АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА АРЗАМАСА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2007 г. № 734
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ ПО ИСПОЛНЕНИЮ НА
ТЕРРИТОРИИ Г. АРЗАМАСА ОБЛАСТНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ,
РАБОТАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" НА
2006 - 2020 ГГ., УТВЕРЖДЕННОЙ
ЗАКОНОМ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ
03.05.2006 № 38-З
В целях
осуществления социально-экономической поддержки молодых специалистов
для решения проблемы сокращения потребности в педагогических и
врачебных кадрах на территории г. Арзамаса и во исполнение областной
целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых
специалистов, работающих в учреждениях образования и здравоохранения
Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, утвержденной Законом
Нижегородской области от 03.05.2006 № 38-З, постановления
Правительства Нижегородской области от 29.08.2006 № 279 "О
Порядке предоставления субсидий молодым специалистам, работающим в
учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области, на
погашение кредита и процентов по нему на приобретение жилья и
предварительных расходов на получение кредита (разовые затраты на
начальном этапе)", постановления Правительства Нижегородской
области от 04.07.2006 № 215 "О Порядке предоставления бюджетам
муниципальных районов и городских округов Нижегородской области
субвенций на доплату к заработной плате молодым специалистам,
работающим в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской
области", постановления Правительства Нижегородской области от
08.09.2006 № 291 "О Порядке предоставления субсидий молодым
специалистам, работающим в учреждениях образования и здравоохранения
Нижегородской области, на погашение кредита и процентов по нему на
приобретение транспортных средств и предварительных расходов на
получение кредита (разовые затраты на начальном этапе)":
1. Утвердить Порядок организации
исполнения на территории г. Арзамаса областной целевой программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,
работающих в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской
области" на 2006 - 2020 годы.
2. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на зам. мэра по социальным вопросам Н.В.
Мумладзе.
Мэр города
А.Н.МИГУНОВ
Утвержден
постановлением
администрации г. Арзамаса
от 21.05.2007 № 734
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНЕНИЯ НА
ТЕРРИТОРИИ Г. АРЗАМАСА ОБЛАСТНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В
УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ
И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ" НА 2006 - 2020 ГОДЫ
1. ДЕПАРТАМЕНТ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА
1.1. Осуществляют
прием, регистрацию, экспертизу документов молодых специалистов,
прибывших на работу в муниципальные учреждения здравоохранения и
образования г. Арзамаса.
1.2. Формируют и представляют в
департамент здравоохранения и департамент образования Нижегородской
области списки молодых специалистов, имеющих право на
социально-экономическую поддержку в рамках Программы.
1.3. Подготавливают и представляют в
департамент здравоохранения и департамент образования Нижегородской
области перечень вакантных должностей врачебных кадров в
муниципальном здравоохранении, педагогических кадров в муниципальном
образовании.
1.4. Подготавливают для подписи
участвующими сторонами соглашения о намерениях, соглашения о
предоставлении мер социально-экономической поддержки.
1.5. Подготавливают и направляют до
25-го августа текущего года в департамент здравоохранения и
образования Нижегородской области сведения, необходимые для ежегодной
сверки.
1.6. Определяют и согласовывают с
департаментом здравоохранения и департаментом образования
Нижегородской области форму обеспечения жильем молодых специалистов:
строительство жилого дома или приобретение жилого помещения.
1.7. Предоставляют своевременно
необходимые сведения по форме обеспечения жильем молодых специалистов
в департамент строительства администрации г. Арзамаса и МУП
"Арзамасский центр недвижимости".
1.8. Представляют в департамент
здравоохранения и департамент образования Нижегородской области
исходные данные по участникам Программы для расчета субвенций
муниципальному бюджету г. Арзамаса на доплату к заработной плате
молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях
здравоохранения и образования.
1.9. Представляют ежеквартально не
позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным в департамент
здравоохранения и в департамент образования Нижегородской области
отчетность о произведенных объемах расходов на ежемесячные
дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам,
работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения и образования,
по установленной форме.
1.10. Контролируют исполнение
молодыми специалистами и работодателями (руководителями муниципальных
учреждений здравоохранения и образования г. Арзамаса) условий
соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки.
