РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Сокольского района от 20.11.2003 № 618
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
И СОСТАВА КОМИССИИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
Фактически утратил силу в связи с
изданием Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", не
предусматривающего возможности присвоения муниципальным служащим
квалификационных разрядов.
АДМИНИСТРАЦИЯ
СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 ноября 2003 г. № 618
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И СОСТАВА
КОМИССИИ
Во исполнение Закона
Нижегородской области от 21.09.1998 № 11-З "О муниципальной
службе и муниципальных должностях в Нижегородской области",
руководствуясь Указом Губернатора Нижегородской области от 21.10.2003
№ 59 "О проведении аттестации государственных служащих органов
государственной власти Нижегородской области":
1. Утвердить Положение о порядке
присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим органов
местного самоуправления Сокольского района согласно приложению.
2. Утвердить состав постоянно
действующей квалификационно-аттестационной комиссии согласно
приложению.
-
Глава местного
самоуправления
А.С.ШИЛОВ
Приложение
Утверждено
распоряжением
администрации Сокольского района
от 20.11.2003 № 618
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение определяет порядок присвоения и сохранения квалификационных
разрядов муниципальным служащим органов местного самоуправления
Сокольского района (далее - муниципальным служащим) в соответствии с
Законом Нижегородской области от 03.09.2001 № 201-З "О
квалификационных разрядах государственных служащих Нижегородской
области".
1.2. Присвоение квалификационных
разрядов муниципальным служащим производится в соответствии с
квалификационными требованиями по профессиональному образованию,
стажу муниципальной службы, стажу и опыту работы по специальности,
знанию Конституции Российской Федерации, федеральных и областных
законов, Устава Сокольского района, других нормативных правовых актов
области, локальных актов Сокольского района применительно к
исполнению должностных обязанностей по замещаемой муниципальной
должности муниципальной службы.
1.3. Присвоение квалификационных
разрядов производится руководителем соответствующего органа местного
самоуправления по представлению квалификационно-аттестационной
комиссии.
1.4. Квалификационный разряд может
быть присвоен в очередном и во внеочередном порядке.
1.5. Оформление и учет документов о
присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным
служащим возлагается на отдел по контролю, кадрам и организационной
работе администрации Сокольского района.
-
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
РАЗРЯДЫ
2.1. В соответствии
с Законом Нижегородской области от 21.09.1998 № 11-З "О
муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской
области" муниципальным служащим присваиваются следующие
квалификационные разряды:
- муниципальным служащим, замещающим
высшие муниципальные должности, - Действительный муниципальный
советник 1, 2 и 3 класса;
- муниципальным служащим, замещающим
главные муниципальные должности, - Действительный советник
муниципальной службы 1, 2 и 3 класса;
- муниципальным служащим, замещающим
ведущие муниципальные должности, - Муниципальный советник 1, 2 и 3
класса;
- муниципальным служащим, замещающим
старшие муниципальные должности, - Советник муниципальной службы 1, 2
и 3 класса;
- муниципальным служащим, замещающим
младшие муниципальные должности, - Референт муниципальной службы 1, 2
и 3 класса.
Высшим квалификационным разрядом
муниципальных должностей является Действительный муниципальный
советник.
Высшим классом в соответствующей
группе муниципальных должностей является первый класс.
Квалификационный разряд
муниципальному служащему присваивается исходя из группы должностей, к
которой относится замещаемая им должность.
2.2. Квалификационные требования для
граждан, поступающих на муниципальную службу, и к муниципальным
служащим, замещающим муниципальные должности, устанавливаются в
зависимости от особенностей муниципальной службы и отражаются в
должностной инструкции.
-
3. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
3.1.
Квалификационный экзамен проводится в целях проверки уровня знаний
Конституции РФ, федеральных законов и законов Нижегородской области о
муниципальной службе, Устава Сокольского района, других правовых
актов Нижегородской области и Сокольского района, навыков и умений,
необходимых для исполнения должностных обязанностей муниципальных
служащих.
3.2. Вопросы присвоения муниципальным
служащим квалификационных разрядов рассматривает постоянно
действующая квалификационно-аттестационная комиссия (далее -
комиссия) администрации Сокольского района, которая определяет
соответствие муниципальных служащих профессионально-квалификационным
требованиям по замещаемой муниципальной должности, проводит
аттестацию или квалификационный экзамен, готовит представления на
присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим.
3.3. Квалификационный экзамен
проводится в форме ответов на вопросы экзаменационного билета,
который предусматривает знание Конституции РФ, федеральных законов и
законов Нижегородской области, Устава Сокольского района и иных
нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных
обязанностей по замещаемой муниципальной должности. Комиссия готовит
и доводит до муниципального служащего не менее чем за месяц основные
вопросы к квалификационному экзамену.
