ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 05.02.2007 № 337
(ред. от 26.03.2007)
"О ГОРОДСКОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ
КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,
ЗАКЛЮЧЕННОГО С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа
опубликован в издании
"День города. Нижний Новгород",
№ 8(137), 09.02.2007.
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2007 г. № 337
О ГОРОДСКОЙ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ НА ОСНОВАНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,
ЗАКЛЮЧЕННОГО С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ
И ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА
(в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода
от 26.03.2007 № 1021)
В целях активизации
работы по повышению уровня заработной платы работников,
осуществляющих трудовые функции на основании трудового договора,
заключенного с юридическими лицами и индивидуальными
предпринимателями города Нижнего Новгорода и исполнения поручения
Губернатора Нижегородской области от 7 августа 2006 года № 201/8405
"О реализации мер, направленных на увеличение заработной платы и
предотвращению выплаты "теневой" заработной платы":
1. Создать городскую межведомственную
комиссию по вопросам уровня заработной платы работников,
осуществляющих трудовые функции на основании трудового договора,
заключенного с юридическими лицами и индивидуальными
предпринимателями города Нижнего Новгорода.
2. Утвердить Положение о городской
межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы
работников, осуществляющих трудовые функции на основании трудового
договора, заключенного с юридическими лицами и индивидуальными
предпринимателями города Нижнего Новгорода (приложение 1).
3. Утвердить состав городской
межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы
работников, осуществляющих трудовые функции на основании трудового
договора, заключенного с юридическими лицами и индивидуальными
предпринимателями города Нижнего Новгорода (приложение 2).
4. Главам администраций районов
города Нижнего Новгорода активизировать работу районных
межведомственных комиссий по вопросам уровня заработной платы
работников, осуществляющих трудовые функции на основании трудового
договора, заключенного с юридическими лицами и индивидуальными
предпринимателями города Нижнего Новгорода.
5. Секретариату главы города (Павлова
В.В.) опубликовать настоящее постановление и организовать освещение
работы городской межведомственной комиссии по вопросам уровня
заработной платы работников, осуществляющих трудовые функции на
основании трудового договора, заключенного с юридическими лицами и
индивидуальными предпринимателями города Нижнего Новгорода, в
средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на первого заместителя главы администрации
города, вице-мэра Гладышева С.В.
-
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение 1
к постановлению
главы администрации города
от 05.02.2007 № 337
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ
КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ НА ОСНОВАНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,
ЗАКЛЮЧЕННОГО С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ
И ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА
(в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода
от 26.03.2007 № 1021)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение определяет цели, задачи, компетенцию, полномочия, порядок
формирования и работы городской межведомственной комиссии по вопросам
уровня заработной платы работников, осуществляющих трудовые функции
на основании трудового договора, заключенного с юридическими лицами и
индивидуальными предпринимателями (далее - Комиссия).
1.2. В своей деятельности комиссия
руководствуется федеральными законами, законами Нижегородской
области, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства
Нижегородской области, нормативными правовыми актами Городской Думы
города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода, а
также настоящим Положением.
1.3. Комиссия создается и прекращает
свою работу на основания постановления главы администрации города
Нижнего Новгорода.
1.4. Комиссию возглавляет первый
заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода, вице-мэр.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
2.1. Комиссия
создается в целях решения вопросов, направленных на:
легализацию доходов физических лиц;
обеспечение выполнения плана и
увеличения налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц;
усиление контроля над соблюдением
законодательства об оплате труда;
создание благоприятных условий труда;
улучшение социальной защищенности
работающего населения.
2.2. Задачами Комиссии являются:
анализ ситуации по уровню, условиям и
своевременности выплаты заработной платы в организациях всех форм
собственности;
разработка мер по повышению уровня
заработной платы работников, осуществляющих трудовые функции на
основании трудового договора с юридическими лицами и индивидуальными
предпринимателями;
создание организационных условий для
выполнения задач по ликвидации задолженности по заработной плате и
страховым взносам в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;
(в ред. постановления Администрации
г. Н.Новгорода от 26.03.2007 № 1021)
определение приоритетных направлений
по улучшению ситуации в оплате труда;
координация деятельности районных
межведомственных комиссий города по вопросам уровня заработной платы
работников, осуществляющих трудовые функции на основании трудового
договора с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
обобщение практики работы организаций
всех форм собственности, применяющих передовые методы в оплате труда.
3. ФУНКЦИИ КОМИССИИ
3.1. Комиссия
организует взаимодействие структурных подразделений администрации
города Нижнего Новгорода, территориальных органов государственной
власти и организаций и индивидуальных предпринимателей по обеспечению
роста реальной заработной платы и легализации "теневой" ее
части, полноты уплаты налоговых отчислений и страховых взносов в
бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.
(в ред. постановления Администрации
г. Н.Новгорода от 26.03.2007 № 1021)
3.2. Осуществляет взаимодействие с
территориальными органами государственной власти, структурными
подразделениями администрации города Нижнего Новгорода в сфере
соблюдения трудового законодательства, в том числе в части полноты и
своевременности выплаты заработной платы.
3.3. Анализирует динамику роста
заработной платы (в разрезе районов города и организаций и
индивидуальных предпринимателей) и поступление в бюджет налога на
доходы физических лиц и страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда
Российской Федерации.
(в ред. постановления Администрации
г. Н.Новгорода от 26.03.2007 № 1021)
3.4. Рассматривает вопросы по
профилактике и пресечению экономических и налоговых преступлений в
сфере трудовых отношений.
3.5. Проводит мониторинг фактов
нарушений трудового законодательства.
