ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 05.02.2007 № 316
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ПО
ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В
ГОРОДЕ НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА В 2007
ГОДУ")
Официальная публикация в СМИ:
"День города. Нижний Новгород",
№ 8(137), 09.02.2007
Документ
получен из Эталонного банка данных правовой информации Губернатора и
Правительства Нижегородской области. -
Утратил силу в связи с изданием
Постановления Администрации г. Н.Новгорода от 08.04.2008 № 1465. -
-
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2007 г. № 316
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
-
На основании ст. 24
Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации", в рамках Программы занятости
населения города Нижнего Новгорода на 2004 - 2007 годы, утвержденной
постановлением Городской Думы города Нижнего Новгорода от 17.12.2003
№ 104, и в целях обеспечения временного трудоустройства
несовершеннолетних, профилактики подростковой преступности и
поддержки доходов граждан города Нижнего Новгорода:
1. Утвердить Положение по организации
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем
Новгороде (приложение 1).
2. Утвердить смету на финансирование
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан за счет средств
городского бюджета в 2007 году (приложение 2).
3. Департаменту финансов и налоговой
политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.)
осуществлять финансирование комитета по труду и работе с населением
администрации города Нижнего Новгорода (Гуренко Г.Н.) в пределах
ассигнований, утвержденных в бюджете города Нижнего Новгорода на
текущий год, согласно приложению 2.
4. Департаменту здравоохранения
администрации города Нижнего Новгорода (Лазарев В.Н.) обеспечить
контроль за организацией проведения предварительных медицинских
осмотров при трудоустройстве несовершеннолетних граждан.
5. Рекомендовать государственным
учреждениям - районным центрам занятости населения города Нижнего
Новгорода (далее - Центры):
5.1. Информировать граждан,
зарегистрированных в Центрах, о временном трудоустройстве
несовершеннолетних граждан.
5.2. Направлять зарегистрированных в
Центрах граждан в учреждения для выполнения работ.
5.3. Оказывать материальную поддержку
несовершеннолетним гражданам - участникам работ в пределах
федеральных субвенций.
6. Отменить постановление главы
администрации города Нижнего Новгорода от 14.03.2006 № 613 "Об
организации общественных работ и временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в 2006 году".
7. Секретариату главы города Нижнего
Новгорода (Павлова В.В.) опубликовать настоящее постановление в
средствах массовой информации.
8. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на первого заместителя главы администрации
города, вице-мэра Гладышева С.В.
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение 1
к постановлению
главы администрации города
от 05.02.2007 № 316
-
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В
ГОРОДЕ НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА
В 2007 ГОДУ
1. Настоящее
Положение определяет порядок организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в городе Нижнем
Новгороде в 2007 году за счет средств городского бюджета в
соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О
занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от
30.12.2005 № 199-ФЗ) и Программой занятости населения города Нижнего
Новгорода на 2004 - 2007 годы, утвержденной постановлением Городской
Думы города Нижнего Новгорода от 17.12.2003 № 104.
Временное трудоустройство -
трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
на временную работу с целью приобщения их к труду, получения
профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности.
Организация временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан способствует снижению
числа правонарушений среди подростков.
Преимущественное право направления на
временную работу имеют подростки из числа детей-сирот, детей,
оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях
социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей
безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей
родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением;
подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам
несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний
или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения.
2. Финансирование временного
трудоустройства несовершеннолетних в городе Нижнем Новгороде за счет
средств городского бюджета осуществляется при условии, что они
организованы на базе муниципальных учреждений и предприятий города
Нижнего Новгорода или в других учреждениях, выполняющих муниципальный
заказ, и учреждениях социального обслуживания населения.
3. Отбор исполнителей по организации
временного трудоустройства несовершеннолетних осуществляется
администрациями районов города Нижнего Новгорода и центрами занятости
населения по согласованию с комитетом по труду и работе с населением
администрации города Нижнего Новгорода.
