контролю за выполнением постановления Правительства Нижегородской области, постановления главы местного самоуправления Володарского муниципального района; - привлекать специалистов органов местного самоуправления городских и сельских поселений Володарского муниципального района (по согласованию) для подготовки вопросов на заседания Совета, подготовки информационных и методических материалов; - направлять статистические, аналитические, методические и другие материалы по вопросам организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в городские и сельские поселения Володарского муниципального района Нижегородской области, общественные организации; - рекомендовать органам местного самоуправления городских и сельских поселений Володарского муниципального района Нижегородской области рассматривать конкретные вопросы по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи; - вносить в установленном порядке на рассмотрение главы местного самоуправления Володарского муниципального района Нижегородской области предложения по вопросам в пределах компетенции Совета. 6. Заседания проводятся в соответствии с планом работы Совета. На заседания Совета могут приглашаться представители органов местного самоуправления и общественных организаций, координационных советов городских и сельских поселений Володарского муниципального района. 7. Заседания Совета ведет председатель или заместитель председателя. 8. Заседание считается правомочным, если присутствует более половины членов Совета. Решение Совета принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом, который подписывается председателем Совета и секретарем. Решения Совета носят рекомендательный характер. 9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет ответственный секретарь. Приложение 1 к постановлению администрации Володарского района от 15.05.2007 № 163 СОСТАВ РАЙОННОГО КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ В.А. Ополченцев - председатель координационного совета, глава местного самоуправления; Т.М. Мастрюкова - заместитель председателя координационного совета, руководитель отдела образования администрации Володарского муниципального района; Е.И. Барскова - секретарь совета, методист информационно-диагностического кабинета отдела образования администрации Володарского муниципального района. Члены совета: С.А. Жолобов - исполняющий обязанности руководителя финансового отдела администрации Володарского муниципального района; М.Е. Гладышева - заместитель руководителя отдела образования администрации Володарского муниципального района по экономическим вопросам; И.Г. Зайцева - начальник управления социальной защиты населения Володарского района (по согласованию); Н.В. Каманова - главный педиатр района, заведующий детской консультацией (по согласованию); Н.С. Кучеренко - начальник территориального отдела управления Роспотребнадзора по Нижегородской области в г. Дзержинске, Володарском районе (по согласованию); М.С. Орлова - начальник филиала № 9 ГУ "НРО ФСС РФ" (по согласованию); П.Н. Осипов - начальник ИГПН по Володарскому району (по согласованию); Н.В. Александрова - начальник ГУ "Центр занятости населения Володарского района" (по согласованию); И.П. Абросимова - руководитель отдела культуры и работы с молодежью; В.Е. Машкин - руководитель отдела по физкультуре, спорту, туризму и охоте; С.А. Чернов - руководитель отдела по охране окружающей среды администрации Володарского муниципального района; О.А. Макарова - начальник ПДН РОВД (по согласованию); М.А. Ходина - председатель РК профсоюза работников АПК (по согласованию); В.И. Абрамовский - корреспондент районной газеты "Знамя" (по согласованию); Е.Ф. Здюмаева - ответственный за делопроизводство. Приложение 2 к постановлению администрации Володарского района от 15.05.2007 № 163 СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2007 Г." О.В. Рогулева - ведущий специалист отдела образования администрации Володарского муниципального района, руководитель рабочей группы; Т.А. Нестерова - главный специалист отдела образования администрации Володарского муниципального района, заместитель руководителя рабочей группы; Л.С. Куракина - методист информационно-диагностического кабинета отдела образования администрации Володарского муниципального района, секретарь рабочей группы; Н.С. Ибраева - юрисконсульт - главный специалист отдела образования администрации Володарского муниципального района; Л.В. Жиганова - заведующая информационно-диагностическим кабинетом отдела образования администрации Володарского муниципального района; В.А. Аверина - директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детского творчества"; Л.В. Кузьмичева - ведущий специалист управления социальной защиты населения (по согласованию); М.А. Андрианова - консультант Территориального управления Роспотребнадзора (по согласованию); О.И. Андроник - директор СКО; О.Н. Фокина - заместитель директора отдела культуры и работы с молодежью; А.В. Гордеева - экономист ЦБ отдела образования; В.С. Барсков - главный специалист хозяйственно-эксплуатационной службы отдела образования. Утверждено постановлением администрации Володарского района от 15.05.2007 № 163 ПОЛОЖЕНИЕ О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ РАБОТЫ КООРДИНАЦИОННЫХ СОВЕТОВ ГОРОДСКОГО И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет общий порядок организации и проведения областного смотра-конкурса работы координационных советов городского и сельских поселений Володарского муниципального района по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи (далее - смотр-конкурс). 1.2. Смотр-конкурс проводится районным координационным советом по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи. 1.3. Смотр-конкурс проводится с целью совершенствования и развития системы отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Володарского муниципального района Нижегородской области. 1.4. Задачи смотра-конкурса: расширение единого оздоровительного пространства городских и сельских поселений Володарского муниципального района на основе взаимодействия всех заинтересованных социальных институтов; профилактика детской и подростковой безнадзорности, правонарушений в каникулярный период; социальная защита детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении; сокращение детского и подросткового травматизма и гибели детей в каникулярный период; выявление и распространение наиболее интересных и эффективных форм организации каникулярной занятости детей и молодежи; формирование у участников оздоровительной кампании культуры безопасности. 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ СМОТРА-КОНКУРСА 2.1. В смотре-конкурсе участвуют координационные советы городских и сельских поселений Володарского муниципального района по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи. Победители смотра-конкурса 2006 года в смотре-конкурсе 2007 года участия не принимают. 2.2. Смотр-конкурс проводится с 16 мая по 31 сентября 2007 года в три этапа. 1-й этап (заочный) - с 15 мая по 13 июня 2007 года. Координационные советы городских и сельских поселений Володарского муниципального района по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи представляют в областной координационный совет по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Нижегородской области заявку и материалы, предусмотренные пунктом 2.3 настоящего Положения. Рабочая группа по осуществлению контроля за выполнением постановления администрации Володарского муниципального района Нижегородской области "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Володарского муниципального района Нижегородской области в 2007 году" проводит экспертизу представленных материалов. 2-й этап - с 14 июня по 31 августа 2007 года. Рабочая группа осуществляет выезды к координационным советам городского и сельских поселений и дает мотивированное заключение о деятельности координационных советов в районный координационный совет по организации отдыха, оздоровления и занятости детей молодежи. 3-й этап - до 1 октября 2007 года. Рабочая группа определяет лучших среди участников смотра-конкурса, представляет свое заключение на рассмотрение районного координационного совета. Районный координационный совет определяет победителей. 2.3. Материалы, представляемые на смотр-конкурс: 2.3.1. План (программа) мероприятий на каникулярный период (зимних, весенних, летних и осенних каникул) по социально-экономической поддержке системы отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи. 2.3.2. Списочный состав координационного совета городского и сельских поселений Володарского муниципального района 2.3.3. Информационная справка, включающая: - статистические данные: а) общее количество учащихся образовательных учреждений в муниципальном образовании на момент начала летней оздоровительной кампании, дифференцированное по категориям: учащиеся общеобразовательных школ (без 11-х классов), учащиеся учреждений, реализующих программы начального и среднего профессионального образования; б) количество детей-сирот, опекаемых детей, детей с ограниченными возможностями здоровья, многодетных и малообеспеченных семей; в) количество детей, состоящих на профилактических учетах в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел; - планируемые формы работы с детьми и молодежью с указанием используемой материально-технической базы; - систему взаимодействия всех заинтересованных социальных институтов по созданию единого оздоровительно-воспитательного пространства на период каникул в муниципальном районе, городском округе; - систему методического обеспечения каникулярной кампании, подбора и подготовки кадров; - комплекс планируемых мер по организации отдыха, оздоровления и занятости детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении; - систему мер по созданию временных рабочих мест для детей и молодежи; - организацию медико-профилактической работы в каникулярный период; - меры по профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних; - мероприятия по предупреждению детского травматизма и гибели в дорожно-транспортных происшествиях, профилактической работе по поведению в чрезвычайных ситуациях; - систему физкультурно-массовой, спортивной и туристической работы; - содействие деятельности детских и молодежных общественных организаций и объединений по реализации социально значимых инициатив; - систему контроля и оценки результативности деятельности учреждений, организующих отдых, оздоровление и занятость детей и молодежи. Материалы на смотр-конкурс подаются в печатном (формат А4) и электронном виде (Word for Windows, шрифт 14.0). Материалы не возвращаются, рецензии до участников смотра-конкурса не доводятся. 2.4. Критерии оценки: 2.4.1. Количественные показатели: количество детей и молодежи, охваченных организованными формами отдыха, оздоровления и занятости во время каникулярного периода, в динамике за 3 года; сравнительные показатели травматизма детей в каникулярный период за 3 года; сравнительные показатели правонарушений, совершенных несовершеннолетними в каникулярный период, за 3 года; уровень временного трудоустройства несовершеннолетних - доля трудоустроенных от общего числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; доля трудоустроенных детей из числа сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, из неполных, многодетных семей, из семей, где оба родителя безработные, несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, в общем числе трудоустроенных подростков; уровень финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних из средств местного бюджета в общих затратах; обеспечение организации конкурса на звание "Лучшая подростковая бригада - 2007" и поощрения участников конкурса и победителей. 2.4.2. Отсутствие вспышек и групповой инфекционной заболеваемости, случаев пищевых отравлений, травматизма в оздоровительно-образовательных учреждениях. 2.4.3. Уровень методической оснащенности: методический уровень программ деятельности объединений детей (лагеря, трудовые объединения, бригады, прогулочные группы); уровень подготовленности кадров; адекватность и эффективность содержания, форм и методов работы с различными категориями детей; обеспечение учреждений, организующих отдых, оздоровление и занятость детей и молодежи, нормативными правовыми актами. 2.4.4. Эффективность взаимодействия всех заинтересованных социальных институтов по созданию единого оздоровительно-воспитательного пространства на период каникул в муниципальном образовании: участие органов исполнительной власти Володарского муниципального района Нижегородской области, органов местного самоуправления в организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи; расширение сети партнерских отношений с целью реализации плана (программы) каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Володарского муниципального района; расширение сети учреждений, организующих отдых, оздоровление и занятость детей и молодежи в период каникул; содействие развитию материально-технической базы учреждений, организующих отдых, оздоровление и занятость детей и молодежи; содействие деятельности детских и молодежных общественных организаций и объединений по реализации социально значимых инициатив; содействие созданию молодежных бирж труда, центров временных работ для детей и молодежи. 