3.6. Разрабатывает совместно с
территориальными органами государственной власти, структурными
подразделениями администрации города Нижнего Новгорода мероприятия,
направленные на легализацию и повышение уровня заработной платы, на
ликвидацию задолженности по заработной плате и страховым взносам в
бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.
(в ред. постановления Администрации
г. Н.Новгорода от 26.03.2007 № 1021)
4. ПРАВА КОМИССИИ
Для осуществления
возложенных на нее задач комиссия вправе:
4.1. Запрашивать в установленном
порядке у органов государственной власти и структурных подразделений
администрации города Нижнего Новгорода, а также организаций всех форм
собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к
компетенции комиссии.
4.2. Привлекать к участию и
заслушивать на своих заседаниях представителей органов
государственной власти и структурных подразделений администрации
города Нижнего Новгорода, председателей районных межведомственных
комиссий по вопросам уровня заработной платы работников,
осуществляющих трудовые функции на основании трудового договора,
заключенного с юридическими лицами и индивидуальными
предпринимателями города Нижнего Новгорода, а также руководителей
организаций всех форм собственности и индивидуальных
предпринимателей.
4.3. Инициировать проведение проверок
деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей по
соблюдению ими законодательства Российской Федерации в части
сложившегося уровня среднемесячной заработной платы, задолженности по
заработной плате.
4.4. Вносить в установленном порядке
в органы государственной власти, органы местного самоуправления
предложения о привлечении к ответственности руководителей организаций
и индивидуальных предпринимателей за нарушение трудового и
гражданского законодательства Российской Федерации в части выплаты
заработной платы ниже минимального размера оплаты труда,
несвоевременной ее выплаты, а также предложения по другим вопросам,
относящимся к компетенции комиссии.
4.5. Привлекать к своей работе
должностных лиц органов исполнительной власти области и экспертов.
4.6. Осуществлять анализ исполнения
федеральных законов, законов области, правовых актов Президента
Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора
области, Правительства области, Городской Думы города Нижнего
Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода по вопросам,
относящимся к компетенции комиссии, принимать меры по их исполнению.
4.7. Создавать рабочие группы с
привлечением заинтересованных органов и организаций для проработки
вопросов, отнесенных к компетенции комиссии.
5. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ
КОМИССИИ
5.1. Для выполнения
возложенных на нее задач комиссия проводит заседания по мере
необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседание комиссии
может быть проведено в форме выездного заседания.
5.2. Комиссия организует свою
деятельность в соответствии с планом работы, формируемым на основе
предложений членов Комиссии и утверждаемым председателем Комиссии.
5.3. Дата проведения и повестка дня
заседания утверждаются председателем Комиссии.
5.4. Председатель Комиссии:
5.4.1. Организует работу Комиссии,
утверждает план работы Комиссии и ведет заседание Комиссии.
5.4.2. Создает рабочие группы для
проработки вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии.
5.4.3. Подписывает протокол заседания
Комиссии и контролирует ход выполнения решений Комиссии.
5.4.4. В случае отсутствия
председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель
председателя Комиссии.
5.5. Секретарь Комиссии:
5.5.1. Готовит материалы к заседанию
Комиссии.
5.5.2. Оповещает членов Комиссии о
дате и месте проведения заседания Комиссии.
5.5.3. Ведет протокол заседания
Комиссии и в течение 7 дней после проведения заседания готовит проект
решения.
5.5.4. Ведет мониторинг выполнения
решений Комиссии и регулярно представляет его председателю Комиссии.
5.5.5. Осуществляет информационное
обеспечение деятельности Комиссии.
5.6. Решения комиссии принимаются
открытым голосованием простым большинством голосов. Заседание
Комиссии является правомочным при условии присутствия на заседании
более половины членов Комиссии.
Приложение 2
к постановлению
главы администрации города
от 05.02.2007 № 337
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
ПО ВОПРОСАМ УРОВНЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТРУДОВЫЕ
ФУНКЦИИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО
С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
(в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода
от 26.03.2007 № 1021)
- Гладышев
первый заместитель главы администрации-
Сергей Васильевич
города Нижнего Новгорода, вице-мэр --
председатель
Комиссии-
- Утросина
заместитель главы администрации города-
Светлана Ивановна
Нижнего Новгорода, директор департамента-
финансов
и налоговой политики --
заместитель
председателя Комиссии-
- Лаврова
заместитель председателя комитета по-
Галина Константиновна
труду и работе с населением-
администрации
города Нижнего Новгорода --
секретарь-
- Члены Комиссии:
-
- Афонина
заместитель управляющего отделения-
Ирина Ивановна
Пенсионного фонда Российской Федерации-
по
Нижегородской области (по-
согласованию)-
- Гуренко
председатель комитета по труду и работе-
Галина Николаевна с
населением администрации города-
Нижнего
Новгорода-
- Маркеева
заместитель директора департамента-
Алла Вячеславовна
правовой работы администрации города-
Нижнего
Новгорода-
- Топникова
начальник отдела прогнозирования-
Галина Юрьевна
департамента экономики, планирования,-
промышленности
и предпринимательства-
администрации
города Нижнего Новгорода-
- Мизерий
начальник отдела по взаимодействию с-
Александр Иванович
правоохранительными органами комитета ГО-
и
ЧС, военнослужащих и-
правоохранительных
органов администрации-
города
Нижнего Новгорода-
- Киров
заместитель руководителя управления-
Александр Владимирович
Федеральной налоговой службы по-
Нижегородской
области (по согласованию)-
- Курылева
заместитель руководителя секретариата-
Лариса Валентиновна
главы города Нижнего Новгорода по работе-
со
средствами массовой информации-
| 
