АДМИНИСТРАЦИЯ
КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 мая 2007 г. № 385-р
О ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ
СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ
НАСЕЛЕНИЯ КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА
Согласно
распоряжению Правительства Нижегородской области от 7 мая 2007 года N
584-р, в целях обеспечения роста среднедушевых доходов населения
Ковернинского района до среднеобластного уровня:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Целевые значения среднемесячной
заработной платы населения Ковернинского района по видам
деятельности.
1.2. План мероприятий по обеспечению
роста среднедушевых доходов населения Ковернинского района на 2007 -
2009 годы (далее - План мероприятий).
2. Органам исполнительной власти
Ковернинского района (далее - отделы администрации) в рамках
курируемых направлений:
2.1. Обеспечить реализацию Плана
мероприятий и достижение целевых значений среднемесячной заработной
платы.
2.2. Назначить ответственных за
реализацию настоящего распоряжения и представлять ежегодно в срок до
15 февраля в отдел экономики и прогнозирования отчет за истекший год
о реализации Плана мероприятий и ситуации по заработной плате с
анализом эффективности принимаемых мер.
3. Отделу экономики и прогнозирования
администрации Ковернинского района:
3.1. Ежегодно в срок до 15 марта с
учетом информации, представленной отделами администрации
Ковернинского района, формировать сводный отчет о реализации
настоящего распоряжения.
3.2. Ежеквартально в срок до 10-го
числа второго месяца после отчетного квартала проводить мониторинг
текущей ситуации по заработной плате.
3.3. Ежегодно вносить предложение по
актуализации целевых значений среднемесячной заработной платы при
разработке прогнозов социально-экономического развития Ковернинского
района.
4. Рекомендовать ГУ "Отдел
внутренних дел Ковернинского района", инспекции Федеральной
налоговой службы России № 5 по Нижегородской области усилить меры
воздействия, направленные на легализацию выплачиваемой работникам
заработной платы.
5. Контроль по исполнению
распоряжения оставляю за собой.
Глава администрации
района
В.П.КРЫЛОВ
Утвержден
распоряжением
администрации Ковернинского района
от 24.05.2007 № 385-р
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РОСТА СРЕДНЕДУШЕВЫХ
ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ
КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА НА 2007 - 2009
ГОДЫ
┌───┬────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────┐
│ № │
Мероприятия │ Срок │ Ответственные │
│п/п│
│ │ исполнители │
├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│1. │Проведение
мониторинга и│Ежеквартально│Отдел экономики и│
│ │анализа:
│ │прогнозирования, │
│ │-
среднемесячной заработной│ │финансовый
отдел,│
│ │платы и
своевременности ее│ │отдел │
│ │выплаты по
курируемому│ │строительства, │
│ │направлению в
целом и в│ │архитектуры и│
│ │разрезе видов
деятельности │ │ЖКХ, управление│
│ │-
эффективности принимаемых│ │сельского
│
│ │мер по
обеспечению роста│ │хозяйства │
│ │доходов
населения │ │ │
├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│2. │Обеспечить:
│ │Управление │
│ │-
повышение уровня│ 2007 год │сельского │
│ │заработной
платы лиц,│ │хозяйства, отдел│
│ │работающих на
предприятиях и│ │экономики и│
│ │у
предпринимателей,│ │прогнозирования, │
│ │выплачивающих
заработную│ │финансовый отдел,│
│ │плату ниже
установленного│ │отдел │
│ │прожиточного
минимума по│ │строительства, │
│ │трудоспособному
населению│ │архитектуры и│
│ │Нижегородской
области, до│ │ЖКХ, руководители│
│ │уровня 1,2
величины│ │предприятий, │
│ │прожиточного
минимума │ │индивидуальные │
│ │-
повышение уровня│ Поэтапно │предприниматели │
│ │заработной
платы лиц,│ │района │
│ │работающих на
предприятиях и│ │ │
│ │у
предпринимателей,│ │ │
│ │выплачивающих
заработную│ │ │
│ │плату ниже
среднего уровня│ │ │
│ │заработной
платы по│ │ │
│ │соответствующему
виду│ │ │
│ │экономической
деятельности│ │ │
│ │по району,
до среднего│ │ │
│ │уровня
заработной платы по│ │ │
│ │соответствующему
виду│ │ │
│ │экономической
деятельности│ │ │
│ │по району (при
условии, что│ │ │
│ │данный
показатель выше│ │ │
│ │установленного
- 1,2│ │ │
│ │величины
прожиточного│ │ │
│ │минимума
трудоспособного│ │ │
│ │населения
области) │ │ │
│ │- повышение
заработной платы│ Поэтапно │ │
│ │предприятиями
до среднего│ │ │
│ │значения по
Нижегородской│ │ │
│ │области по
соответствующему│ │ │
│ │виду
деятельности │ │ │
├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│3. │Предоставлять
│ В течение │Отделы, │
│ │преимущественное
право на│всего периода│управления и│
│ │получение мер
поддержки из│ │комитеты │
│ │бюджета
муниципального│ │администрации │
│ │района:
│ │района │
│ │- малым
предприятиям и│ │ │
│ │индивидуальным
│ │ │
│ │предпринимателям,
не имеющим│ │ │
│ │задолженности
по заработной│ │ │
│ │плате и
достигшим уровня│ │ │
│ │среднемесячной
заработной│ │ │
│ │платы не ниже
1,2 величины│ │ │
│ │прожиточного
минимума│ │ │
│ │трудоспособного
населения │ │ │
│ │- для
сельскохозяйственных│ │ │
│ │предприятий не
ниже 60% от│ │ │
│ │средней
заработной платы по│ │ │
│ │области
│ │ │
│ │- для
предприятий других│ │ │
│ │отраслей не
ниже средней│ │ │
│ │заработной
платы по отрасли,│ │ │
│ │но не
менее 80%│ │ │
│ │среднеобластной
заработной│ │ │
│ │платы
│ │ │
├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│4. │Проводить
совещания с│ По графику │Отдел экономики и│
│ │руководителями
предприятий│ │прогнозирования, │
│ │всех форм
собственности и│ │финансовый отдел,│
│ │предпринимателями
района о│ │управление │
│ │принимаемых
мерах по росту│ │сельского │
│ │среднедушевых
доходов,│ │хозяйства, │
│ │увеличению
размера│ │Ковернинское │
│ │заработной
платы и│ │обособленное │
