РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г.
Дзержинска от 10.02.1997 № 148
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ДЗЕРЖИНСКА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 февраля 1997 г. № 148
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
1. Утвердить
Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных
должностей в г. Дзержинске (приложение 1).
2. Для проведения конкурса создать
под моим председательством конкурсную комиссию (приложение 2).
3. Назначить конкурсы на замещение
должностей:
-
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущен пропуск текста.
-
- начальника отдела
культуры,
- начальника отдела физической
культуры и спорта,
- начальник управления архитектуры и
градостроительства.
4. Опубликовать извещение о конкурсах
на замещение должностей.
Мэр города
А.Н.РОМАНОВ
Приложение 1
к распоряжению
администрации г. Дзержинска
от 10.02.1997 № 148
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ДЗЕРЖИНСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение
вакантных должностей в администрации города.
1.2. Отбор кандидатов на должность
осуществляется на основе оценки их профессиональных, деловых и
личностных качеств.
1.3. К участию в конкурсе допускаются
граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование.
1.4. Для проведения конкурса
создается конкурсная комиссия, утверждаемая распоряжением
администрации г. Дзержинска.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА
2.1. Издается
распоряжение мэра г. Дзержинска о проведении конкурса.
2.2. Извещение о конкурсе публикуется
в средствах массовой информации.
2.3. Для участия в конкурсе граждане
подают документы:
- заявление (форма произвольная),
- анкету установленной формы с
фотографией,
- копии документов об образовании, о
наличии ученой степени, о стаже работы,
- медицинское заключение о состоянии
здоровья.
2.4. Срок подачи документов -
пятнадцать дней со дня извещения о проведении конкурса.
2.5. Документы подаются в сектор
отдела кадров и спецчасти администрации г. Дзержинска.
2.6. Список кандидатов, допущенных к
участию в конкурсе, утверждается конкурсной комиссией.
2.7. Лица, принявшие участие в
конкурсе, проходят тестирование и представляют в письменном виде
концепцию организации и совершенствования работы по должности, на
которую претендуют.
2.8. Заседание комиссии считается
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
2.9. Подсчет голосов проводится
открытым голосованием. При равенстве голосов решающим является голос
председателя конкурсной комиссии.
2.10. Выдержавшим конкурс считается
кандидат, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
2.11. Результаты голосования и
решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который
составляется в 2 экземплярах и подписывается председателем и
секретарем конкурсной комиссии. К протоколу прилагаются результаты
конкурсных испытаний, которые прошел кандидат.
Решение конкурсной комиссии носит
рекомендательный характер.
2.12. Назначение победителя на
должность производится распоряжением мэра г. Дзержинска.
Приложение 2
к распоряжению
администрации г. Дзержинска
от 10.02.1997 № 148
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ
КАНДИДАТА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ Г.
ДЗЕРЖИНСКА
- Романов А.Н. -
мэр г. Дзержинска-
- Члены комиссии:
-
- Мурыгин В.Б. -
первый заместитель мэра-
Парфенова И.В. -
заместитель мэра-
Перегудова О.В. -
заместитель мэра-
Торгашев В.П. -
управляющий делами-
Сазанова Н.М. -
начальник юридического отдела-
Кильгинова А.А. -
начальник сектора кадров и спецчасти-
| 