3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 3.1. На основании решения районного координационного совета каждый из пяти лучших координационных советов городских и сельских поселений Володарского муниципального района по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи награждается дипломом и денежной премией в размере 1000 рублей. 3.2. Все участники смотра-конкурса получают свидетельство "Участник районного смотра-конкурса работы координационных советов городских и сельских поселений Володарского муниципального района по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи". 3.3. Опыт работы координационных советов - победителей смотра-конкурса публикуется в сборнике по итогам организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи. Утверждено постановлением администрации Володарского района от 15.05.2007 № 163 ПОЛОЖЕНИЕ О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ЛАГЕРЬ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет общий порядок организации и проведения районного смотра-конкурса "Лучший лагерь Володарского муниципального района Нижегородской области" по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи (далее - смотр-конкурс). 1.2. Организатором смотра-конкурса является отдел образования администрации Володарского муниципального района Нижегородской области. 1.3. Смотр-конкурс проводится в целях обеспечения прав детей на отдых, защиту жизни и здоровья в период отдыха детей и их оздоровления, контроля качества услуг в сфере отдыха и оздоровления. 1.4. Задачи смотра-конкурса: сохранение, совершенствование и развитие системы отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи; повышение эффективности деятельности организаций отдыха и оздоровления детей; совершенствование методов профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних; формирование комплексного подхода к оценке деятельности организаций отдыха и оздоровления детей. 2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА 2.1. Участниками смотра-конкурса являются организации отдыха и оздоровления детей и молодежи. 2.2. Смотр-конкурс проводится по трем номинациям: - детские оздоровительные лагеря (загородные оздоровительные лагеря, лагеря с дневным пребыванием и др.); - специализированные лагеря разной направленности (спортивно-оздоровительные, оборонно-спортивные, туристические, труда и отдыха, эколого-биологические, технические, краеведческие и др.); - лагеря образовательных учреждений и оздоровительные лагеря системы социальной защиты населения (независимо от организационных, правовых форм и формы собственности), организующие отдых, оздоровление и занятость детей старше 14 лет. 2.3. Смотр-конкурс проводится с 1 мая по 31 сентября 2007 года в 3 этапа: 1-й этап (заочный) - с 1 мая по 1 июня 2007 года: представление заявки (приложение 1 к настоящему Положению), документов и материалов (приложение 2 к настоящему Положению) в отдел образования администрации Володарского муниципального района Нижегородской области на участие в смотре-конкурсе; рассмотрение поступивших заявок и документов рабочей группой для определения учреждений, в которые будут осуществляться выезды; 2-й этап - с 1 июня по 31 августа 2007 года: рабочая группа осуществляет выезды в учреждения для ознакомления с реальным положением дел, дает мотивированное заключение о деятельности учреждения в областной координационный совет; 3-й этап - сентябрь - октябрь 2007 года: анализ представленных материалов рабочей группой; проведение отбора учреждений, добившихся наилучших результатов; подготовка заключений на рассмотрение районного координационного совета; представление конкурсных материалов в областной координационный совет (до 1 октября 2007 года); определение районным координационным советом победителей смотра-конкурса. 2.4. Материалы и документы, представляемые на смотр-конкурс, не возвращаются, рецензии до участников не доводятся. 3. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 3.1. На основании решения районного координационного совета каждая из четырех лучших организаций отдыха и оздоровления детей (в каждой номинации) награждается дипломом и денежной премией в размере 20000 рублей. 3.2. Всем участникам смотра-конкурса вручается свидетельство участника районного смотра-конкурса "Лучший лагерь Володарского муниципального района Нижегородской области" по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи. 3.3. Награждение победителей районного смотра-конкурса проводится на совещании по итогам организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в 2007 году. 4. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОСВЕЩЕНИЕ СМОТРА-КОНКУРСА 4.1. Подготовка, прохождение и итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации. 4.2. Организаторы смотра-конкурса вправе опубликовать представленные на конкурс работы в периодических изданиях, и интернет-изданиях, а также использовать их при проведении выставок и презентаций (со ссылкой на авторские права участников смотра-конкурса). Приложение 1 к Положению о районном смотре-конкурсе "Лучший лагерь Володарского муниципального района Нижегородской области" по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ЛАГЕРЬ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ 1. Городское/сельское поселение Володарского муниципального района. 2. Полное наименование организации отдыха, оздоровления. 3. Ведомственная принадлежность (учредитель организации). 4. Заверенная копия титульного и последующего за ним листа устава (положения) организации - участника конкурса. 5. Дата образования и организационно-правовая форма. 6. Полный почтовый адрес (юридический и фактический), электронный адрес. 7. Копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). 8. Номинация конкурса. 9. Ф.И.О. (полностью) руководителя организации. 10. Ф.И.