1.11. Выявляют нарушения молодыми
специалистами условий соглашения о предоставлении мер
социально-экономической поддержки, а также случаи смерти, полной
утраты трудоспособности молодого специалиста.
1.12. Направляют в трехдневный срок с
момента выявления информацию о нарушениях сторонами условий
соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки в
департамент здравоохранения и департамент образования Нижегородской
области, в департамент социальной защиты населения, труда и занятости
Нижегородской области.
1.13. Своевременно представляют в
департамент здравоохранения и департамент образования Нижегородской
области сведения о молодых специалистах, выбывших из Программы.
1.14. Представляют в департамент
здравоохранения и департамент образования Нижегородской области
отчетную документацию по исполнению Программы.
2. ДЕПАРТАМЕНТ
ФИНАНСОВ АДМИНИСТРАЦИИ Г. АРЗАМАСА
2.1. Обеспечивает
своевременно и в полном объеме открытие дополнительных ассигнований
(из областной субвенции) муниципальным учреждениям здравоохранения и
образования на доплату к заработной плате молодым специалистам,
работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения и образования.
2.2. Осуществляет контроль за целевым
использованием средств субвенции.
2.3. Представляет ежеквартально, не
позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным, в министерство
финансов Нижегородской области отчетность о произведенных объемах
расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате
молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях
здравоохранения и образования, по установленной форме.
3. ДЕПАРТАМЕНТ
СТРОИТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ Г. АРЗАМАСА
3.1. Обеспечивает в
установленном порядке объекты жилищного строительства необходимой
коммунальной инфраструктурой в соответствии с обеспеченностью ею г.
Арзамаса.
4. КОМИТЕТ
ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ Г. АРЗАМАСА
И КОМИТЕТ АРХИТЕКТУРЫ И
ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА Г. АРЗАМАСА
4.1. Организуют в
пределах компетенции работу по предоставлению земельных участков под
строительство индивидуальных жилых домов для молодых специалистов -
участников Областной целевой программы в соответствии с действующим
законодательством.
5. МУП "АРЗАМАССКИЙ
ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ"
5.1. Организует
работу с молодыми специалистами по подбору жилого помещения,
приобретаемого в рамках Областной целевой программы.
6. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И ОБРАЗОВАНИЯ Г. АРЗАМАСА
6.1. Оформляют
трудовые отношения с молодыми специалистами в соответствии с трудовым
законодательством.
6.2. Своевременно представляют в
департамент здравоохранения и департамент образования администрации
г. Арзамаса информацию о молодых специалистах, выпускниках
медицинских вузов 2006 - 2010 гг., принятых на врачебные должности в
муниципальные учреждения здравоохранения и педагогические должности в
муниципальные учреждения образования, давших согласие на участие в
Программе.
6.3. Заключают соглашения о
предоставлении мер социально-экономической поддержки.
6.4. Представляют в департамент
здравоохранения и департамент образования Нижегородской области:
- заверенную копию диплома молодого
специалиста;
- заверенную копию приказа о приеме
на работу молодого специалиста;
- заверенную копию кредитного
договора, заключенного между молодым специалистом и финансовой
организацией;
- заявление молодого специалиста на
перечисление субсидии.
6.5. Представляют в департамент
здравоохранения и департамент образования администрации г. Арзамаса
исходные данные по участникам Программы для расчета субвенции
городскому бюджету на доплату к заработной плате молодым
специалистам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения
и образования.
6.6. Своевременно производят
ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым
специалистам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения
и образования.
6.7. Предоставляют ежеквартально, не
позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным в департамент
здравоохранения и департамент образования г. Арзамаса отчетность о
произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты
к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных
учреждениях здравоохранения и образования по утвержденным формам.
6.8. Контролируют исполнение молодыми
специалистами условий соглашения о предоставлении мер
социально-экономической поддержки.
6.9. Направляют в трехдневный срок с
момента выявления информацию о нарушениях молодыми специалистами
условий соглашения, а также случаев смерти, полной утраты
трудоспособности в департамент здравоохранения и департамент
образования администрации г. Арзамаса.
