АДМИНИСТРАЦИЯ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2003 г. № 22
О КВОТИРОВАНИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ,
МОЛОДЕЖИ И ДРУГИХ ЛИЦ, ОСОБО
НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В
ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА НА 2003 - 2005
ГГ.
В целях обеспечения
дополнительных гарантий занятости инвалидов, молодежи и других лиц,
нуждающихся в социальной защите, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом от 20.04.1996 № 36-ФЗ "О
внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О
занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом
от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов",
постановлением Минтруда России от 06.02.1995 № 9 "Об утверждении
рекомендаций по квотированию рабочих мест на предприятиях,
учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной
защите":
1. Установить на 2003 - 2005 гг.
предприятиям, организациям и учреждениям района независимо от форм
собственности, среднесписочная численность работников в которых
составляет более 30 человек, квоту:
- для трудоустройства инвалидов - в
размере 2% от среднесписочной численности работающих;
- для трудоустройства молодежи из
числа выпускников общеобразовательных учреждений, учреждений
начального и среднего профессионального образования, впервые ищущих
работу, а также лиц моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной
защите и испытывающих трудности в поиске работы (сироты, выпускники
детских домов, дети, оставшиеся без попечения родителей), других лиц,
нуждающихся в социальной защите, - в размере 2% от среднесписочной
численности работающих.
2. Утвердить перечень категорий
граждан, для которых вводится квота для трудоустройства (приложение
1).
3. Предприятиям обеспечить в рамках
установленной квоты резервирование рабочих мест по профессиям,
наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, молодежи и других
лиц, нуждающихся в социальной защите.
4. Квотирование рабочих мест
производить:
- на основании данного постановления
для предприятий муниципальной собственности;
- на основании договоров, заключаемых
администрацией района с предприятиями иной формы собственности.
5. Трудоустройство на квотируемые
рабочие места производить по направлению службы занятости населения.
6. В случае невозможности выделения
или создания рабочих мест в счет установленной для данной организации
квоты, работодатель возмещает затраты органов местного самоуправления
на организацию таких мест на других предприятиях города и района.
7. Работодателям обеспечить
ежемесячное представление центру занятости сведений о наличии
вакантных рабочих мест для лиц в соответствии с установленной квотой.
8. Поручить специалисту по труду
администрации (П.Ф. Феоктистов) совместно с директором центра
занятости населения (Е.В. Богданова) провести работу с предприятиями
по доведению до них настоящего постановления и заключению договоров о
квотировании рабочих мест.
9. Контроль за выполнением данного
постановления возложить на заместителя главы администрации В.С.
Крохина и директора районного центра занятости населения Е.В.
Богданову.
10. Считать утратившими силу
постановления администрации Навашинского района № 261, 262 от
26.12.2000.
