АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 ноября 2002 г. № 1038-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО
РАБОТНИКОМ С
РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ
Руководствуясь ст.
303 Трудового кодекса РФ, рекомендациями Нижегородской региональной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
от 14 августа 2002 года № 4:
1. Утвердить Положение о порядке
регистрации трудового договора, заключенного работником с
работодателем - физическим лицом (прилагается).
2. Ведущему специалисту отдела
экономики и прогнозирования И.Г. Егикьяну:
2.1. Осуществлять регистрацию
трудовых договоров в соответствии с утвержденным Положением.
2.2. Организовать информирование
работодателей - физических лиц о порядке регистрации трудовых
договоров.
3. Контроль за выполнением
распоряжения возложить на заместителя главы администрации О.В.
Макарову.
Глава администрации
района
А.С.СОКОЛОВ
Утверждено
распоряжением
администрации Выксунского района
от 21.11.2002 № 1038-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО
РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ -
ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение определяет порядок регистрации трудовых договоров,
заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами (в
дальнейшем - трудовые договоры), на территории Выксунского района.
1.2. Правовой основой проведения
регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с
работодателями - физическими лицами, является статья 303 Трудового
кодекса Российской Федерации.
1.3. Целью регистрации трудовых
договоров является:
выявление условий, ухудшающих
положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской
Федерации, законами, иными нормативными правовыми актами;
ведение учета численности граждан,
занятых у работодателей - физических лиц, и мониторинга по вопросам
занятости населения трудовой деятельностью;
социальная защита работников,
предоставление им социальных гарантий, установленных Конституцией
Российской Федерации, законодательством;
подтверждение трудовой деятельности
граждан в период их работы у работодателей - физических лиц.
1.4. Регистрацию трудовых договоров
осуществляет уполномоченный специалист администрации Выксунского
района на основании настоящего Положения.
II. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ НА РЕГИСТРАЦИЮ
2.1. Работодатели -
физические лица представляют заключенные в письменной форме трудовые
договоры с работниками в администрацию района для их регистрации.
2.2. Для проведения регистрации
трудовых договоров работодателями - физическими лицами представляется
письменный трудовой договор в трех экземплярах.
Аналогичный порядок действует при
внесении в трудовой договор по соглашению сторон изменений в
письменной форме, устранении нарушений в тексте трудового договора.
III. ПРОВЕДЕНИЕ
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
3.1. Регистрация
трудовых договоров, заключенных в письменной форме работником с
работодателем - физическим лицом, проводится уполномоченным
специалистом администрации района не позднее чем в семидневный срок
со дня их предъявления.
3.2. В случае выявления в тексте
трудового договора условий, ухудшающих положение работника по
сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными
нормативными правовыми актами, работодателю - физическому лицу
выдается заключение уполномоченного специалиста с указанием нарушений
трудового законодательства и необходимостью приведения трудового
договора в соответствие требованиям Трудового кодекса РФ.
3.3. Трудовой договор, приведенный
согласно заключению уполномоченного специалиста в соответствие
действующему законодательству, повторно направляется на регистрацию в
установленном настоящим Положением порядке.
