ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
КРАСНООКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 18 мая 2007 г. № 35
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ В
КРАСНООКТЯБРЬСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ"
В целях приведения в
соответствие с требованиями федерального законодательства и Закона
Нижегородской области от 21.09.1998 № 11-З "О муниципальной
службе и муниципальных должностях в Нижегородской области"
Положения о муниципальной службе и муниципальных должностях в
Краснооктябрьском муниципальном районе, принятого решением Земского
собрания от 28.04.2006 № 35, Земское собрание решило:
1. Часть 2 статьи 1 Положения
изложить в следующей редакции:
"2. Муниципальные должности
подразделяются на:
выборные муниципальные должности -
муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных
выборов, а также муниципальные должности, замещаемые на основании
решений представительного органа местного самоуправления в отношении
лиц, избранных в состав указанного органа в результате муниципальных
выборов;
муниципальные должности муниципальной
службы - муниципальные должности, не являющиеся выборными, с
установленным кругом обязанностей по обеспечению полномочий органов
местного самоуправления и выборных должностных лиц местного
самоуправления, денежным содержанием за счет средств местного бюджета
и замещаемые на постоянной профессиональной основе путем заключения
трудового договора (контракта).".
2. Статью 4 "Основные права
муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"1. Муниципальный служащий имеет
право на:
1) нахождение в резерве при
ликвидации, реорганизации органа местного самоуправления или
сокращении должности муниципальной службы;
2) ознакомление с документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия
продвижения по службе;
3) создание
организационно-технических условий, необходимых для исполнения
должностных обязанностей;
4) получение в установленном порядке
информации и материалов, необходимых для исполнения должностных
обязанностей;
5) участие в подготовке и принятии
решений в соответствии с должностными обязанностями;
6) посещение в установленном порядке
в целях исполнения должностных полномочий предприятий, организаций и
учреждений независимо от их организационно-правовых форм;
7) замещение вакантной должности
муниципальной службы с учетом его квалификации;
8) участие в конкурсе на замещение
вакантной муниципальной должности муниципальной службы и
государственной должности государственной службы;
9) ознакомление со всеми материалами
своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими
документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу
своих объяснений;
10) внесение предложений по
совершенствованию муниципальной службы в органы местного
самоуправления и органы государственной власти.
2. Муниципальный служащий вправе
обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд
для разрешения споров, связанных с муниципальной службой, в том числе
по вопросам проведения аттестации, ее результатов, содержания
выданных характеристик, приема на муниципальную службу, ее
прохождения, реализации прав муниципального служащего, перевода на
другую муниципальную должность муниципальной службы, дисциплинарной
ответственности муниципального служащего, несоблюдения гарантий
правовой и социальной защиты муниципального служащего, увольнения с
муниципальной службы.".
3. Пункт 6 статьи 8 Положения
изложить в следующей редакции:
"6) представление к награждению
Почетной грамотой Нижегородской области;".
4. Пункт 7 статьи 8 Положения
изложить в следующей редакции:
"7) представление к почетному
званию Российской Федерации;".
5. Пункт 8 статьи 8 Положения
изложить в следующей редакции:
"8) представление к наградам
Российской Федерации.".
6. В ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 3, ч. 2 ст.
3, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 11, ч. 3 ст. 11, ч. 3 ст. 20, ч. 2 ст.
25 после слова "Краснооктябрьский" добавить слово
"муниципальный".
Глава местного
самоуправления
Т.А.ХАЙРЕТДИНОВ
