Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Борского
района от 25.05.2007 № 1871


"О МЕРАХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА
ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ БОРСКОГО РАЙОНА"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
БОРСКОГО РАЙОНА




РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 25 мая 2007 г. № 1871




О МЕРАХ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ


СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ
БОРСКОГО РАЙОНА






В целях обеспечения
роста среднедушевых значений доходов населения до среднероссийского
уровня и в соответствии с п. 2, п. 4 распоряжения Правительства
Нижегородской области от 07.05.2007 № 584-р "О повышении уровня
среднедушевых доходов населения Нижегородской области":


1. Утвердить прилагаемый план
мероприятий по обеспечению роста среднедушевых доходов населения
Борского района на 2007 - 2009 гг.


2. Отделу экономики администрации
Борского района (А.В. Боровский) проводить ежемесячный мониторинг
среднемесячной заработной платы и своевременности ее выплаты в
разрезе предприятий Борского района и обеспечить сбор, систематизацию
и представление отчетных данных в соответствии с порядком,
определяемым органами исполнительной власти Нижегородской области.


3. Отделу по труду администрации
Борского района (М.Г. Овчинникова) обеспечить систематический
контроль за уровнем заработной платы на предприятиях и в организациях
Борского района, принять меры к повышению уровня заработной платы и
достижению целевых значений по видам деятельности, установленных
Правительством Нижегородской области.


4. Руководителям предприятий и
организаций, расположенных на территории района, независимо от формы
собственности: не допускать выплаты заработной платы работникам ниже
целевых значений по видам деятельности, установленных Правительством
Нижегородской области.


5. Управлению делами администрации
Борского района (Ю.Г. Зырянов) обеспечить публикацию настоящего
распоряжения в средствах массовой информации.


6. Контроль за исполнением настоящего
распоряжения оставляю за собой.




Глава администрации
района


А.В.КИСЕЛЕВ












Приложение


к распоряжению


администрации Борского района


от 25.05.2007 № 1871






ПЛАН


МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РОСТА
СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ


НАСЕЛЕНИЯ БОРСКОГО РАЙОНА НА 2007 -
2009 ГГ.






┌───┬─────────────────────────────────┬────────────┬─────────────┐


№ │
Наименование мероприятия │ Срок │Ответственный│


п/п│
│ │ исполнитель │


├───┼─────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤


1. │Проведение
мониторинга и анализа│Ежемесячно в│ Отдел │


│ │среднемесячной
заработной платы и│ течение │ экономики │


│ │своевременности
ее выплаты в│ всего │администрации│


│ │разрезе видов
деятельности и│ периода │ Борского │


│ │предприятий
│ │ района │


├───┼─────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤


2. │Обеспечение
достижения уровня│ В течение │ Отдел по │


│ │заработной
платы работников│ всего │ труду │


│ │предприятий и
предпринимателей│ периода │администрации│


│ │среднего
уровня по│ │ Борского │


│ │соответствующему
виду│ │ района │


│ │экономической
деятельности и│ │ │


│ │последующее
его повышение │ │ │


├───┼─────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤


3. │Заслушивание
работодателей о│ В течение │ Отдел по │


│ │мерах по
увеличению заработной│ всего │ труду │


│ │платы
│ периода │администрации│


│ │ │
Борского │


│ │ │
района │


├───┼─────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤


4. │Контроль
за исполнением│ В течение │ Отдел по │


│ │заключенного
3-стороннего│ всего │ труду │


│ │соглашения
между администрацией,│ периода │администрации│


│ │профсоюзами
и представителями│ │ Борского │


│ │работодателей
│ │ района │


├───┼─────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤


5. │Внесение
на рассмотрение│ В │ Отдел по │


│ │межведомственной
комиссии по│соответствии│ труду │


│ │легализации
заработной платы│ с графиком │администрации│


│ │материалов по
предприятиям и│ работы │ Борского │


│ │предпринимателям
│ комиссии │ района │


├───┼─────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤


6. │Обеспечение
проведения совместных│ В течение │Администрация│


│ │с инспекцией
ФНС по Борскому│ всего │ Борского │


│ │району и УВД
Борского района и│ периода │ района, │


│ │отделением ПФР
по Борскому району│ │ инспекция │


│ │проверок по
вопросам соблюдения│ │ФНС, УВД, ПФР│


│ │действующего
законодательства│ │ по Борскому │


│ │предприятиями,
в том числе: │ │ району │


│ │-
выплачивающими зарплату ниже│ │


│ │прожиточного
минимума │ │ │


│ │- имеющими
нулевые счета на своих│ │ │


│ │работников в
Пенсионном фонде │ │ │


├───┼─────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤


7. │Обеспечить
повышение уровня│ В течение │Предприятия и│


│ │заработной
платы в бюджетной│ всего │ организации │


│ │сфере
через расширение│ периода │ бюджетной │


│ │внебюджетных
источников повышения│ │ сферы │


│ │зарплаты, в
том числе за счет│ │ │


│ │увеличения
объема услуг,│ │ │


│ │предоставляемых
на платной основе│ │ │


├───┼─────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤


8. │Продолжить
работу телефонной│ В течение │ Отдел по │


│ │"горячей
линии" по вопросам,│ всего │ труду │


│ │связанным с
выплатой заработной│ периода │администрации│


│ │платы и
соблюдением трудового│ │ Борского │


│ │законодательства.
Регулярно│ │ района │


│ │размещать в
СМИ информацию о│ │ │


│ │работе
"горячей линии", нормах│ │


│ │трудового
законодательства,│ │ │


│ │уровне
среднемесячной заработной│ │ │


│ │платы, в том
числе по отраслям │ │ │


├───┼─────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤





-->
примечание.

Видимо, имеется в виду
районная целевая программа "Содействие

занятости населения
Борского района на 2008 - 2010 годы",

утвержденная постановлением
Земского собрания Борского района от

23.11.2007 № 88.




9.
│Реализация программы содействия│ В течение │
ГУ "Центр │


│ │занятости
населения Борского│ всего │ занятости │


│ │района, в том
числе размещение в│ периода │ населения │


│ │СМИ
сведений об услугах,│ │ Борского │


│ │оказываемых
центром занятости│ │ района" │


│ │населения
Борского района,│ │ │


│ │вакантных
должностях,│ │ │


│ │перспективных
профессиях │ │ │


└───┴─────────────────────────────────┴────────────┴─────────────┘












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru