ПОСТАНОВЛЕНИЕ Земского собрания
Вачского района от 19.08.2004 № 42
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В
ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ВАЧСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием
решения Земского собрания Вачского района от 24.01.2008 № 5.
Утратил силу в
связи с изданием решения Земского собрания Вачского района от
27.07.2006 № 49. -
-
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
ВАЧСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2004 г. № 42
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ВАЧСКОГО
РАЙОНА
В целях приведения в
соответствие с действующим законодательством и в соответствии с
Законом Нижегородской области от 24.08.2001 № 200-З "О внесении
изменений и дополнений в Закон Нижегородской области "О
муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской
области" и Законом Нижегородской области от 05.04.2004 № 23-З "О
внесении изменений в статью 14 Закона Нижегородской области "О
некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные
должности области и муниципальные должности в Нижегородской области"
Земское собрание постановляет:
1. Внести в Положение о муниципальной
службе Вачского района, утвержденное Земским собранием Вачского
района от 24.04.2003 № 26 "Об утверждении Положения о
муниципальной службе Вачского района" следующие изменения:
пункт 5 статьи 12 изложить в
следующей редакции:
"При выходе на трудовую пенсию
(в отставку) с муниципальной должности муниципальному служащему в
соответствии с нормативными правовыми актами органа местного
самоуправления может выплачиваться единовременное денежное
вознаграждение в порядке, установленном Законом Нижегородской области
"О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших
государственные должности области и муниципальные должности в
Нижегородской области.".
2. Установить при выходе на трудовую
пенсию (в отставку) с муниципальной службы Вачского района лицу,
замещавшему указанную должность, выплату за счет средств районного
бюджета единовременное денежное вознаграждение исходя из
установленного должностного оклада на момент увольнения в размере:
- трех с половиной должностных
окладов при стаже государственной (муниципальной) службы не менее 15
лет;
- пяти с половиной должностных
окладов при стаже государственной (муниципальной) службы от 20 до 25
лет или однократного должностного оклада за каждый полный год работы
на государственной должности государственной власти области при стаже
работы в пределах одного срока полномочий;
- восьми должностных окладов при
стаже государственной (муниципальной) службы 25 и более лет или при
стаже работы на государственной должности государственной власти
области свыше одного срока полномочий однократного должностного
оклада за каждый год работы в пределах одного срока полномочий и 0,5
должностного оклада за каждый полный год работы в пределах второго и
последующих сроков полномочий.
-
Председатель Земского
собрания,
глава местного самоуправления
А.М.АБРОСИМОВ
-
| 
