Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Первомайского района от 24.03.2004 № 98


"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено



Утратил силу в связи с изданием
постановления администрации Первомайского района от 22.01.2008 № 13.





Действие
Положения, утвержденного данным документом, постановлением
администрации Первомайского района от 05.12.2006 № 416
распространено на открытые акционерные общества, акции которых
находятся в муниципальной собственности Первомайского района.






Положение,
утвержденное данным документом, введено в действие с 1 апреля 2004
года.






АДМИНИСТРАЦИЯ
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 24 марта 2004 г. № 98




ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ




На основании
Трудового кодекса РФ и Закона РФ "О государственных и
муниципальных унитарных предприятиях" постановляю:


утвердить и ввести в действие с 1
апреля 2004 года прилагаемое Положение об оплате труда руководителей
муниципальных предприятий Первомайского района.




Глава администрации
района


Е.А.ЛЕБЕДНОВА












Утверждено


постановлением


администрации Первомайского района


от 24.03.2004 № 98




ПОЛОЖЕНИЕ


ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ


ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ




1. Настоящее
Положение разработано с целью упорядочения оплаты труда руководителей
муниципальных предприятий Первомайского района Нижегородской области.


2. Настоящее Положение регулирует
оплату труда руководителей муниципальных предприятий Первомайского
района, кроме предприятий жилищно-коммунального хозяйства.


3. Оплата труда руководителей
муниципальных предприятий состоит из должностного оклада,
персональной надбавки за сложность и напряженность и премии.
Указанные выплаты производятся за счет средств на оплату труда,
относимых на себестоимость продукции.


4. Руководителям предприятий ежегодно
за счет прибыли предприятия выплачивается материальная помощь в
размере двух должностных окладов в год.


5. Должностные оклады руководителей
муниципальных предприятий устанавливаются в соответствии с настоящим
Положением в зависимости от величины тарифной ставки 1-го разряда
рабочего основной профессии, устанавливаемой распоряжением главы
администрации района и ежегодно изменяемой в соответствии с индексом
инфляции.


6. Должностной оклад руководителя
муниципального предприятия устанавливается при заключении трудового
договора в фиксированной сумме в зависимости от списочной численности
работников предприятия исходя из следующих показателей:
























Списочная численность

работников предприятия
на 1-е число месяца

заключения контракта, чел.


Диапазон разрядов


До 10


10 - 12


От 10 до 50


12 - 14


Свыше 50


14 - 16




Должностной оклад
руководителя муниципального предприятия повышается одновременно с
увеличением тарифной ставки 1-го разряда путем внесения изменений
(дополнений) в трудовой договор.


7. Персональная надбавка руководителю
муниципального предприятия устанавливается трудовым договором с
учетом сложности управления, технической оснащенности и объема
производства в размере до 50% должностного оклада.


8. Премия руководителю муниципального
предприятия выплачивается ежеквартально в соответствии с Положением о
премировании руководителей муниципальных предприятий, утвержденным
администрацией района.


9. Должностные оклады руководителей
предприятий устанавливаются на основе Единой тарифной сетки.




Единая тарифная сетка


по оплате труда











































Разряды оплаты
труда


1


2


3


4


5


6


7


8


9


10


Тарифные
коэффициенты


1,00


1,36


1,59


1,73


1,82


2,00


2,27


2,54


2,91


3,27





































Разряды оплаты
труда


11


12


13


14


15


16


17


18


Тарифные
коэффициенты


3,68


4,18


4,73


5,32


6,00


6,68


7,41


8,23












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru