АДМИНИСТРАЦИЯ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 марта 2004 г. № 174-р
О ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В целях формирования
единой базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными
служащими органов местного самоуправления в соответствии со ст. 4
Закона Нижегородской области № 11-З от 21.09.1998 "О
муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской
области":
1. Утвердить Положение о ведении
реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления
Навашинского района (далее - Реестр муниципальных служащих)
(прилагается).
2. Ведение Реестра муниципальных
служащих поручить управлению делами администрации Навашинского района
(А.В. Маршалов).
3. Контроль за выполнением настоящего
распоряжения возложить на зам. главы администрации В.С. Крохина.
Глава администрации
района
А.И.ОРЛОВ
Утверждено
распоряжением
администрации Навашинского района
от 05.03.2004 № 174-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящие
Положение разработано в соответствии с Федеральным законом № 8-ФЗ от
08.01.1998 "Об основах муниципальной службы в Российской
Федерации", Законом Нижегородской области № 11-З от 21.09.1998
"О муниципальной службе и муниципальных должностях в
Нижегородской области" и устанавливает порядок формирования и
ведения Реестра муниципальных служащих органов местного
самоуправления Навашинского района.
1.2. В настоящем Положении под
Реестром понимается совокупность информации о муниципальных служащих,
составленной на основе их личных дел.
1.3. Основная цель Реестра -
формирование единой универсальной базы данных о прохождении
муниципальной службы муниципальными служащими органов местного
самоуправления Навашинского района.
1.4. Реестр муниципальных служащих
является внутренним документом для служебного пользования.
2. СОДЕРЖАНИЕ РЕЕСТРА
2.1. Реестр
муниципальных служащих ведется в администрации Навашинского района по
категориям А и В и группам муниципальных должностей (высшая, главная,
старшая, ведущая и младшая).
2.2. В Реестр включаются следующие
сведения:
а) наименование органа местного
самоуправления;
б) категория муниципальной должности;
в) наименование группы муниципальной
должности;
г) наименование и регистрационный
номер муниципальной должности в соответствии с Реестром муниципальных
должностей Навашинского района;
д) фамилия, имя, отчество
муниципального служащего;
е) дата рождения (число, месяц, год);
ж) дата поступления на муниципальную
службу;
з) стаж муниципальной службы.
Сведения об образовании:
и) базовое образование (вуз, год
окончания, специальность);
к) дополнительное образование (второе
высшее, проф. переподготовка);
л) курсы повышения квалификации;
м) квалификационный разряд;
н) аттестация (дата прохождения,
решение комиссии);
о) продвижение по муниципальной
службе;
п) примечание.
3. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ
РЕЕСТРА
3.1. Основанием для
включения в Реестр муниципальных служащих является поступление на
муниципальную службу.
Основанием для исключения из Реестра
является прекращение муниципальной службы (увольнение).
3.2. Все изменения, произошедшие в
течение года, отражаются в соответствующих графах.
3.3. Ежегодно по состоянию на 1
января Реестр оформляется на бумажных носителях со всеми
произошедшими изменениями, подписывается руководителем и скрепляется
гербовой печатью.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И
КОНТРОЛЬ
4.1.
Организационно-методическое руководство и контроль за оформлением
Реестра муниципальных служащих в администрации Навашинского района
осуществляет управление делами.
4.2. Ответственность за
достоверность, сохранность и конфиденциальность информации,
содержащейся в Реестре, возлагается на руководителя общего отдела,
районное управление образования, райфо.
