АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2000 г. № 1110
ОБ ИЗМЕНЕНИИ
НАИМЕНОВАНИЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ И
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ
УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ
В соответствии с
Положением об администрации Выксунского района, утвержденным
постановлением Земского собрания Выксунского района от 16.12.1996 N
139:
1. Изменить:
1.1. Наименование структурного
подразделения отдел культуры - на управление культуры.
1.2. Наименование должности
заведующего отделом культуры - на начальника управления культуры.
2. Утвердить Положение об управлении
культуры администрации Выксунского района.
3. Начальнику управления культуры
Ю.В. Жулину в месячный срок провести должностные инструкции
сотрудников управления культуры в соответствие с утвержденным п. 2
настоящего постановления Положением.
4. Постановление администрации
Выксунского района от 30.05.1997 № 359 считать утратившим силу.
Глава администрации
района
А.С.СОКОЛОВ
Утверждено
постановлением
администрации Выксунского района
от 24.08.2000 № 1110
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление
культуры администрации Выксунского района (далее - управление)
является самостоятельным структурным подразделением и подчинено
заместителю главы администрации города по социальным вопросам.
1.2. Правовую основу деятельности
управления составляют Конституция Российской Федерации, Федеральное и
областное законодательство, правовые акты органов местного
самоуправления, а также настоящее Положение.
1.3. Управление осуществляет свою
деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными
подразделениями администрации, подведомственными ему организациями и
учреждениями.
1.4. В пределах своей компетенции, от
имени администрации управление вступает в правовые отношения с
юридическими и физическими лицами, заключает договоры и соглашения,
имеет текущий и иные счета, печать со своим наименование, штампы и
бланки.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
В целях обеспечения
конституционного права граждан Выксунского района на культурную
деятельность, проведения в жизнь принципов государственной культурной
политики и культурной политики органов местного самоуправления
управление культуры обеспечивает решение следующих основных задач:
2.1. Укрепление и развитие
взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления с
творческими союзами, организациями и учреждениями культуры,
общественными объединениями деятелей культуры и искусства,
Администрацией области, осуществление совместных проектов развития и
сохранения культуры.
2.2. Обеспечение широкого доступа
всех социальных слоев населения к ценностям отечественной и мировой
культуры.
2.3. Консолидация профессиональных
творческих устремлений деятелей культуры и духовных потребностей
населения и стимулирование развития всех видов и жанров современной
культуры и искусства.
2.4. Социальная поддержка работников
культуры и искусства.
2.5. Сохранение историко-культурного
наследия города, района.
2.6. Укрепление
материально-технической базы организаций и учреждений культуры города
и района.
2.7. Развитие межрегионального и
международного сотрудничества, укрепление авторитета нижегородского
культурного потенциала за рубежом.
3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
В соответствии с
возложенными задачами управление культуры осуществляет следующие
основные функции:
для укрепления и развития
взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления с
творческими союзами, организациями и учреждениями культуры,
общественными объединениями деятелей культуры и искусства,
Администрацией области, осуществления совместных проектов развития и
сохранения культуры:
3.1. Формирование ежегодных и
долгосрочных программ развития и сохранения культуры и искусства
города и района, участие в реализации областных и федеральных
программ.
3.2. Выработка предложений для
органов государственной власти местного самоуправления по вопросам
культуры и искусства.
3.3. От имени администрации
Выксунского района осуществление функций учредителя муниципальных
учреждений культуры, в том числе созданных в соответствии с
постановлением главы администрации от 02.06.1995 № 331 "О
создании муниципальных организаций культуры, в т.ч. образовательных".
3.4. Экспертиза предложенных проектов
по вопросам, имеющим важное социальное значение в соответствии с
законодательством о культуре. Подготовка, обучение и повышение
квалификации руководящих работников подведомственных учреждений
культуры и искусства, их аттестация.
3.5. Создание и распространение в
установленном порядке информации по проблемам культуры и искусства в
любых формах, включая печать и другие средства массовой информации.
3.6. Взаимодействие с субъектами
хозяйственной деятельности по вопросам их участия в развитии
социальной инфраструктуры города и района.
Для обеспечения широкого доступа всех
социальных слоев населения к ценностям мировой культуры:
3.7. Сохранение и развитие сети
организаций и образовательных учреждений культуры и искусства.
3.8. Поддержка деятельности
учреждений и организаций культуры и искусства, направленной на работу
со слабозащищенными слоями населения, благотворительной деятельности.
3.9. Повышение территориальной
доступности учреждений культуры и искусства за счет наиболее
рационального размещения сети культурных учреждений и организаций в
городе и районе.
3.10. Дотирование бюджетных
организаций культуры и искусства, в том числе образовательных, в
целях сохранения доступности в оплате услуг этих организаций.
3.11. Поддержка спонсорства и
меценатства в сфере культуры и искусства.
Для консолидации профессиональных
творческих устремлений деятелей культуры и духовных потребностей
населения, стимулирования развития всех видов и жанров современной
культуры и искусства:
3.12. Поддержка и широкое вовлечение
в общегородскую культурную жизнь творческих коллективов, творческих
деятелей и талантливой молодежи.