3.4. Муниципальным служащим, впервые
поступившим на муниципальную службу, квалификационный разряд
присваивается по истечении года работы на муниципальной должности по
результатам аттестации. Присвоение квалификационных разрядов
(классных чинов) муниципальным служащим впервые производится без
сдачи квалификационного экзамена по рекомендации Комиссии решением
руководителя соответствующего органа местного самоуправления при
условии соответствия муниципальных служащих квалификационным
требованиям.
3.5. Муниципальным служащим, имеющим
стаж работы на муниципальных должностях муниципальной службы более
года, по результатам аттестации или квалификационного экзамена могут
быть присвоены квалификационные разряды, соответствующие определенной
группе должностей 1, 2 или 3 класса.
На муниципальных служащих, прошедших
аттестацию и признанных соответствующими замещаемой должности,
Комиссия дает представление на присвоение квалификационного разряда
руководителю соответствующего органа местного самоуправления (п.
1.3).
Муниципальным служащим, признанным
Комиссией не соответствующими замещаемой должности или аттестованным
с замечаниями, или срок аттестации которых перенесен,
квалификационный разряд не присваивается.
3.6. Днем присвоения
квалификационного разряда считается дата подписания распоряжения
соответствующим должностным лицом.
3.7. Квалификационные разряды не
присваиваются:
- муниципальным служащим, замещающим
муниципальные должности соответствующей группы в течение
испытательного срока;
- муниципальным служащим, замещающим
муниципальные должности менее года;
- лицам, достигшим предельного
возраста, установленного для замещаемой муниципальной должности;
- лицам, находящимся в отпуске по
уходу за ребенком. Они сдают квалификационный экзамен не ранее, чем
через три месяца после выхода из отпуска;
- лицам, временно замещающим
муниципальные должности;
- лицам, имеющим дисциплинарное
взыскание. Они сдают экзамен по истечении срока действия взыскания
или его снятия.
3.8. Без сдачи квалификационного
экзамена очередной квалификационный разряд присваивается:
- муниципальному служащему,
получившему ученую степень по специализации муниципальной службы.
3.9. Сроки пребывания в
квалификационных разрядах не устанавливаются.
3.10. Присвоение квалификационного
разряда муниципальным служащим, достигшим на момент принятия данного
Положения предельного для муниципального служащего возраста (60 лет),
не производится.
-
4. ОЧЕРЕДНОЕ И
ВНЕОЧЕРЕДНОЕ ПРИСВОЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА
4.1. Очередное
присвоение квалификационного разряда муниципальному служащему
осуществляется:
- по результатам очередной аттестации
в случае, если квалификационно-аттестационная комиссия примет
соответствующее решение;
- при переводе муниципального
служащего на должность муниципальной службы иной группы должностей
муниципальной службы по результатам квалификационного экзамена.
4.2. Внеочередное присвоение
квалификационного разряда производится по ходатайству
непосредственного руководителя за успешное и добросовестное
исполнение должностных обязанностей, выполнение заданий особой
важности и сложности. В этом случае руководитель органа местного
самоуправления по согласованию с Комиссией может принять решение о
представлении муниципального служащего к присвоению следующего
квалификационного разряда в группе должностей.
Присваиваемый во внеочередном порядке
квалификационный разряд не может превышать квалификационный разряд 1
класса той группы должностей, к которой относится замещаемая
муниципальным служащим должность муниципальной службы.
4.3. Муниципальный служащий вправе
выступить с инициативой о присвоении ему очередного квалификационного
разряда в пределах должностной группы. В этом случае Комиссия
проводит квалификационный экзамен и свое решение о присвоении или
неприсвоении квалификационного разряда направляет руководителю
соответствующего органа местного самоуправления или руководителю
соответствующего структурного подразделения для принятия
окончательного решения.
4.4. Руководитель соответствующего
органа местного самоуправления, принимающее решение о присвоении
квалификационного разряда, может присвоить квалификационный разряд,
отличный от указанного в представлении, но в пределах должностной
группы.
-
5. СОХРАНЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
5.1.
Квалификационный разряд и размер надбавки к должностному окладу за
квалификационный разряд сохраняются в следующих случаях:
- при переводе муниципального
служащего на другую должность муниципальной службы в пределах группы
должностей муниципальной службы;
- при переводе муниципального
служащего на должность муниципальной службы нижестоящей группы
должностей муниципальной службы;
- в случае поступления муниципального
служащего на муниципальную службу в течение трех лет со дня его
увольнения из администрации района на должность муниципальной службы
той группы должностей, по которой ему был присвоен квалификационный
разряд, или нижестоящей группы должностей муниципальной службы.
5.2. Если квалификационный разряд,
присвоенный ранее, ниже квалификационного разряда соответствующей
должности, на которую назначен муниципальный служащий,
квалификационный разряд сохраняется до присвоения квалификационного
разряда, соответствующего новой замещаемой должности.
5.3. При прекращении муниципальной
службы в связи с выходом на пенсию муниципальный служащий считается
находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный
разряд пожизненно. В трудовой книжке производится запись о его
последней должности с указанием "в отставке".
5.4. В случае увольнения
муниципального служащего по другим основаниям (в том числе при
увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией или сокращением
штата) в течение трех лет.
-
6. СРОК ПРОВЕДЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
6.1.
Квалификационно-аттестационная комиссия может проводить
квалификационный экзамен по мере поступления заявлений, но не реже
одного раза в три месяца для присвоения муниципальным служащим
квалификационного разряда, в том числе очередного, в следующих
случаях:
- по инициативе муниципального
служащего при условии пребывания в предыдущем квалификационном
разряде не менее одного года;
- по инициативе руководителя органа
местного самоуправления при переводе муниципального служащего на
муниципальную должность вышестоящей группы или иной специализации;
- по инициативе муниципального
служащего без последующего перевода его на другую муниципальную
должность;
- при переводе муниципального
служащего на муниципальную должность иной группы или специальности.
6.2. По ходатайству непосредственного
руководителя муниципального служащего квалификационный экзамен
проводится не позднее одного месяца со дня подачи ходатайства.
6.3. Дата, время и место проведения
квалификационного экзамена устанавливаются председателем
квалификационно-аттестационной комиссии и доводятся до сведения
экзаменуемого муниципального служащего не позднее, чем за пять дней
до квалификационного экзамена.
Комиссия вправе потребовать
присутствия на квалификационном экзамене руководителя
соответствующего структурного подразделения, подписавшего
представление на экзаменуемого муниципального служащего.
При отсутствии полного набора
документов муниципальный служащий не допускается до квалификационного
экзамена.
6.4. В случае неявки экзаменуемого
муниципального служащего на заседание Комиссии по уважительной
причине дата проведения квалификационного экзамена переносится на
ближайшее заседание Комиссии.
-
7. ДОКУМЕНТЫ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ В
КВАЛИФИКАЦИОННО-АТТЕСТАЦИОННУЮ
КОМИССИЮ
7.1. Не позднее чем
за две недели до проведения квалификационного экзамена в
квалификационно-аттестационную комиссию направляется представление на
муниципального служащего.
7.2. В представлении должны
содержаться следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество
муниципального служащего;
- замещаемая должность муниципальной
службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата
назначения на эту должность;
- сведения о прохождении
муниципальным служащим муниципальной службы;
- сведения о дополнительной
профессиональной подготовке, о повышении квалификации или
переподготовке муниципального служащего;
- перечень основных вопросов, в
решении которых муниципальный служащий принимал участие;
- мотивированная оценка
профессиональных, личностных качеств муниципального служащего и
результатов его деятельности;
- о поощрениях, применяемых к
муниципальному служащему со дня последнего присвоения ему
квалификационного разряда.
Представление готовится отделом по
контролю, кадрам и организационной работе администрации Сокольского
района и подписывается непосредственным руководителем муниципального
служащего и начальником отдела по контролю, кадрам и организационной
работе администрации Сокольского района.
7.3. В случае, если муниципальному
служащему ранее был присвоен квалификационный разряд, к представлению
прилагается выписка из протокола предыдущей аттестации или
квалификационного экзамена.
-
8. ПРОВЕДЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
8.1.
Квалификационный экзамен на присвоение квалификационного разряда
проводится путем всестороннего обсуждения выполнения муниципальным
служащим должностных обязанностей, соответствия его квалификационным
требованиям.
8.2. Проведение квалификационного
экзамена в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего не
допускается. Неявка муниципального служащего на квалификационный
экзамен без уважительной причины означает несдачу квалификационного
экзамена.
8.3. Муниципальный служащий,
являющийся членом квалификационно-аттестационной комиссии, сдает
квалификационный экзамен на общих основаниях и в связи с этим на
время проведения квалификационного экзамена приостанавливаются его
полномочия как члена Комиссии.
