РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Городецкого района от 08.02.2002 № 153-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВОК ЗА
ВЫСЛУГУ ЛЕТ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Действие документа устанавливается
на период до введения надбавок за квалификационный разряд в
соответствии со статьями 20, 28 Закона Нижегородской области от
21.09.1998 № 11-З "О муниципальной службе и муниципальных
должностях в Нижегородской области".
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 февраля 2002 г. № 153-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
НАДБАВОК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В целях упорядочения
выплаты надбавок за выслугу лет в аппарате администрации района:
1. Утвердить Положение о порядке
определения стажа (приложение 1), дающего право на получение надбавок
за выслугу лет.
2. Образовать комиссию по определению
стажа для выплаты надбавок за выслугу лет в составе:
- председатель комиссии:
-
Воронцов В.В. - заместитель
главы администрации, управляющий-
делами
администрации-
- Зам. председателя
комиссии:-
Красикова А.Л. - начальник
отдела учета и финансовой отчетности --
главный
бухгалтер администрации-
- Секретарь комиссии:
-
Егорова Т.А. - ведущий
специалист по кадрам-
- Члены комиссии:
-
Сударикова В.А. - начальник
юридического отдела-
Ганичева Л.В. - начальник
отдела защиты прав потребителей,-
председатель
профсоюзного комитета администрации-
района-
Поликашин И.А. - начальник
отдела по управлению персоналом-
Клокова О.Р. - специалист
второй категории архивного отдела-
администрации
района
3. Действие данного
распоряжения установить на период до введения надбавок за
квалификационный разряд в соответствии со ст. 20, 28 Закона
Нижегородской области от 21.09.1998 № 11-З "О муниципальной
службе и муниципальных должностях в Нижегородской области".
4. Главам администраций (Заволжской
городской, Первомайской поселковой и сельских) провести аналогичную
работу в соответствии с данным распоряжением по определению стажа,
дающего право для получения надбавок за выслугу лет.
-
Глава администрации
района
Е.П.МУХИН
-
Приложение
к распоряжению
администрации Городецкого района
от 08.02.2002 № 153-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА
ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВОК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В стаж, дающий право
на получение надбавок, включается:
1. Любая работа в качестве рабочего,
служащего (в том числе работа по найму до установления Советской
власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной
организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или
служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа
(служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или
горноспасательной части независимо от ее характера; индивидуальная
трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
2. Служба в составе Вооруженных Сил
Российской Федерации и иных созданных в соответствии с
законодательством Российской Федерации воинских формирований,
Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств,
Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, органах
внешней разведки, органах контрразведки Российской Федерации,
министерствах и ведомствах Российской Федерации, в которых законом
предусмотрена военная служба, бывших органах государственной
безопасности Российской Федерации, а также органах государственной
безопасности и внутренних дел бывшего СССР, (в том числе в период,
когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских
отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн.
3. Подготовка к профессиональной
деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке
кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних
специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре,
докторантуре, клинической ординатуре.
4. В стаж, дающий право на получение
надбавок за выслугу лет, включаются:
а) временная нетрудоспособность,
начавшаяся в период работы, и инвалидность I и II групп вследствие
увечья, связанного с производством, или профессионального
заболевания;
б) уход за инвалидом I группы,
ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе
по заключению лечебного учреждения;
в) уход неработающей матери за каждым
ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не
более 9 лет в общей сложности;
г) проживание жен (мужей)
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с
мужьями (женами) в местности, где они не могли трудиться по
специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
д) проживание за границей жен (мужей)
работников советских учреждений и международных организаций, но не
более 10 лет в общей сложности;
е) пребывание в местах заключения
сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
ж) выплаты пособия по безработице,
участие в оплачиваемых общественных работах и переезд по направлению
службы занятости в другую местность для трудоустройства.
-
| 