4. Организация временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется в
соответствии с четырехсторонними договорами, заключаемыми между
участниками: комитетом по труду и работе с населением администрации
города Нижнего Новгорода (далее - Комитет), администрациями районов
города Нижнего Новгорода (далее - Администрация), центрами занятости
населения (далее - Центр) и учреждениями, на базе которых
организуется временное трудоустройство несовершеннолетних (далее -
Учреждение) (приложение 1).
5. Обязанности сторон:
5.1. Комитет:
осуществляет организацию,
координацию, методическое руководство и контроль за проведением
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем
Новгороде;
начисляет заработную плату участникам
временных работ в муниципальных учреждениях образования,
здравоохранения, спорта, культуры и по желанию несовершеннолетних
выплачивает ее наличными средствами или перечисляет на их лицевые
счета в филиалы Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем
Новгороде;
перечисляет средства на выплату
заработной платы на расчетные счета учреждений, выполняющих
муниципальный заказ, и учреждений социального обслуживания населения
в соответствии с представленными Администрациями заявками за
фактически выполненные работы;
осуществляет контроль за целевым
использованием средств городского бюджета, выделенных на
финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
5.2. Администрации:
организуют проведение временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан и проверку сведений о
своевременном прохождении обучения по охране труда руководителей
бригад несовершеннолетних;
осуществляют контроль за
правильностью оформления Учреждениями трудовых договоров с
участниками работ;
заключают договоры с комитетом по
труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода,
центрами занятости населения и учреждениями, на базе которых
организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан
(приложение 1);
осуществляют контроль за
правильностью оформления Учреждениями документов и представляют в
срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, в Комитет:
акты сдачи-приемки выполненных работ
(приложение 2);
приказы о назначении руководителей
бригад;
табели учета рабочего времени
руководителей бригад;
сведения об участниках работ по
установленной форме (приложение 4), копии пенсионных свидетельств,
заявления о перечислении заработной платы на лицевой счет в филиал
Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копии
сберегательных книжек (для муниципальных учреждений образования,
здравоохранения, спорта, культуры);
заявку на финансирование работ (для
учреждений, выполняющих муниципальный заказ, и учреждений социального
обслуживания населения) (приложение 3).
5.3. Учреждения:
принимают несовершеннолетних граждан,
направленных Центрами для трудоустройства на рабочие места, с
проведением предварительных медицинских осмотров;
оформляют срочные трудовые договоры в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
организуют обучение по охране труда
руководителей бригад несовершеннолетних;
обеспечивают объем работ и
предоставляют инвентарь работающим;
несут ответственность за безопасные
условия труда работающих;
ведут учет рабочего времени
работающих;
несут персональную ответственность за
достоверность представляемых отчетных документов и своевременное
прохождение обучения по охране труда руководителей бригад
несовершеннолетних;
производят оплату труда согласно
нормам, расценкам, тарифам на оплату труда, но не ниже минимального
размера оплаты труда в месяц за фактически отработанное время (для
учреждений, выполняющих муниципальный заказ, и учреждений социального
обслуживания населения);
обеспечивают контроль за соблюдением
норм и требований трудового законодательства;
представляют отчетные документы:
в срок до 5-го числа месяца,
следующего за отчетным:
в Администрации:
акты сдачи-приемки выполненных работ,
подписанные участниками договора;
копии следующих документов: приказов
о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении
несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о
создании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначении
руководителей бригад, табелей учета рабочего времени руководителей
бригад;
сведения об участниках работ по
установленной форме (приложение 4), копии пенсионных свидетельств,
заявления о перечислении заработной платы на лицевой счет в филиал
Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копии
сберегательных книжек (муниципальные учреждения образования,
здравоохранения, спорта, культуры);
заявку на финансирование работ
(учреждения, выполняющие муниципальный заказ, и учреждения
социального обслуживания населения);
в Центры:
счет-фактуру на материальную
поддержку несовершеннолетних граждан;
в срок до 30-го числа месяца,
следующего за отчетным:
в Администрации:
копию платежной ведомости по оплате
труда несовершеннолетних граждан и руководителей бригад (учреждения,
выполняющие муниципальный заказ, и учреждения социального
обслуживания населения);
в Центры:
копию платежной ведомости по выплате
материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, осуществляемой
из средств федерального бюджета.
5.4. Центры:
информируют граждан об условиях труда
и оплате труда;
направляют на временное
трудоустройство несовершеннолетних граждан;
осуществляют контроль за организацией
и проведением временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
оказывают материальную поддержку
каждому участнику работ, перечисляя средства на их лицевые счета в
филиалы Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде.
5.5. Стороны совместно:
заключают договоры, указанные в
пункте 4 настоящего Положения, и исполняют условия заключенного
договора;
организуют и проводят районные и
городской смотры-конкурсы на звание "Лучшая подростковая бригада
2007 года" и награждение победителей конкурса. Смотр-конкурс
проводится в два этапа: I этап - отборочный (районный); II этап -
финальный (городской).
6. При организации временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан следует руководствоваться
следующим:
6.1. В качестве руководителя бригады
привлекаются специалисты (работники) Учреждения не моложе 20 лет.
6.2. Руководителями бригад
несовершеннолетних граждан на работах, связанных с обслуживанием
пожилых людей, инвалидов, ветеранов, учитывая менталитет данной
категории граждан, во избежание недовольств и недоразумений назначать
специалистов, работающих в сфере социальной защиты.
7. Организация временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан включает в себя следующие
финансовые затраты:
-
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: имеется в виду Федеральный закон от
19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в
редакции Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ.
-
на оплату труда
подростков - в размере не ниже минимального размера оплаты труда,
установленного Федеральным законом от 29.12.2004 № 198-ФЗ "О
минимальном размере оплаты труда";
на оплату труда руководителей бригад
несовершеннолетних граждан, занятых на временных работах, которые
несут ответственность за организацию и безопасность труда подростков
и находятся с ними на рабочем месте в течение всего периода работы, -
в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного
Федеральным законом от 29.12.2004 № 198-ФЗ "О минимальном
размере оплаты труда".
8. Размер оплаты труда определяется
пропорционально времени, проработанному в данном месяце, если
работник работал неполный рабочий месяц.
9. При расчете количества участников
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан учитываются:
общая сумма средств, выделенных на
эти цели для района;
минимальный размер оплаты труда;
ставка единого социального налога.
Пример:
оплата труда с учетом налогов: 1100 x
1,262 = 1388,2 (руб.);
финансирование общественных работ и
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в районе:
500000 руб.;
количество участников: 500000 /
1388,2 = 360 (чел.).
Приложение 1
к Положению по организации временного
трудоустройства
несовершеннолетних граждан в городе
Нижнем Новгороде
за счет средств городского бюджета в
2007 году
- ДОГОВОР
№ ____-
О СОВМЕСТНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ-
ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН-
- г. Нижний Новгород
"__" __________ 2007 г.-
- Комитет по труду и
работе с населением администрации города-
Нижнего Новгорода в лице
председателя Гуренко Г.Н., действующего-
на основании
________________________, именуемый в дальнейшем-
"Комитет",-
администрация
________________________ района города Нижнего-
Новгорода в
лице главы администрации-
_________________________________________________________________,-
(Ф.И.О.)-
- действующего на
основании ____________________, именуемая в-
дальнейшем "Администрация",-
государственное учреждение
_______________________________________-
__________________________________________________________________-
(наименование районного
центра занятости населения)-
- в лице директора
_______________________________________________,-
(Ф.И.О.)-
- действующего на основании
устава, именуемое в дальнейшем "Центр",-
учреждение
(Предприятие)__________________________________________-
(наименование
учреждения)-
- в лице директора
________________________________________________,-
(Ф.И.О.)-
- действующего на
основании ___________________________________,-
именуемое в дальнейшем
"Учреждение", они же "Стороны", заключили-
договор о нижеследующем:-
- 1.
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА-
- 1.1. Сотрудничество
по организации и проведению временного-
трудоустройства
несовершеннолетних граждан в Учреждении по-
__________________________________________________________________-
(виды
организуемых работ)
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Комитет
обязуется:
2.1.1. Перечислять средства на
выплату заработной платы на расчетный счет Учреждения (выполняющего
муниципальный заказ и учреждения социального обслуживания населения)
в соответствии с представленными Администрациями заявками и актами
сдачи-приемки выполненных работ
2.1.2. Начислять заработную плату
участникам временных работ в муниципальных учреждениях образования,
здравоохранения, спорта, культуры и по желанию несовершеннолетних
выплачивать ее наличными средствами или перечислять на лицевые счета
работающих в филиалы Волго-Вятского банка Сбербанка России в г.
Нижнем Новгороде.
2.2. Администрация обязуется:
2.2.1. Оформлять договор о совместной
деятельности по временному трудоустройству несовершеннолетних
граждан.
2.2.2. Направлять в Центр через
органы образования, комиссию по делам несовершеннолетних, инспекцию
по делам несовершеннолетних подростков для трудоустройства их в
Учреждение.
2.2.3. Направлять в Комитет в срок до
10-го числа месяца, следующего за отчетным:
акты сдачи-приемки выполненных работ,
подписанные участниками договора (приложение 2);
приказы о назначении руководителей
бригад;
табели учета рабочего времени
руководителей бригад;
сведения об участниках работ по
установленной форме (приложение 4), копии пенсионных свидетельств,
заявления о перечислении заработной платы на лицевой счет в филиал
Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копии
сберегательных книжек (для муниципальных учреждений образования,
здравоохранения, спорта, культуры);
заявку на финансирование работ
(приложение 3) (для учреждений, выполняющих муниципальный заказ, и
учреждений социального обслуживания населения).
2.2.4. Осуществлять контроль за
соблюдением норм и требований трудового законодательства для
несовершеннолетних граждан.
2.2.5. Осуществлять контроль за
целевым использованием перечисленных денежных средств.
2.3. Центр обязуется:
2.3.1. Направлять в Учреждение
несовершеннолетних граждан, обратившихся в Центр для временного
трудоустройства.
2.3.2. Информировать
несовершеннолетних граждан об условиях труда и оплаты, режиме труда,
нормах трудового законодательства для несовершеннолетних граждан.
2.3.3. Осуществлять за счет средств
федерального бюджета материальную поддержку _______
несовершеннолетних граждан в размере 720 (Семьсот двадцать) рублей в
месяц за фактически отработанное время каждому участнику работ и
перечислять на лицевые счета работающих в филиалы Волго-Вятского
банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде.
2.3.4. Осуществлять контроль за
целевым использованием денежных средств, выделенных Центром, за
организацией временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
2.3.5. Оказывать участникам временных
работ профориентационные услуги.
2.4. Учреждение обязуется:
2.4.1. Создать _____ рабочих мест по
___________________________ (вид работ, специальность, профессия) для
трудоустройства несовершеннолетних граждан. Указанные рабочие места
должны соответствовать нормам и требованиям трудового
законодательства для несовершеннолетних граждан.
2.4.2. Информировать Центр об
условиях и оплате труда.
2.4.3. Оформлять с направленными
Центром несовершеннолетними гражданами срочные трудовые договоры.
2.4.4. Обеспечивать условия труда
несовершеннолетних граждан в соответствии с требованиями трудового
законодательства для данной категории граждан.
2.4.5. Производить учет рабочего
времени.
2.4.6. Производить оплату труда
согласно нормам, расценкам и тарифам на оплату труда, действующим в
Учреждении, но не ниже минимального размера оплаты труда в месяц за
фактически отработанное время.
2.4.7. Выплачивать участникам работ
средства, перечисленные Комитетом на заработную плату (для
учреждений, выполняющих муниципальный заказ, и учреждений социального
обслуживания населения).
2.4.8. Представлять отчетные
документы:
в срок до 5-го числа месяца,
следующего за отчетным:
в Администрации:
акты сдачи-приемки выполненных работ,
подписанные участниками договора;
копии следующих документов: приказов
о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении
несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о
создании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначении
руководителей бригад, табелей учета рабочего времени руководителей
бригад;
сведения об участниках работ по
установленной форме (приложение 4), копии пенсионных свидетельств,
заявления о перечислении заработной платы на лицевой счет в филиал
Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копии
сберегательных книжек (муниципальные учреждения образования,
здравоохранения, спорта, культуры);
заявку на финансирование работ
(учреждения, выполняющие муниципальный заказ, и учреждения
социального обслуживания населения);
в Центры:
счет-фактуру на материальную
поддержку несовершеннолетних граждан;
в срок до 30-го числа месяца,
следующего за отчетным:
в Администрации:
копию платежной ведомости по оплате
труда несовершеннолетних граждан и руководителей бригад (учреждения,
выполняющие муниципальный заказ, и учреждения социального
обслуживания населения);
в Центры:
копию платежной ведомости по выплате
материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, осуществляемой
из средств федерального бюджета.
2.4.9. Выплачивать заработную плату в
течение 5 дней после получения средств от Комитета и Центра (для
учреждений, выполняющих муниципальный заказ, и учреждений социального
обслуживания населения).
3. ОПЛАТА ПО ДОГОВОРУ
И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Оплата труда
участникам временного трудоустройства производится за фактически
отработанное время по представлении отчетных документов в
соответствии с п. 2.2.3 и 2.4.8 настоящего договора.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
СТОРОН
-
4.1. В случае
неисполнения условий данного договора Стороны несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством.
4.2. Учреждения несут ответственность
за достоверность представляемых отчетных документов и своевременное и
целевое использование средств.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ
ДОГОВОРА
-
5.1. Настоящий
договор заключается на срок с _____________________ и действует до
_____________________. Вступает в силу со дня его подписания всеми
Сторонами.
5.2. Настоящий договор составлен в
четырех экземплярах (по одному экземпляру для каждой Стороны), каждый
из которых имеет юридическую силу и является обязательным для всех
Сторон.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА
СТОРОН
- Комитет по труду и работе
с населением Администрация-
администрации города Нижнего
Новгорода ___________________________________-
______________________________________-
Юридический
адрес:-
Юридический адрес: 603005, г.
Н.Новгород, ___________________________________-
пер. Чернопрудский, д. 4-
УФК по Нижегородской области
Расчетный счет:-
(департамент финансов и
налоговой политики ___________________________________-
администрации г. Н.Новгорода
(комитет по-
труду и работе с населением
администрации Подпись __________________________-
г. Н.Новгорода))
"____" ____________________ 2007 г.-
- М.П.
-
ИНН: 5253001036 КПП:
526031001-
Расчетный счет:-
40204810700000760001-
л/с 02092000060 (012140005) в
ГРКЦ ГУ-
Банка России по Нижегородской
области-
г. Н.Новгорода-
БИК 042202001-
- Подпись
________________________-
- "____"_____________________
2007 г.-
- М.П.
-
- Учреждение
Центр-
___________________________________
___________________________________-
- Юридический адрес:
Юридический адрес:-
___________________________________
___________________________________-
- Расчетный счет:
Расчетный счет:-
___________________________________
___________________________________-
- Подпись
__________________________ Подпись
__________________________-
"____"
____________________ 2007 г. "____"
____________________ 2007 г.-
- М.П.
М.П.
Приложение 2
к Положению по организации временного
трудоустройства
несовершеннолетних граждан в городе
Нижнем Новгороде
за счет средств городского бюджета в
2007 году
-
- АКТ
-
СДАЧИ-ПРИЕМКИ ВЫПОЛНЕННЫХ
РАБОТ ПО ДОГОВОРУ № _________-
О СОВМЕСТНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО-
ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН-
- г. Нижний Новгород
"___" ____________ 2007 г.-
- Администрация
__________________________________ района г. Нижнего-
Новгорода в лице руководителя
____________________________________-
_________________________________________________________________,-
(должность,
Ф.И.О.)-
- государственное учреждение
_______________________________ - центр-
(наименование
района)-
- занятости населения
(центр) в лице руководителя __________________-
_________________________________________________________________,-
(должность,
Ф.И.О.)-
- действующего на основании
устава ________________________________,-
учреждение
_______________________________________________________-
(наименование
учреждения)-
- в лице руководителя
_____________________________________________,-
(должность,
Ф.И.О.)-
- действующего на основании
_______________________________________,-
составили настоящий акт
о том, что в период с-
"____"
_______________ 2007 г. по "____" _______________ 2007 г.
в-
учреждении отработали _______
человек из числа несовершеннолетних-
граждан:
№
п/п |
Ф.И.О.
|
Отработано
дней
|
Расходы
городского
бюджета
по
оплате
труда
граждан с
учетом
ЕСН, руб. |
Сумма
материальной
поддержки
несовершенно-
летних
граждан за
счет средств
федерального
бюджета, руб. |
Социальное
положение
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого:
|
|
|
|
|
- Выполнена работа:
________________________________________________-
(перечень
видов работ, выполненных-
несовершеннолетними
гражданами)-
- качественно и в срок.
-
Сумма средств, затраченных
на оплату труда несовершеннолетних-
граждан за счет средств
городского бюджета _______________________-
__________________________________________________________________-
(сумма
прописью)-
- Сумма средств материальной
поддержки несовершеннолетних граждан за-
счет средств федерального
бюджета ________________________________-
__________________________________________________________________-
(сумма
прописью)-
- Взаимных претензий по
выполнению договорных обязательств не имеем.-
Настоящий акт составлен в 3
(трех) экземплярах, один из которых-
находится в администрации,
второй - в центре, третий - в-
учреждении.-
- Администрация
Центр Учреждение-
_________ /____________/
___________ /__________/ ___________ /__________/-
(подпись)
(подпись) (подпись)-
- М.П.
М.П. М.П.
Приложение 3
к Положению по организации временного
трудоустройства
несовершеннолетних граждан в городе
Нижнем Новгороде
за счет средств городского бюджета в
2007 году
-
- ЗАЯВКА
-
администрации
_____________________ района-
города
Нижнего Новгорода-
на финансирование
выполненных работ по постановлению-
от № _______ "Об
организации временного трудоустройства-
несовершеннолетних
граждан в 2007 году"-
- в
__________________ 2007 г.-
№
п/п |
Наименование
учреждения
|
№ договора о
совместной
деятельности,
дата
заключения
|
Сумма
(руб.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого:
|
|
|
- Заместитель главы
_____________________________-
- Главный бухгалтер
_____________________________-
Приложение 4
к Положению по организации временного
трудоустройства
несовершеннолетних граждан в городе
Нижнем Новгороде
за счет средств городского бюджета в
2007 году
- СВЕДЕНИЯ
ОБ УЧАСТНИКАХ РАБОТ <*>-
______________________________________,-
(наименование
учреждения)-
- договор
№ __________
№
п/п |
Фамилия,
имя,
отчество
|
Дата и
место
рождения |
Серия и
номер
паспорта
(свидетель-
ства о
рождении)
|
Кем и когда
выдан паспорт
(свидетельство
о рождении)
|
Адрес по
регистрации |
Адрес
места
жительства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель
учреждения, Ф.И.О., подпись
М.П.
__________________________________________
--------------------------------
<*> Сведения должны быть
отпечатаны на компьютере.
Приложение 2
к постановлению
главы администрации города
от 05.02.2007 № 316
-
СМЕТА
НА ФИНАНСИРОВАНИЕ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ
ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА В 2007 ГОДУ
Наименование
|
Сумма
(тыс. руб.)
|
Администрация
Автозаводского
района
|
900,0
|
Администрация
Канавинского
района
|
600,0
|
Администрация Ленинского района |
550,0
|
Администрация
Московского
района
|
500,0
|
Администрация
Нижегородского
района
|
650,0
|
Администрация Приокского района |
400,0
|
Администрация Советского района |
650,0
|
Администрация
Сормовского
района
|
550,0
|
Комитет по труду и работе
с
населением администрации города
Нижнего Новгорода, в том
числе
проведение конкурса на звание
"Лучшая
подростковая трудовая
бригада"
|
200,0
|
Итого:
|
5 000,0
|
| 