8.4. В результате анализа и оценки
профессиональной подготовки и личных качеств экзаменуемого
квалификационно-аттестационная комиссия принимает одно из следующих
решений:
- квалификационный экзамен сдан;
- квалификационный экзамен не сдан;
- квалификационный экзамен перенесен
ввиду неявки муниципального служащего по уважительной причине.
Информация по результатам
квалификационного экзамена до принятия решения руководителем является
конфиденциальной и разглашению не подлежит.
8.5. Решения Комиссии принимаются в
отсутствие экзаменуемого муниципального служащего открытым
голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании
членов Комиссии. При равном количестве голосов "за" и
"против" муниципальный служащий признается сдавшим
квалификационный экзамен.
8.6. Результаты квалификационного
экзамена оформляются протоколом, который подписывается всеми
присутствовавшими членами Комиссии, и доводятся до сведения
экзаменуемого муниципального служащего в устной форме непосредственно
после окончания голосования по данному муниципальному служащему.
8.7. Протокол заседания Комиссии не
позднее чем через 5 дней со дня проведения квалификационного экзамена
совместно с представлением на присвоение квалификационного разряда
представляется руководителю для принятия решения.
8.8. Решение руководителя
соответствующего органа местного самоуправления о присвоении
очередного квалификационного разряда принимается не позднее двух
месяцев со дня принятия решения Комиссией и оформляется распоряжением
руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
Соответствующая запись вносится в
трудовую книжку, личное дело муниципального служащего и реестр
муниципальных служащих.
8.9. Со дня присвоения муниципальному
служащему квалификационного разряда ему устанавливается надбавка к
должностному окладу в размере, определяемом правовым актом органа
местного самоуправления.
-
9. ПОСЛЕДСТВИЯ
НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОЙ СДАЧИ ЭКЗАМЕНА
9.1. В случае
неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным
служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена
квалификационный разряд не был присвоен, или он не сохранился,
муниципальный служащий замещает муниципальную должность муниципальной
службы без присвоения квалификационного разряда.
9.2. В случае неудовлетворительной
сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на
момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен
квалификационный разряд, руководитель может принять решение о снятии
квалификационного разряда.
9.3. При неудовлетворительной сдаче
квалификационного экзамена, проводимого по инициативе муниципального
служащего, следующее заявление о проведении квалификационного
экзамена может быть подано по истечении одного года после
неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена.
-
10. РАССМОТРЕНИЕ
ВОПРОСОВ И СПОРОВ, СВЯЗАННЫХ
С ПРИСВОЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
РАЗРЯДОВ
10.1. Спорные
вопросы, связанные с присвоением квалификационных разрядов и их
сохранением, рассматриваются высшей квалификационно-аттестационной
комиссией либо в судебном порядке.
-
11. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И
КОНТРОЛЬ
11.1. Обеспечение
работы квалификационно-аттестационной комиссии осуществляет отдел по
контролю, кадрам и организационной работе администрации Сокольского
района.
11.2. Отдел по контролю, кадрам и
организационной работе администрации Сокольского района:
- осуществляет оформление документов
на присвоение и сохранение квалификационных разрядов муниципальным
служащим администрации Сокольского района, вносит изменение в реестр
муниципальных служащих Сокольского района и несет персональную
ответственность за достоверность сведений, представляемых Комиссии;
- по запросу высшей
квалификационно-аттестационной комиссии направляет копии
представлений на присвоение квалификационных разрядов муниципальным
служащим и протоколы заседании не позднее 7 дней со дня проведения
квалификационного экзамена (аттестации).
-
Приложение
Утвержден
распоряжением
администрации Сокольского района
от 20.11.2003 № 618
-
СОСТАВ
КВАЛИФИКАЦИОННО-АТТЕСТАЦИОННОЙ
КОМИССИИ
ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА
- Уварова С.Г. - первый
заместитель главы администрации района,-
заместитель
председателя комиссии-
Савина Н.В. - начальник
отдела по кадрам, контролю и-
организационной
работе администрации района,-
секретарь
комиссии-
- Члены комиссии:
-
- Власов Е.Б. - юрист
администрации района-
Ильина М.В. -
заместитель главы администрации района,-
начальник
управления социальной защиты-
населения-
Лазарева Н.Д. - заведующая
районным отделом культуры-
Норкина А.Н. -
заместитель главы администрации района,-
заведующая
финансовым отделом администрации-
Проскурякова Л.И. -
заместитель главы администрации района,-
заведующая
районным отделом образования-
Смирнов М.С. -
заместитель главы администрации района,-
начальник
управления сельского хозяйства-
Яблоков А.Ф. -
заместитель главы администрации района,-
председатель
КУМИ
Руководство
комиссией оставляю за собой.
-
| 
