ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Городецкого района от 10.02.2004 № 48
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ИНВАЛИДОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА
НА 2004 ГОД"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2004 г. № 48
О КВОТИРОВАНИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ
РАЙОНА НА 2004 ГОД
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущены опечатки:
Закон РФ № 181-ФЗ "О социальной
защите инвалидов в РФ" принят 24.11.1995, а не 24.11.1997;
Закон Нижегородской области "О
квотировании рабочих мест" принят 20.05.2003, а не 24.04.2003.
-
Во исполнение Закона
РФ от 24.11.1997 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ",
Закона РФ "О занятости населения в РФ" в редакции от
10.01.2003 № 15-ФЗ, Закона Нижегородской области от 24.04.2003 "О
квотировании рабочих мест", постановления Правительства
Нижегородской области "О мерах по реализации Закона
Нижегородской области "О квотировании рабочих мест" от
22.12.2003 № 366, Программы содействия занятости населения
Городецкого района на 2004 - 2007 годы, в целях обеспечения
дополнительных гарантий занятости инвалидов:
1. Установить на 2004 год
предприятиям, организациям и учреждениям района вне зависимости от их
организационно-правовой формы и форм собственности, численностью
работников более 30 человек, квоту для трудоустройства инвалидов в
размере 3 процентов от среднесписочной численности работников с
учетом работающих инвалидов.
2. Квотирование рабочих мест
производить на основании заключенных договоров "Содружество"
и договоров о квотировании рабочих мест, заключаемых предприятиями,
организациями, учреждениями и ГУ "Городецкий городской центр
занятости населения".
3. Руководителям предприятий,
организаций, учреждений:
- заключить с ГУ "Городецкий
городской центр занятости населения" договоры о квотировании
рабочих мест;
- обеспечить в рамках установленной
квоты создание или выделение, а также учет рабочих мест и
оборудование их с учетом трудовых и медицинских ограничений
работника;
- осуществлять трудоустройство
инвалидов на рабочие места в счет квоты по направлению центра
занятости населения и самостоятельно с обязательным уведомлением
центра занятости;
- вносить ежемесячно в областной
бюджет обязательную плату в размере прожиточного минимума,
установленного для трудоспособного населения, за каждого
нетрудоустроенного инвалида по направлению центра занятости в
пределах установленной квоты;
- ежемесячно предоставлять в центр
занятости населения сведения о выполнении квоты, об увольнении
работников, трудоустроенных в счет квоты.
4. Директору ГУ "Городецкий
городской центр занятости населения" А.С. Кумову:
- довести до сведения работодателей
условия и порядок квотирования рабочих мест;
- заключить с руководителями
предприятий и организаций, указанных в п. 1, договоры о квотировании
рабочих мест;
- сформировать банк данных рабочих
мест, выделенных работодателями в счет квоты;
- направлять безработных граждан на
предприятия и в организации для трудоустройства на квотируемые
рабочие места.
5. Контроль за выполнением
постановления возложить на первого заместителя главы администрации
А.Ф. Бурмистрова.
Глава администрации
района
Е.П.МУХИН
| 