3.13. Содействие развитию как
муниципальных, так и частных организаций и учреждений культуры и
искусства.
3.14. Взаимодействие со средствами
массовой информации в освещении культурной жизни города и района.
3.15. Регулирование процессов
развития музыкального, изобразительного, театрального и
хореографического искусства, литературы, кино, историко-культурных
исследований, библиотечного и музейного дела,
литературно-издательской деятельности, организации культурного отдыха
и досуга населения города.
3.16. Организация и проведение
фестивалей, конкурсов, выставок, научных конференций, посвященных
проблемам развития культуры и искусства.
3.17. Поддержка детского искусства.
3.18. Поддержка народного творчества
и развитие национальных культур.
3.19. Разработка системы поощрения
работников культуры.
В целях социальной поддержки
работников культуры и искусства:
3.20. Совершенствование условий
оплаты труда работников муниципальных организаций и учреждений
культуры и искусства.
3.21. Совершенствование системы
обучения и повышения квалификации работников муниципальных
организаций и учреждений культуры и искусства.
3.22. Содействие в решении
социально-бытовых проблем работников сферы культуры и искусства.
В целях сохранения
историко-культурного наследия города и его использования:
3.23. Развитие музейного и
библиотечного дела, городских парков.
3.24. Обеспечение охраны,
реставрации, учета, использование и создание памятников истории
культуры, установка мемориальных знаков на территории города.
3.25. Поддержка исторических и
культурологических исследований и публикаций, посвященных истории
города и оказавших заметное влияние на формирование его культуры.
В целях укрепления
материально-технической базы организаций и учреждений культуры и
искусства города:
3.26. Обеспечение условий
финансирования для капитального и текущего ремонта, реставрации,
переоснащения организаций и учреждений культуры и искусства.
3.27. Создание условий для развития
информационных компьютерных технологий учреждений сферы культуры и
искусства.
3.28. Совершенствование хозяйственных
механизмов в сфере культуры и искусства, организации досуговой
деятельности.
В целях развития межрегионального и
международного сотрудничества:
3.29. Формирование целевых программ и
поддержка межрегионального и международного культурного обмена и
сотрудничества.
3.30. Содействие участию творческой
молодежи, творческих коллективов и мастеров искусств в
межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах, фестивалях,
выставках.
4. СТРУКТУРА И ШТАТЫ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
4.1. Структура,
штатное расписание, численность работников управления культуры
утверждается главой администрации Выксунского района.
4.2. Управление возглавляет
начальник, назначаемый и освобождаемый от должности главой
администрации Выксунского района.
4.3. Начальник управления культуры
подчиняется заместителю главы администрации района по социальным
вопросам и представляет администрацию района во взаимоотношениях с
учреждениями, организациями и предприятиями (в том числе зарубежными)
по вопросам культуры и искусства.
5. ПОЛНОМОЧИЯ
НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
5.1. Осуществляет
руководство деятельностью управления на принципах единоначалия и
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
управление задач и функций.
5.2. Принимает на работу и увольняет
сотрудников управления в соответствии с трудовым законодательством и
законодательством о муниципальной службе. Принимает решения по их
поощрению и наложению на них взысканий.
5.3. Издает в пределах своей
компетенции приказы и дает указания, подлежащие обязательному
исполнению сотрудниками управления.
5.4. Участвует в совещаниях и иных
мероприятиях, проводимых главой администрации района при рассмотрении
вопросов, отнесенных к компетенции управления.
5.5. Представляет управление во
взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами,
заключает от имени администрации района договоры, соглашения по
вопросам компетенции управления.
5.6. Утверждает положения о
структурных подразделениях управления.
5.7. Представляет необходимую
информацию о состоянии дел в подведомственных управлению учреждениях
и организациях главе администрации района и заместителю главы
администрации района по социальным вопросам.
5.8. Осуществляет иные полномочия,
вытекающие из функций управления.
6. СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
1. Начальник.
2. Заместитель начальника.
3. Отдел учета и отчетности.
4. Специалист 1 категории.
5. Специалист 1 категории по охране
памятников.
7. СЕТЬ УЧРЕЖДЕНИЙ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
1. Централизованная
библиотечная система - 24 библиотеки.
2. Творческо-досуговое объединение -
22 клубных учреждения (один из них - метод. бригада).
3. Киносеть - 14 киноустановок.
4. Детская художественная школа - 1
(3 филиала).
5. Детская музыкальная школа - 2 (1
филиал).
6. Административно-хозяйственная
группа.
8. ШТАТ УПРАВЛЕНИЯ
КУЛЬТУРЫ
1. Начальник.
2. Зам. начальника.
3. Специалист 1 категории.
4. Специалист 1 категории по охране
памятников.
Отдел учета и
отчетности
1. Начальник отдела
учета и отчетности - 1 ед.
2. Зам. начальника - 1 ед.
3. Ведущий специалист - 2 ед.
4. Специалист 1 категории - 2 ед.
5. Специалист 2 категории - 3 ед.