О. (полностью) лица, ответственного за конкурсные материалы, должность, телефон. Приложение 2 к Положению о районном смотре-конкурсе "Лучший лагерь Володарского муниципального района Нижегородской области" по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи ДОКУМЕНТЫ И МАТЕРИАЛЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ЛАГЕРЬ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ 1. КОНКУРСНЫЕ МАТЕРИАЛЫ 1.1. Образовательно-оздоровительная программа организации отдыха и оздоровления детей или программа деятельности на различный промежуток времени в зависимости от номинации (одна смена, летний сезон, каникулярное время, круглый год). 1.2. Описание опыта реализации различных педагогических и оздоровительных программ. 1.3. Управленческая модель деятельности лагеря (организационная структура): - перечень услуг; - системы сервисных служб; - взаимодействие сервисных служб и педагогического коллектива; - системы жизнеобеспечения, охраны, противопожарной безопасности; - система организации питания (в том числе с лечебно-профилактическими составляющими); - система научно-методического обеспечения лагеря (концепция или долгосрочная программа проводимых исследований); - наличие специальной программы осуществления рекламной деятельности лагеря, продвижения продукта отдыха и оздоровления; - система информирования общественности, в том числе детей и родителей (законных представителей), об уровне предоставляемых услуг и программах, реализуемых в организации; - взаимодействие со средствами массовой информации (освещение деятельности лагеря в газетах, журналах, на радио и телевидении); - система внешних контактов лагеря (основные партнеры, география взаимодействия, обмен делегациями и специалистами); - активность коллектива лагеря по утверждению позитивного имиджа организации (участие в ассоциированных сообществах, взаимодействие с государственными структурами и общественными организациями); - управление потоками отдыхающих; - штатное расписание; - уровни управления и полномочия; - система контроля и оценка результативности. 1.4. Кадры: - характеристика состояния педагогических и медицинских кадров (образование, опыт работы в системе образования, социальной защиты, здравоохранения, лагерях и иных формах каникулярного отдыха); - характеристика системы подготовки и повышения квалификации; - описание системы подбора и подготовки кадров, мотивационные схемы, методы и формы оценки персонала. 1.5. Организация воспитывающей и оздоровительной среды. 1.6. Рекреационные, игровые и культурно-досуговые зоны. 1.7. Достижения участников смен. 1.8. Организация исследовательской работы педагогов и участников смен. 1.9. Участие организации в различных конкурсах педагогических программ и проектов. 1.10. Психологическое сопровождение пребывания детей в лагере: - перечень психологических услуг, направленных на улучшение психологического состояния детей и их адаптацию к среде жизнеобитания; - описание системы деятельности психологической службы и уровень квалификации работающих специалистов; - тематический план занятий, проводимых с детьми, педагогами и родителями (законными представителями); - наличие программ специальной психолого-педагогической подготовки сотрудников лагеря. 1.11. Организация питания (в том числе с лечебно-профилактическими составляющими). 1.12. Система лечебно-профилактической работы в учреждении (проведение медицинских осмотров, выявление детей, нуждающихся в медицинской помощи, организация проведения медицинских процедур и пр.), в том числе: - просветительско-консультационная работа медицинского персонала; - наличие специальных программ по гигиеническому и тендерному просвещению подростков (в том числе по профилактике вредных зависимостей и инфекционных заболеваний). 1.13. Система физкультурно-массовой, спортивной и туристической работы в лагере: --> примечание. Текст приказа Минобразования РФ от 28.04.1995 № 223 "Об активизации туристско-краеведческой деятельности с обучающимися и подготовке летнего отдыха" включен в информационный банк СПС --> Эксперт-приложение. - соответствие оснащенности организации типовым перечням снаряжения и оборудования, утвержденным приказом Минобразования России от 28 апреля 1995 года N 223; - наличие специальных спортивных объектов, оборудования и оснащения (стадионы, площадки, бассейны, беговые дорожки, тренажерные залы и т.д.); - наличие системы мероприятий, обеспечивающих двигательную активность и здоровый образ жизни участников смены (смен); - наличие спортивных секций, клубов. 1.14. Организация деятельности временных детских объединений дополнительного образования детей: - реализуемые образовательные программы; - наличие в лагере объединений дополнительного образования (клубы по интересам, детские студии, хоры, ансамбли, кружки, творческие мастерские и др.) и уровень их технического оснащения; - уровень квалификации работающих педагогов; - описание системы работы по различным направлениям и согласование с общей проблематикой реализуемых лагерем программ. 2. АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ 2.1. Сравнительный анализ деятельности за 3 года. 2.2. Результаты реализации образовательной программы. 2.3. Динамика профессионального роста педагогического коллектива. 2.4. Сравнительный анализ (динамика) результатов проведенных социально-педагогических исследований (по различным параметрам). 2.5. Сравнительный анализ (динамика) изучения психолого-педагогического состояния детей, отдыхающих в лагере, за 3 года. 3. СОПРОВОДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ 3.1. Заключение координационного совета городского (сельского) поселения Володарского муниципального района. 3.2. Перечень основных публикаций о деятельности лагеря. 3.3. Отзывы детей и родителей (законных представителей) об уровне реализации программы. 3.4. Освещение и распространение педагогического опыта лагеря (участие в научных мероприятиях, публикация методических материалов и др.). 3.5. Информация о достижениях участников смен (выставки, победы в конкурсах, получение специальных грантов и призов). 3.6. Рецензии ученых. 3.7. Письмо управления или соответствующего территориального отдела управления Роспотребнадзора по Володарскому району и г. Дзержинску Нижегородской области об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия, отсутствии вспышек и групповой инфекционной заболеваемости, случаев пищевых отравлений по итогам летнего оздоровительного сезона 2007 года. Все материалы должны быть представлены в электронном и печатном варианте (язык - русский). Текст печатается 14-м шрифтом, Times New Roman, через 1,5 интервала, поля: справа - 2,2 см, слева - 2,75 см, сверху - 3 см, снизу - 2 см; нумерация страниц - верхний колонтитул, справа. Утверждено постановлением администрации Володарского района от 15.05.2007 № 163 ПОЛОЖЕНИЕ О РАЙОННОМ ПРОФИЛЬНОМ ЛАГЕРЕ (СМЕНЕ), ПРОФИЛЬНОЙ МОЛОДЕЖНОЙ СМЕНЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет организацию районных профильных лагерей (смен) для детей и молодежи Нижегородской области, профильных молодежных смен в каникулярный период. 1.2. Под районным профильным лагерем (сменой), профильной молодежной сменой (далее - лагерь (смена)) понимается учреждение или форма образовательной и оздоровительной деятельности с творчески одаренными, социально активными детьми и молодежью, проводимая как лагерь (смена) юных техников, туристов-краеведов, экологов, спортсменов, математиков, филологов, журналистов, спасателей, моряков, автомобилистов, волонтеров, актива детских и молодежных общественных объединений, профильная школа по различным видам детского и молодежного творчества. Профильными лагерями (сменами) могут считаться лагеря (смены) для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, детей-инвалидов, направленные на их социальную и медицинскую реабилитацию, а также лагеря (смены) совместного отдыха детей и родителей. 1.3. Лагерь (смена) организуется с целью практической реализации перспективных программ (проектов) индивидуально ориентированного досуга в системе отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Володарского муниципального района Нижегородской области, способствующего развитию разносторонних способностей детей и молодежи, укреплению их физического и психического здоровья. 1.4. Лагерь (смена) может быть организован в Володарском муниципальном районе Нижегородской области на базе: образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного образования детей, детских оздоровительно-образовательных центров (лагерей) любого типа, учреждений, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, спортивно-оздоровительных лагерей учреждений среднего и высшего профессионального образования, общественных организаций, клубов по месту жительства, учреждений культуры, спорта, здравоохранения, учреждений государственной системы социальной защиты населения, а также на другой приспособленной базе. Лагерь (смена) может проводиться в полевых условиях (в палатках), а также с передвижением на иных видах транспорта при соблюдении требований безопасности. 1.5. Организатором лагеря (смены) могут быть органы местного самоуправления городских и сельских поселений Володарского муниципального района Нижегородской области, образовательные учреждения, государственные учреждения социального обслуживания семьи и детей, клубы по месту жительства, детские и молодежные объединения, молодежные общественные и профсоюзные организации, зарегистрированные в установленном законодательством порядке, иные заинтересованные организации, уставные документы которых позволяют организовывать подобный вид деятельности с детьми и молодежью. 1.6. Организаторами лагеря (смены) несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за: - обеспечение жизнедеятельности лагеря (смены); - создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье участников и сотрудников; - качество реализуемых программ и проектов деятельности лагеря (смены); - соответствие форм, методов и средств возрасту, интересам и потребностям участников лагеря (смены); - соблюдение прав и свобод участников, организаторов и сотрудников лагеря (смены). --> примечание. Текст приказа Минобразования РФ от 13.07.2001 № 2688 "Об утверждении Порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха" включен в информационный банк СПС --> Эксперт-приложение. 1.7. Лагерь (смена) действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", приказом Минобразования России от 13 июля 2001 года № 2688 "Об утверждении Порядка проведения смен профильных лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха", Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.4.1204-03, Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей, учредительными документами учреждения, на базе которого он создается, и данным Положением. 1.8. Статус районного профильного лагеря (смены), профильной молодежной смены присваивается при наличии экспертной оценки программы (проекта) лагеря (смены). 2. УЧАСТНИКИ РАЙОННОГО ПРОФИЛЬНОГО ЛАГЕРЯ (СМЕНЫ) 2.1. Участниками лагеря (смены) являются: - обучающиеся и воспитанники учреждений общего, начального профессионального и дополнительного образования детей, но не менее чем из шести органов местного самоуправления городских и сельских поселений Володарского муниципального района; - студенты учреждений среднего и высшего профессионального образования; - члены молодежных общественных объединений. 2.2. Комплектование лагеря (смены) осуществляется из числа победителей и призеров предметных районных (городских), региональных, зональных олимпиад, смотров, творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований, активистов детских и молодежных объединений, профсоюзных организаций студентов, а также обучающихся, воспитанников и студентов, достигших наивысших результатов в образовательной и творческой деятельности в рамках системы общего, начального, среднего и высшего профессионального и дополнительного образования детей. Лагерь (смена) проводится для обучающихся и воспитанников 7 - 16 лет, для молодежи в возрасте 16 - 23 лет в каникулярный период и в течение учебного года решением организатора смены по согласованию с руководством учреждения (организации), на базе которого проводится лагерь (смена). В лагеря (смены) для участников 7 - 16 лет могут приниматься обучающиеся и воспитанники до 18 лет включительно, если это предусмотрено программой содержания деятельности лагеря (смены). При комплектовании лагеря (смены) первоочередным правом пользуются обучающиеся и воспитанники из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, дети-инвалиды (если созданы соответствующие условия пребывания). 2.3. В состав объединения учащихся в качестве исключения (если это прямо предусмотрено программой лагеря (смены) и внесено в договор) могут включаться наравне с детьми и взрослые, реализующие программы (проекты) лагеря (смены). 3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ 3.1. Организаторы лагеря (смены), указанные в п. 1.5 настоящего Положения, подают в рабочую группу по экспертизе программ (проектов) на присвоение статуса "Районный профильный лагерь (смена)", в отдел образования администрации Володарского муниципального района Нижегородской области следующие документы: а) заявку на открытие лагеря (смены). В заявке указывается: организатор (учреждение, организация), профиль, время и место проведения лагеря (смены), количество участников, их возраст, фамилия, имя, отчество лица, ответственного за организацию смены, с указанием его должности, рабочего адреса и телефона; б) информационную карту программы (проекта) лагеря (смены) (приложение 1 к настоящему Положению); --> примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо слова "Областной" имеется в виду слово "Районный". в) программу (проект) в печатном и электронном виде (Word 6.1 for Windows), оформленную в соответствии с требованиями к программе (проекту) для присвоения статуса "Областной профильный лагерь (смена)", "Профильная молодежная смена" (приложение 2 к настоящему Положению); г) смету расходов на проведение лагеря (смены) по форме (приложение 3 к настоящему Положению). 3.2. Срок подачи заявок и материалов для присвоения статуса "Областной профильный лагерь (смена)" - до 1 мая текущего года, для присвоения статуса "Профильная молодежная смена" - до 31 мая текущего года. Заявки, поданные позднее указанного срока, рассмотрению на предмет финансирования в текущем году не подлежат. 3.3. Материалы, представленные на присвоение статуса "Областной профильный лагерь (смена)", проходят экспертизу в рабочей группе по экспертизе программ (проектов) в срок до 17 мая текущего года. Материалы, представленные на присвоение статуса "Профильная молодежная смена", проходят экспертизу в рабочей группе по экспертизе программ (проектов) в срок до 5 июня текущего года. После проведения экспертизы материалы не возвращаются. 3.4. С организаторами, получившими положительную экспертную оценку программ (проектов), департамент образования Нижегородской области заключает договор о проведении лагеря (смены) и его (ее) частичном финансировании. 4. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛАГЕРЯ (СМЕНЫ) 4.1. Требования к территории, зданиям и сооружениям, организации питания определяются в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами, правилами пожарной безопасности, правилами по охране труда. 4.2. Открытие лагеря (смены) не допускается без приемки учреждения (организации), на базе которого (ой) будет организован лагерь (смена), межведомственной комиссией, созданной органами местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Нижегородской области, в состав которой входят представители управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области, органов Госпожнадзора, Государственной инспекции труда в Нижегородской области, организатора лагеря (смены) и других заинтересованных организаций, с последующим оформлением акта приемки. 4.3. Помещения, сооружения и инвентарь, необходимый для проведения лагеря (смены), передаются организатору лагеря во временное пользование на период смены администрацией учреждения (организации), на базе которого(ой) организуется лагерь (смена) в соответствии с договором, заключенным между соответствующими сторонами. 4.4. Продолжительность лагеря (смены) для участников 7 - 16 лет летом - не менее двух календарных недель, в осенние, зимние и весенние каникулы - не менее одной календарной недели; для участников 16 - 23 лет - не менее 4 дней. Продолжительность лагеря (смены) определяется также соответствующими санитарно-эпидемиологическими правилами. 4.5. Деятельность участников во время проведения лагеря (смены) осуществляется в одновозрастных и разновозрастных группах (отрядах, бригадах) и других объединениях по интересам, наполняемость которых составляет не более 25 человек для обучающихся и воспитанников I - IV классов, для 10 - 14-летних детей - не более 30 человек, для подростков старше 15 лет - не более 25 человек. 4.6. Во время проведения лагеря (смены) по желанию участников возможно создание временного общественного объединения детей и взрослых (детской или молодежной организации). 4.7. При выборе форм и методов работы во время проведения лагеря (смены) независимо от его профиля и направленности приоритетной должна быть образовательная и оздоровительная деятельность, направленная на развитие ребенка (полноценное питание, медицинское обслуживание, пребывание на свежем воздухе, проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организация экскурсий, походов, игр, занятий в объединениях по интересам: временных кружках, секциях, клубах, творческих мастерских). В деятельность участников старшего школьного возраста, а также учащихся и студентов начального, среднего и высшего профессионального образования могут быть включены тренинги и семинары, практические занятия и другие формы, развивающие личностные, лидерские и профессиональные качества. 5. КАДРЫ, УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ 5.1. Руководитель (директор, начальник) лагеря (смены) назначается приказом организатора лагеря на срок, необходимый для подготовки и проведения лагеря (смены), а также представления финансовой и бухгалтерской отчетности. 5.2. Подбор кадров для проведения лагеря (смены) осуществляет организатор лагеря (смены). Штатное расписание устанавливается организатором лагеря (смены) исходя из цели и задач проведения смены в пределах выделенных бюджетных ассигнований, а также внебюджетных источников финансирования. 5.3. Руководитель (директор, начальник) лагеря (смены): обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря (смены), издает приказы и распоряжения по лагерю (смене), которые регистрируются в специальном журнале; разрабатывает и после согласования с организатором лагеря (смены) утверждает должностные обязанности работников лагеря (смены), знакомит их с условиями труда; проводит инструктаж персонала по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками (с регистрацией в специальном журнале), составляет график выхода персонала на работу; создает безопасные условия для проведения образовательной и оздоровительной работы, занятости участников, их трудовой деятельности; несет ответственность за организацию питания участников и финансово-хозяйственную деятельность лагеря (смены); несет ответственность за безопасность, жизнь и здоровье участников; создает условия для реализации программы лагеря (смены); действует на основании доверенности учреждения - организатора лагеря (смены). 5.4. Педагогический и медицинский персонал несет персональную ответственность за охрану жизни и здоровья участников лагеря (смены). Сотрудники лагеря допускаются к работе после обучения на специальных семинарах, прохождения инструктажа по охране жизни и здоровья детей. 5.5. Порядок, условия привлечения педагогических и других работников для работы во время проведения лагеря (смены), а также оплата их труда устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5.6. К педагогической деятельности в лагере (смене) допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников. 5.7. При приеме на работу работников лагеря требуется медицинская книжка установленного образца с отметками о полном прохождении медицинского осмотра. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и своими должностными обязанностями. 5.8. В целях оказания методической помощи педагогическим работникам в организации работы с участниками лагеря (смены), повышения их профессионального мастерства и творческого роста на время проведения лагеря (смены) может быть создан педагогический (методический) совет. 6. ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ 6.1. Лагерь (смена) финансируется организатором. 6.2. Для проведения лагеря (смены) возможно привлечение средств из бюджетов разного уровня: федерального, областного, Фонда социального страхования Российской Федерации (на указанных Фондом социального страхования Российской Федерации условиях), муниципальных районов, городских округов Нижегородской области. Другими источниками финансирования лагеря (смены) могут быть: внебюджетные средства, средства родителей (законных представителей), добровольные пожертвования других физических и юридических лиц и иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации. В случае организации лагеря (смены) совместно несколькими предприятиями, учреждениями и организациями расходы по содержанию лагеря несут данные предприятия, учреждения и организации. Долевые взносы могут быть в виде денежных средств, товарно-материальных ценностей, транспортных и других средств, предусмотренных соответствующими договорами. Из средств областного бюджета осуществляется финансовая поддержка лагеря (смены) после присвоения статуса "Районный профильный лагерь (смена)", "Профильная молодежная смена" и заключения договора между отделом образования администрации Володарского муниципального района Нижегородской области и организатором лагеря (смены), являющимся юридическим лицом. 6.3. Организаторы лагерей (смен), получивших статус "Районный профильный лагерь (смена)", "Профильная молодежная смена", согласуют смету расходов с отделом планирования доходов и анализа исполнения бюджета отраслевой производственной сферы отдела образования администрации Володарского муниципального района Нижегородской области. После этого счета предъявляются к оплате и осуществляется перечисление денежных средств на расчетный (лицевой) счет организатора. 6.4. Денежные средства поступают на расчетный (лицевой) счет организации (учреждения) и расходуются ей целенаправленно в соответствии со сметой расходования средств финансовой поддержки из областного бюджета на проведение профильного лагеря (смены), профильной молодежной смены, на реализацию программы (проекта) лагеря (смены). Организатор ведет бухгалтерский учет, составляет отчет по утвержденной форме. 7. ОТЧЕТНОСТЬ 7.1. Организатор лагеря (смены) контролирует правильность и целесообразность расходования выделяемых денежных средств на реализацию программ (проектов) лагеря и после его закрытия подводит итоги финансовой деятельности лагеря (смены). 7.2. По итогам проведения лагеря (смены) организатор обязан: - не позднее двух недель после окончания смены представить: в отдел образования администрации Володарского муниципального района Нижегородской области финансовый отчет по установленной форме об использовании сметы расходов (приложение 4 к настоящему Положению) и аналитическую записку об итогах проведения областного профильного лагеря (смены); финансовый отчет по установленной форме об использовании сметы расходов (приложение 4 к настоящему Положению) и аналитическую записку об итогах проведения профильной молодежной смены; - представить информацию установленного образца о проведении лагеря (смены) в орган Государственной статистики по месту нахождения учреждения, организовавшего лагерь (смену), до 1 сентября 2007 года. Приложение 1 к Положению о районном профильном лагере (смене), профильной молодежной смене ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА) 1. Полное название проекта 2. Автор проекта 3. Руководитель проекта 4. Территория, представившая проект 5. Организаторы профильного лагеря (смены) 6. Адрес организации 7. Телефон 8. Форма проведения 9. Цель проекта 10. Специализация проекта 11. Сроки проведения 12. Количество смен 13. Место проведения 14. Кадровое обеспечение (количество взрослых, задействованных в подготовке и реализации проекта) 15. Общее количество детей-участников за сезон (в т.ч. детей) 16. География участников (указать муниципальные районы, городские округа области и количество участников из них) 17. Условия участия в проекте 18. Социальные партнеры в организации и проведении лагеря (смены) 19. Краткое содержание программы 20. Наиболее важные публикации о проекте 21. Особая информация и примечания Приложение 2 к Положению о районном профильном лагере (смене), профильной молодежной смене ТРЕБОВАНИЯ К ПРОГРАММАМ (ПРОЕКТАМ) ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ СТАТУСА "РАЙОННЫЙ ПРОФИЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ (СМЕНА)", "ПРОФИЛЬНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ СМЕНА" Статус "Районный профильный лагерь (смена)" получет лагерь (смен), участниками которого (которой) являются дети и молодые люди не менее чем из шести городских и сельских поселений Володарского муниципального района. Статус "Профильная молодежная смена" получают смены, участниками которых являются студенты учреждений среднего и высшего профессионального образования, члены молодежных общественных объединений. Для участия в конкурсе на присвоение статуса "Районный профильный лагерь (смена)", "Профильная молодежная смена" и частичного финансирования из районного бюджета в отдел образования администрации Володарского муниципального района Нижегородской области в сроки, определенные настоящим Положением, представляются следующие материалы: программа (проект) в печатном виде (с обязательным приложением электронного варианта - дискеты); информационная карта программы (проекта); смета расходов на реализацию программы (проекта); документы, разрешающие организацию и проведение профильного лагеря (смены) (копии актов приемки, если лагерь (смена) организуется на приспособленной базе). Общий объем представленных материалов не должен превышать 15 страниц текста (шрифт 14), не считая приложений. Структура программы (проекта): 1. Актуальность программы (проекта). 2. Цель и задачи. 3. Концептуальные основы. 4. Ресурсное обеспечение реализации программы (проекта) (кадровое, методическое, материально-техническое обеспечение). 5. Содержание деятельности и механизм реализации (формы и методы реализации целевых установок, организационная структура, управление программой (проектом). 6. Ожидаемые результаты и способы оценки результативности реализации программы (проекта). Критерии оценки программ (проектов): 1. Реалистичность программы. 2. Социально-воспитательная значимость. 3. Согласованность концепции, целей, содержания и ожидаемых результатов. 4. Конкретность механизмов и средств в осуществлении проекта. 5. Экономическая целесообразность. 6. Масштабность. 7. Продолжительность действия. Приложение 3 к Положению о районном профильном лагере (смене), профильной молодежной смене ФОРМА СМЕТЫ ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА) Планируемые доходы Федеральный бюджет Областной бюджет Местный бюджет Средства учредителей лагеря Родительские средства Спонсорские средства ИТОГО СМЕТА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА НА ПРОВЕДЕНИЕ РАЙОННОГО ПРОФИЛЬНОГО ЛАГЕРЯ (СМЕНЫ) Услуги по организации отдыха, оздоровления, в том числе На 1 человека в день На реализацию всей программы Проживание, питание Транспортные расходы, горюче-смазочные материалы Экскурсионные расходы Приобретение спортивного инвентаря, оборудования Приобретение аудио- и видеотехники, радиоаппаратуры Оплата труда привлеченных специалистов СМЕТА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА НА ПРОВЕДЕНИЕ РАЙОННОЙ ПРОФИЛЬНОЙ МОЛОДЕЖНОЙ СМЕНЫ Услуги по организации отдыха, оздоровления, в том числе На 1 человека в день На реализацию всей программы Проживание, питание Транспортные расходы, горюче-смазочные материалы Аренда помещений для реализации программы Аренда звуковой, световой аппаратуры Оплата труда привлеченных специалистов Приобретение методических, информационных материалов Приобретение канцелярских товаров Приложение 3 к постановлению администрации Володарского района от 15.05.2007 № 163 СОСТАВ РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРИЕМКЕ ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1. Состав районной межведомственной комиссии по приемке загородного оздоровительного лагеря им. Гайдара: председатель комиссии: Мастрюкова Тамара Михайловна - заместитель председателя координационного совета, руководитель отдела образования администрации Володарского муниципального района; члены комиссии: Андрианова Марина Александровна - консультант отдела управления Роспотребнадзора по Нижегородской области в г. Дзержинске, Володарском районе (по согласованию); Осипов Павел Николаевич - начальник инспекции Государственного пожарного надзора (по согласованию); Баюшев Александр Михайлович - главный инженер Государственного технического надзора (по согласованию); Григорьева Галина Михайловна - ведущий специалист по труду и защите прав потребителей; Рогулева Ольга Валериевна - председатель рабочей группы, ведущий специалист отдела образования администрации Володарского муниципального района; Барсков Вадим Сергеевич - член рабочей группы, главный специалист хозяйственно-эксплуатационной службы отдела образования администрации Володарского муниципального района; Ибраева Наталья Сергеевна - член рабочей группы, юрисконсульт - главный специалист отдела образования администрации Володарского муниципального района; Барскова Екатерина Ивановна - секретарь координационного совета, председатель районной организации профсоюза работников образования. 2. Утвердить состав районной межведомственной комиссии по приемке детских оздоровительно-образовательных центров (лагерей): председатель комиссии: Мастрюкова Тамара Михайловна - заместитель председателя координационного совета, руководитель отдела образования администрации Володарского муниципального района; члены комиссии: Андрианова Марина Александровна - консультант отдела управления Роспотребнадзора по Нижегородской области в г. Дзержинске, Володарском районе (по согласованию); Осипов Павел Николаевич - начальник инспекции Государственного пожарного надзора (по согласованию); Баюшев Александр Михайлович - главный инженер Государственного технического надзора (по согласованию); Григорьева Галина Михайловна - ведущий специалист по труду и защите прав потребителей администрации Володарского муниципального района. Приложение 4 к постановлению администрации Володарского района от 15.05.2007 № 163 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ЛЕТНЕГО ОТДЫХА НА 2007 ГОД Наименование учреждений 1-я смена 2-я смена Всего расходов за счет средств ФСС за счет средств местного бюджета за счет средств ФСС за счет средств местного бюджета МОУ "СОШ № 41" 24080 22840 16125 5369 68414 МОУ "СОШ № 42" 30100 25019 12900 3157 71176 МОУ "СОШ № 43" 15050 15227 12900 4523 47700 МОУ "СОШ № 44" 42140 29878 19350 5547 96915 МОУ "СОШ № 45" 30100 20868 0 0 50968 МОУ "СОШ № 46" 21070 11212 9675 2688 44645 МОУ "СОШ № 47" 30100 22057 12900 14509 79566 МОУ "СОШ № 48" 58394 15809 12900 3783 90886 МОУ "СОШ № 49" 16254 11585 12900 3243 43982 МОУ "СОШ № 50" 72240 16370 38700 6485 133795 МОУ "НОШ № 51" 36120 7841 12900 3157 60018 МОУ "НОШ № 52" 59360 15016 63600 18231 156207 МОУ "СОШ № 53" 41538 15356 23865 13381 94140 МОУ "СОШ № 58" 45150 10087 9675 2325 67237 МОУ "СОШ № 59" 24080 11295 12900 3157 51432 МОУ "СОШ № 65" 30100 6882 25800 6315 69097 Итого 575876 257342 297090 95870 1226178 Спортшкола "Авангард" 62998 62998 Всего расходов на питание 575876 320340 297090 95870 1289176 На премирование участников конкурсов 10790 10790 На приобретение путевок Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru