|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Чкаловского района от 16.04.2003 № 121
"ОБ ОТКРЫТИИ ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧКАЛОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. № 121
ОБ ОТКРЫТИИ ЦЕНТРА
СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ
В целях реализации
Федерального закона "Об основах социального обслуживания в
Российской Федерации", Федерального закона "Об основах
системы профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних", во исполнение постановления районной
администрации № 98 от 31.03.2003 о реорганизации сети социальных
учреждений органов соцзащиты Чкаловского района", а также для
осуществления социальной, медико-психологической, реабилитационной
помощи семье и детям, нуждающимся в поддержке государства:
1. Открыть в п. Чистое Чкаловского
района муниципальное учреждение "Центр социальной помощи семье и
детям".
2. Утвердить устав муниципального
учреждения "Центр социальной помощи семье и детям"
(приложение 1).
3. Утвердить штатное расписание
центра социальной помощи семье и детям (приложение 2).
4. Разрешить муниципальному
учреждению "Центр социальной помощи семье и детям"
изготовление круглой печати и штампа со своим наименованием и
открытие счета в банке.
5. Районному отделу финансов и
налогов (М.А. Салаева) при планировании бюджета района предусмотреть
расходы на содержание аппарата центра социальной помощи семье и детям
и подготовку здания к приему детей.
6. Начальнику управления социальной
защиты населения Н.М. Булюкиной и директору Чистовского дома
милосердия Г.М. Детяткиной:
6.1. Принять исчерпывающие меры к
реализации невостребованных стройматериалов и оборудования в
установленном законом порядке.
6.2. Обеспечить за счет полученных
средств проведение в течение мая 2003 года декоративного ремонта
здания и подготовку его к приему с 01.06.2003 детей из
малообеспеченных семей.
7. Внести следующие изменения в
постановление администрации Чкаловского района от 31.03.2003 № 98:
7.1. П. 2 постановления изложить в
следующей редакции:
"Учитывая демографическую
ситуацию в районе, Чистовский дом милосердия реорганизовать путем
преобразования в МУ "Центр социальной помощи семье и детям".".
7.2. П. 3 постановления исключить.
И.о. главы
администрации
С.А.ЛУНЬКОВ
Приложение 1
к постановлению
администрации Чкаловского района
от 16.04.2003 № 121
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И
ДЕТЯМ" П. ЧИСТОЕ ЧКАЛОВСКОГО
РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. "Центр
социальной помощи семье и детям" является муниципальным
учреждением. Учредителем муниципального учреждения "Центр
социальной помощи семье и детям" является администрация
Чкаловского района. Функции учредителя по ее поручению выполняет
управление социальной защиты населения Чкаловского района.
Официальное полное название центра:
муниципальное учреждение "Центр социальной помощи семье и
детям". Краткое название: центр СПСиД.
1.2. Центр социальной помощи семье и
детям является юридическим лицом с момента его государственной
регистрации, функционирующим в соответствии с законодательством
Российской Федерации и настоящим уставом. Центр имеет на праве
оперативного управления обособленное имущество, имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков и в казначействе,
печать со своим полным наименованием, штамп и бланки со своими
реквизитами.
1.3. Центр может выступать истцом и
ответчиком в суде, арбитражном и третейских судах в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Центр не отвечает по обязательствам
государства и его органов.
Центр отвечает по своим
обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных
средств, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по его
обязательствам несет собственник имущества.
1.4. Место нахождения и почтовый
адрес центра: Нижегородская область, п. Чистое Чкаловского района,
ул. Пионерская, дом 1а.
1.5. Территориальный центр социальной
помощи семье и детям является учреждением государственной системы
социальной защиты населения, предназначенным для комплексного
обслуживания на территории района семей и детей, нуждающихся в
социальной поддержке, путем оказания своевременной и
квалифицированной социальной помощи различных видов:
социально-экономической, психолого-социальной,
социально-педагогической, медико-социальной, юридической,
социально-реабилитационной и иной.
Центр вправе заниматься
предпринимательской деятельностью, не противоречащей законодательству
Российской Федерации и целям деятельности центра.
1.6. Центр осуществляет свою
деятельность под руководством управления социальной защиты населения
и исполнительной власти района.
1.7. Центр в своей структуре имеет 2
отделения: дневного пребывания и социального патронажа и срочной
социальной помощи, которые в свою очередь осуществляют
психолого-педагогическую, социально-экономическую и профилактическую
помощь семье и детям с учетом имеющихся возможностей центра. Все
структурные подразделения центра в своей деятельности подчиняются
директору центра.
1.8. В центр не принимаются
несовершеннолетние, находящиеся в состоянии алкогольного или
наркотического опьянения, психически больные с выраженными симптомами
болезни, совершившие преступления, старше 18 лет.
2. ОСНОВНЫЕ
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
2.1. Деятельность
центра направлена на социальное обслуживание граждан, реализацию прав
семьи и детей на защиту и помощь со стороны государства, содействие
стабильности семьи как социального института, на улучшение
социально-экономических условий жизни граждан, показателей
социального здоровья и благополучия семьи и детей, гуманизацию связей
семьи с обществом и государством, установление гармоничных внутренних
отношений, в связи с чем центр осуществляет:
2.1.1. Мониторинг
социально-экономического благополучия семьи и детей.
2.1.2. Выявление и дифференцированный
учет семей и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации,
нуждающихся в социальной поддержке.
2.1.3. Определение и периодическое
предоставление конкретных видов и форм социально-экономических,
медико-социальных, социально-психологических,
социально-педагогических и иных социальных услуг.
2.1.4. Поддержку семей и отдельных
граждан в решении проблем их самообеспечения, реализации собственных
возможностей по преодолению сложных жизненных ситуаций.
2.1.5. Социальный патронаж семей и
детей, нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержке;
организацию летнего отдыха.
2.1.6. Участие в работе по
профилактике безнадзорности и социальной реабилитации
несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, защите
их прав и обеспечение в случае крайней необходимости, их временное
содержание (проживание).
2.1.7. Участие в привлечении
государственных, муниципальных и негосударственных органов,
организаций и учреждений (здравоохранения, образования и т.п.), а
также общественных и религиозных организаций и объединений
(ветеранских, инвалидных, женсовета и т.д.) к решению вопросов
оказания социальной помощи гражданам и координацию их деятельности в
этом направлении.
2.1.8. Внедрение в практику новых
форм и методов социального обслуживания в зависимости от характера
нуждаемости семьи и детей в социальной поддержке и местных
социально-экономических условий.
2.1.9. Проведение мероприятий по
повышению профессионального уровня работников центра, увеличению
объема предоставляемых социальных услуг и улучшению их качества.
2.1.10. Предпринимательскую
деятельность с целью дальнейшего развития социального обслуживания.
2.2. Направления деятельности центра
могут корректироваться в зависимости от социально-демографической и
экономической ситуации в регионе, национальных традиций, нуждаемости
населения в конкретных видах социальной поддержки и других факторов.
3. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ
3.1. Центр
возглавляет директор центра, назначаемый и освобождаемый учредителем.
Штатное расписание утверждается директором центра в пределах средств,
выделение которых предусмотрено соответствующим бюджетом, по
согласованию с учредителем.
3.2. Структурные подразделения центра
возглавляют заведующие, утверждаемые директором центра.
Директор центра, исходя из
производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может
в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат
центра должности, не предусмотренные штатным расписанием, или вводить
дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из
соответствующего бюджета на эти цели.
3.3. Непосредственное руководство
центром осуществляет директор.
Директор центра несет ответственность
за свою деятельность в соответствии с действующим законодательством,
уставом, функциональными обязанностями, предусмотренными
соответствующими тарифно-квалификационными характеристиками и
трудовым договором.
3.4. Директор центра имеет право:
3.4.1. Действовать без доверенности
от имени центра, представлять его интересы в органах государственной
власти и организациях различных форм собственности.
3.4.2. Распоряжаться от имени центра
его имуществом в пределах, установленных договором о закреплении
имущества.
3.4.3. Открывать банковские счета
центра.
3.4.4. Выдавать доверенности
отдельным работникам центра на совершение ими действий от имени
центра.
3.4.5. Утверждать структуру, смету
расходов и штатное расписание центра в пределах выделенных
ассигнований по согласованию с учредителем.
3.4.6. Заключать договоры с
организациями различных форм собственности.
3.4.7. Заключать с работниками
трудовые договоры (контракты).
3.4.8. Заключать коллективный
договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом.
3.4.9. Издавать приказы, распоряжения
и утверждать инструкции по вопросам, входящим в компетенцию центра,
обязательные для всех работников центра.
3.4.10. Устанавливать форму, систему
и размеры оплаты труда работников центра, в соответствии с
действующим законодательством и утвержденные сметой расходов.
3.4.11. Направлять часть средств на
стимулирование труда работников центра и их социальную защиту.
3.4.12. Утверждать правила
внутреннего распорядка.
3.4.13. Обеспечивать организацию
труда работников центра и повышение их квалификации, а также
соблюдение техники безопасности, охрану труда и противопожарное
состояние объекта.
3.5. Директор центра обязан:
3.5.1. Отвечать за нарушение
договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования,
установленных действующим законодательством.
3.5.2. Организовывать ведение
бухгалтерского и статистического учета и отчетности в соответствии с
действующими в Российской Федерации положениями о них.
3.5.3. Обеспечить рациональное
использование оборудования, инвентаря и материалов.
3.5.4. Соблюдать сроки капитального и
текущего ремонта зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования,
осуществлять мероприятия по благоустройству и озеленению территории.
3.5.5. Обеспечивать и контролировать
соблюдение правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности,
санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима.
3.6. Отношения между работниками и
администрацией центра регулируются трудовыми договорами
(контрактами), условия которых не могут противоречить действующему
законодательству о труде.
3.7. Работники центра имеют право:
3.7.1. Участвовать в управлении
центром в порядке, определяемом его уставом.
3.7.2. Повышать квалификацию в
образовательных учреждениях высшего профессионального образования, в
учреждениях повышения квалификации, а также на курсах, семинарах,
проводимых государственными и общественными организациями.
3.7.3. Работники центра могут
проходить медицинское обследование за счет средств учредителя центра.
3.8. Работники центра пользуются
правами и льготами в порядке, установленном действующим
законодательством, а также дополнительными льготами, предоставляемыми
субъектами Российской Федерации.
-
-->
примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии
с официальным текстом документа.
-
3.10. Работникам
центра устанавливаются ставки заработной платы (должностные оклады)
на основе Единой тарифной сетки по оплате труда бюджетной сферы в
соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками на
основании решения аттестационной комиссии, а также определяются виды
и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в
пределах средств учреждения, направляемых на оплату труда, с учетом
возможных внебюджетных источников.
3.11. Дети и подростки, находящиеся в
отделении дневного пребывания центра, обеспечиваются продуктами
питания по нормам, определенным постановлением Правительства
Российской Федерации от 20.06.1992 № 409 "О неотложных мерах по
социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей".
3.12. Прием детей и подростков на
обслуживание в центр, в том числе в отделение дневного пребывания,
перевод из отделения, а также снятие с обслуживания оформляются
приказом по центру.
3.13. Воспитательная работа с детьми
и подростками в центре организуется в соответствии с Законом
Российской Федерации "Об образовании" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1996 год, № 3, ст. 150) с
учетом пребывания их в центре, формы и степени ограниченных
возможностей, возраста, уровня учебной подготовки. При необходимости
решения о форме получения образования принимаются по согласованию с
соответствующей медико-педагогической комиссией.
4. ИМУЩЕСТВО И
ФИНАНСОВЫЕ СРЕДСТВА ЦЕНТРА
4.1. Центр и его
структурные подразделения размещаются в специально предназначенном
здании. Помещения центра должны быть обеспечены всеми видами
коммунально-бытового благоустройства, оснащены телефонной связью и
отвечать санитарно-гигиеническим и противопожарным требованиям.
4.2. Имущество закрепляется за
центром на праве оперативного управления в соответствии с договором,
заключенным комитетом по управлению муниципальным имуществом
Чкаловского района, согласно балансу центра на дату его учреждения.
Имущество, отраженное в балансе, закрепляется за центром на праве
оперативного управления.
4.3. Центр организуется и содержится
за счет средств, предусмотренных бюджетом района по разделу
"Социальная политика", а также за счет доходов от
хозяйственной деятельности центра и других внебюджетных поступлений.
4.4. Центр не вправе отчуждать или
иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом,
приобретенным за счет средств, выделенных по смете, в том числе
самостоятельно сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во
временное пользование, без письменного разрешения учредителя.
4.5. Центр в соответствии с
законодательством Российской Федерации самостоятельно распоряжается
имуществом, приобретенным за счет доходов, полученных от
хозяйственной, предпринимательской и спонсорской деятельности, в
целях, определенных настоящим уставом, который отражается на
отдельном балансе.
Центр ведет учет доходов и расходов
по осуществлению предпринимательской деятельности.
4.6. Центр обязан обеспечить
сохранность закрепленного за ним имущества и эффективное
использование его по назначению в соответствии с целями,
определенными настоящим уставом.
4.7. Учредитель вправе изъять
излишнее, неиспользуемое имущество, закрепленное за центром на праве
оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.
4.8. Контроль за использованием по
назначению и сохранностью имущества, закрепленного за центром на
праве оперативного управления, осуществляет комитет по управлению
муниципальным имуществом Чкаловского района.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
5.1. Центр
самостоятельно осуществляет деятельность, определенную настоящим
уставом в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
5.2. Обслуживание граждан центром
производится бесплатно, а также на условиях частичной или полной
оплаты предоставляемых услуг.
Бесплатно обслуживаются:
5.2.1. Несовершеннолетние,
находящиеся в трудной жизненной ситуации.
5.2.2. Пенсионеры, инвалиды и
граждане трудоспособного возраста, среднедушевой доход которых ниже
прожиточного минимума, установленного для Чкаловского района.
5.2.3. Безработные, а также лица,
пострадавшие от стихийных бедствий, катастроф или в результате
вооруженных и межэтнических конфликтов.
5.3. Центр вправе осуществлять
предпринимательскую деятельность, в том числе оказывать платные
услуги в соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 24.06.1996 № 739 "О предоставлении бесплатного
социального обслуживания и платных социальных услуг государственными
социальными службами".
5.4. Средства, получаемые от оплаты
социальных услуг, зачисляются на счет центра и направляются на
реализацию его уставных направлений деятельности. Часть средств,
получаемых центром от оплаты социальных услуг, может направляться на
стимулирование труда работников центра сверх бюджетных ассигнований в
размере, определяемом учредителем.
5.5. Тарифы на социальные услуги,
оказываемые населению, утверждаются органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации на основании постановления
Правительства Российской Федерации от 24.06.1996 № 739 "О
предоставлении бесплатного социального обслуживания и платных
социальных услуг государственными социальными службами".
5.6. Центр имеет право привлекать на
договорной основе для реализации своих целей и задач, предусмотренных
уставом, другие организации различных форм собственности, приобретать
или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых
ресурсов.
5.7. Центр строит свои отношения с
третьими лицами в сфере хозяйственной деятельности на основе
договоров.
5.8. Центр осуществляет бухгалтерский
учет и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим
законодательством.
5.9. Центр может осуществлять
международное сотрудничество и внешнеэкономическую деятельность в
соответствии с действующим законодательством.
5.10. Контроль над деятельностью
центра осуществляет управление социальной защиты населения
Чкаловского района.
5.11. При ликвидации центра денежные
средства и иное имущество, принадлежащие ему на праве собственности,
за вычетом платежей на покрытие обязательств используются в
соответствии с действующим законодательством и уставом.
6. УСЛОВИЯ ПРИНЯТИЯ,
ОБСЛУЖИВАНИЯ И СНЯТИЯ
С ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН
6.1. Граждане имеют
право обратиться в центр лично, по телефону либо направить письменное
заявление.
Допускается анонимное обращение
граждан для получения отдельных видов помощи. Общение между
гражданами и работниками центра может происходить вне учреждения. По
просьбе граждан в связи с объективной невозможностью посещать центр
работники центра должны оказывать социальные услуги на дому.
6.2. Зачисление граждан на
обслуживание центра производится приказом администрации центра.
Зачисление на обслуживание
производится на основании:
- направления органов социальной
защиты населения, опеки и попечительства, образования,
здравоохранения и внутренних дел, а также общественных организаций и
объединений;
- справки учреждения здравоохранения
об отсутствии медицинских противопоказаний к обслуживанию.
6.3. Противопоказаниями к принятию на
обслуживание граждан являются:
- психические заболевания в стадии
обострения, хронический алкоголизм, венерические, карантинные,
инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы
туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в
специализированных учреждениях здравоохранения.
6.4. Социальное обслуживание граждан
может осуществляться на разовой, временной (на срок до 6 месяцев) или
постоянной основе.
6.5. Организация процесса социального
обслуживания населения в центре регулируется планом работы центра
(перспективным и календарным), другими планами, графиками и
расписаниями, утверждаемыми директором центра по согласованию с
учредителем.
7. СТРУКТУРНЫЕ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЦЕНТРА И НАПРАВЛЕНИЯ ИХ РАБОТЫ
7.1. Отделение
дневного пребывания и социального патронажа создается для реализации
программ социальной реабилитации в полустационарных условиях.
Несовершеннолетние посещают отделение дневного пребывания в свободное
от учебы время. В отделении может быть организована группа будущих
матерей "Мать и дитя", в том числе из числа инвалидов.
Продолжительность посещения должна
соответствовать времени реабилитационного периода, определяемого
индивидуальными программами.
В отделении дневного пребывания
комплектуются реабилитационные группы численностью от 5 до 15
человек.
Деятельность реабилитационных групп
осуществляется на основе групповых программ, учитывающих
индивидуальные программы реабилитации.
В период нахождения в отделении
дневного пребывания обслуживаемые обеспечиваются горячим питанием и
лекарственными средствами.
В отделении дневного пребывания
имеются:
1. Медицинский кабинет.
2. Кабинет психологической помощи,
для проведения учебных занятий, досуга и кружковой работы, а также
работы по интересам.
3. Столовая для организации питания.
7.2. Отделение срочной социальной
помощи семье и детям.
Отделение срочной социальной помощи и
обслуживания семьи и детей создается для оказания гражданам, вне
зависимости от их возраста, остро нуждающимся в социальной поддержке,
помощи разового характера, направленной на поддержание их
жизнедеятельности.
В соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 24.06.1996 № 739 о
предоставлении бесплатного социального обслуживания и платных
социальных услуг государственными социальными службами, срочное
социальное обслуживание включает в себя оказание следующих социальных
услуг из числа предусмотренных федеральным перечнем гарантированных
государством социальных услуг:
1. Обеспечение граждан бесплатным
горячим питанием, в том числе путем предоставления им талонов на
питание, или продуктовыми наборами.
2. Выделение нуждающимся одежды,
обуви и других предметов первой необходимости.
3. Оказание материальной помощи.
4. Оказание юридической помощи.
Деятельность отделения срочного
социального обслуживания строится на сотрудничестве с различными
государственными учреждениями, общественными, благотворительными,
религиозными организациями и объединениями, фондами, а также
отдельными гражданами.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И
ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА
8.1. Реорганизация
центра (слияние, присоединение, разделение, выделение,
преобразование) может быть осуществлена по решению учредителя.
8.2. Центр может быть ликвидирован по
решению:
а) учредителя;
б) суда.
Ликвидационная комиссия создается и
проводит работу по ликвидации центра в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
8.3. При ликвидации и реорганизации
увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.4. Имущество ликвидируемого центра
после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом,
кредиторами, работниками центра, остается в муниципальной
собственности.
8.5. При реорганизации центра все
документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному
составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами
учреждению-правопреемнику.
При ликвидации центра документы
постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение,
передаются на государственное хранение в архивные фонды, документы по
личному составу передаются на хранение в архивный фонд по месту
нахождения центра. Передача и упорядочение документов осуществляются
силами и за счет средств центра в соответствии с требованиями
архивных органов.
8.6. Центр считается прекратившим
существование после исключения его из Единого государственного
реестра юридических лиц.
9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ
ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ЦЕНТРА
9.1. Изменения в
устав центра вносятся по решению (приказу) учредителя и подлежат
регистрации в том же порядке, в котором осуществляется
государственная регистрация устава.
9.2. Изменения в учредительные
документы центра вступают в силу с момента их государственной
регистрации.
Приложение 2
к постановлению
администрации Чкаловского района
от 16.04.2003 № 121
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
СЕМЬЕ И ДЕТЯМ" П. ЧИСТОЕ
ЧКАЛОВСКОГО РАЙОНА
№
п/п |
Наименование должности
|
Число
штат.
един. |
Разряд |
Месячный фонд
|
Надбавки по Федер. закону
|
|
|
|
|
|
15% вредн.
|
30% стаж
|
1.
|
Директор центра
|
1
|
15
|
1630
|
244,50
|
489
|
2.
|
Старшая медсестра
|
1
|
9
|
1000
|
150
|
300
|
3.
|
Муз. работник
|
0,5
|
10
|
550
|
82,50
|
165
|
4.
|
Социальный педагог
|
1
|
9
|
1000
|
150
|
300
|
5.
|
Заместитель директора
по
хозяйственной части
|
1
|
9
|
1000
|
150
|
300
|
6.
|
Повар
|
1
|
4
|
610
|
91,50
|
183
|
7.
|
Кухонный работник
|
1,5
|
3
|
555 x 1,5 = 832,50 |
83,5 x 1,5 = 124,88 |
166,50 x 1,5 = 249,75 |
8.
|
Санитарка
|
1
|
2
|
500
|
75
|
150
|
9.
|
Кочегар
(сантехник,
электрик)
|
4/2
|
3
|
555 x 2 = 1110
|
83,25 x 2 = 166,50
|
166,50 x 2 = 333
|
10. |
Сторож (дворник)
|
2,3
ночн.
праз. |
2
|
500 x 2,3 = 1150
|
75 x 2,3 = 172,50
|
150 x 2,3 = 345
|
11. |
Бухгалтер
|
1
|
90%
|
1467
|
220,05
|
440,10
|
12. |
Инструктор
по
трудотерапии
|
1
|
8
|
910
|
136,50
|
273
|
13. |
Заведующий отделением
|
2
|
12
|
1300 x 2 = 2600
|
15 x 2 = 390
|
390 x 2 = 780
|
14. |
Специалист
по
социальной работе
|
1
|
9
|
1000
|
150
|
300
|
15. |
Кассир
|
0,5
|
3
|
277,50
|
41,63
|
83,25
|
|
Итого
|
17,8
|
|
15637
|
2345,56
|
4691,10
|
Примечание. В
соответствии с Положением премиальный фонд от утвержденного фонда
зарплаты (2%) составляет 453,47.
Общий фонд за месяц составляет
23127,13.
| | |
|
