Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Навашинского района от 18.03.2004 № 78


"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 18 марта 2004 г. № 78




ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ


ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ






На основании
временных рекомендаций министерства финансов Нижегородской области и
министерства труда и социальной защиты Нижегородской области "Об
условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные
к муниципальным должностям":


1. Оплату труда работников, занятых
хозяйственным обеспечением органов местного самоуправления,
производить по тарифным ставкам ЕТС согласно постановлению Земского
собрания № 244 от 27.10.2003 "О повышении тарифных ставок
(окладов ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной
сферы)".


2. Установить размеры должностных
окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к
муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение их
деятельности, согласно приложению 1.


3. Выплачивать работникам:


- надбавку к должностному окладу за
сложность и напряженность и высокие достижения в труде согласно
приложению 2;


- ежемесячную надбавку за выслугу лет
к должностному окладу в размерах:
















При трудовом стаже работы


Проценты к должностному окладу


От 3 до 8 лет

Свыше 8 до 13 лет
Свыше 13 до 18 лет

Свыше 18 до 23 лет
Свыше 23 лет


10
15

20
25
30




- премии по
результатам работы в размере 25% (кроме водителей администрации);


- материальную помощь в размере 2
тарифных ставок (окладов).


4. Ввести условия оплаты труда,
предусмотренные настоящим постановлением, по должностям, указанным в
приложении 1, с 01.01.2004, по остальным должностям с 01.03.2004.


5. Отменить п. 5 распоряжения главы
администрации № 5 от 12.01.2004 "Об утверждении штатного
расписания администрации Навашинского района на 2004 г." с 1
марта 2004 года.




Глава администрации
района


А.И.ОРЛОВ












Приложение 1


к постановлению


администрации Навашинского района


от 18.03.2004 № 78



















Должностной оклад


Специалист по землеустройству

Счетовод-кассир
Инспектор ВУС

Секретарь-машинистка

Делопроизводитель-комендант


1440
1440

1440
1080
1440












Приложение 2


к постановлению


администрации Навашинского района


от 18.03.2004 № 78




НАДБАВКИ


К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ


И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ
РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ


ТЕХНИЧЕСКОЕ И ХОЗЯЙСТВЕННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНОВ


МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА




























































п/п


Должность


Надбавки за сложность и

напряженность в процентах к
должностному окладу


1.


Водитель


100


2.


Специалист по землеустройству


30


3.


Счетовод-кассир


30


4.


Инспектор ВУС


30


5.


Секретарь-машинистка


30


6.


Делопроизводитель-комендант


30


7.


Оперативный дежурный


30


8.


Рабочий по обслуживанию зданий


10


9.


Уборщица служебных помещений


10












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru