Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Шахунского района от 28.11.2003 № 479-р


"О ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
ШАХУНСКОГО РАЙОНА




РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 28 ноября 2003 г. № 479-р




О ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ




В целях формирования
единой базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными
служащими, в соответствии с п. 4 ст. 4 Закона Нижегородской области
от 21.09.1998 № 11-З "О муниципальной службе и муниципальных
должностях в Нижегородской области":


1. Утвердить прилагаемое Положение о
ведении реестра муниципальных служащих.


2. Ведение реестра муниципальных
служащих поручить специалисту 1-й категории по кадрам Е.А. Смирновой.


3. Контроль за выполнением данного
распоряжения возложить на управляющего делами А.А. Шлякова.




Глава местного
самоуправления


В.М.СМИРНОВ












Утверждено


распоряжением


администрации Шахунского района


от 28.11.2003 № 479-р






ПОЛОЖЕНИЕ


О ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ




1.1. Настоящее
Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об
основах муниципальной службы в Российской Федерации" от
08.01.1998 № 8-ФЗ, Законом Нижегородской области от 21.09.1998 № 11-З
"О муниципальной службе и муниципальных должностях в
Нижегородской области" и устанавливает порядок формирования,
ведения реестра муниципальных служащих.


1.2. В настоящем Положении под
реестром понимается совокупность информации о муниципальных служащих,
составленной на основе их личных дел, в том числе включенных в
резерв.


1.3. Основная цель реестра -
формирование единой универсальной базы данных о прохождении
муниципальной службы.


1.4. Реестр муниципальных служащих
является внутренним документом для служебного пользования.


Реестр хранится в архиве, его
уничтожение и изъятие не допускаются.




2. СОДЕРЖАНИЕ РЕЕСТРА




2.1. Реестр
муниципальных служащих ведется по группам муниципальных должностей
(высшие, главные, ведущие, старшие, младшие).


2.2. В реестр включаются следующие
сведения:


а) наименование органа местного
самоуправления;


б) наименование группы муниципальных
должностей;


в) наименование и регистрационный
номер муниципальной должности;


г) фамилия, имя, отчество
муниципального служащего (в именительном падеже);


д) дата рождения (число, месяц, год);


е) дата поступления на муниципальную
службу (число, месяц, год);


ж) стаж муниципальной службы;


сведения об образовании:


з) базовое образование (наименование
учебного заведения, год окончания, специальность (квалификация) по
диплому);


и) дополнительное образование (второе
высшее образование, профессиональная переподготовка, наименование
учебного заведения, год окончания, специальность);


к) курсы повышения квалификации
(месяц, год окончания);


л) квалификационный разряд (дата
присвоения);


м) аттестация (дата прохождения,
решения аттестационной комиссии);


н) продвижение по муниципальной
службе (перевод, увольнение, отставка, зачисление в резерв на
выдвижение (число, месяц, год);


о) примечание.




3. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ
РЕЕСТРА




3.1. Основанием для
включения в реестр муниципальных служащих является поступление на
муниципальную службу.


Основанием для исключения из реестра
является прекращение муниципальной службы (увольнение, отставка),
истечение срока пребывания в резерве.


3.2. Ведение реестра осуществляется
как на бумажных носителях, так и в виде электронной таблицы Excel по
единой форме (прилагается).


3.3. Все изменения, произошедшие в
течение года, отражаются в соответствующих графах.


При перемещении по должности либо
увольнении, отставке муниципального служащего запись переносится в
соответствующий раздел реестра, при этом в графе "продвижение по
муниципальной службе" производится соответствующая запись.


3.4. Ежегодно по состоянию на 1
января реестр оформляется на бумажных носителях, подписывается главой
местного самоуправления и скрепляется гербовой печатью.




4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И
КОНТРОЛЬ




4.1.
Организационно-методическое руководство и контроль за оформлением и
ведением реестра муниципальных служащих осуществляет управление
делами.












Приложение


к Положению о ведении реестра


муниципальных служащих




Форма реестра
муниципальных служащих




Реестр муниципальных
служащих


_________________________________________


(наименование муниципального
образования)




















































































п/п


Регистра-
ционный
номер

должности


Ф.И.О.


Дата
рож-
дения


Дата
назначе-
ния
на
должность


Стаж
муници-
пальной
службы


Образование


Квалифи-
кационный
разряд


Аттеста-
ция
(дата

прохож-
дения,
резуль-
тат)


Повыше-
ние по

муници-
пальной
службе


Приме-
чание




















базовое
(вуз, год

окончания,
специальн.)


пополн.
(вуз, год

окончания,
специальн.)


курсы
повышения

квалификации
(месяц, год
окончания)














1


2


3


4


5


6


7


8


9


10


11


12


13



















































Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru