Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Чкаловского района от 01.04.2004 № 357


"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РАЙОННОЙ ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ КОМИССИИ"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧКАЛОВСКОГО РАЙОНА




РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 1 апреля 2004 г. № 357




ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАЙОННОЙ


ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ
КОМИССИИ








-->
примечание.


Письмо Министерства образования РФ от
14.07.2003 № 27/2967-6 содержится в информационном банке СПС
--> Эксперт-приложение.






В соответствии с
приказом Министерства просвещения РСФСР и Министерства
здравоохранения РСФСР № 128/234 от 20.04.1979, Положением о
республиканской и областной медико-педагогической комиссии от
20.10.1974, инструктивным письмом Министерства образования РФ,
управления специального образования от 14.07.2003 № 27/2967-6 "О
психолого-медико-педагогической комиссии" и в целях организации
помощи детям с отклонениями в развитии на основе проведения
комплексного диагностического обследования и определения специальных
условий для получения ими образования и необходимого медицинского
обслуживания:


1. Утвердить Положение о районной
психолого-медико-педагогической комиссии.


2. Утвердить состав районной
психолого-медико-педагогической комиссии:


председатель комиссии - Н.Б. Сорокина
- гл. специалист РОО;


зам. председателя комиссии - Г.В.
Макурина - гл. районный педиатр;


И.Г. Трусова - директор
муниципального учреждения "Центр социальной помощи населению".


Члены комиссии:


Г.И. Разживина - педагог-психолог
специальной коррекционной школы-интерната 8 вида;


Р.К. Владимирова - врач, детский
психиатр центральной районной больницы;


В.А. Румянцева - учитель
общеобразовательной школы № 3;


Ж.В. Павлова - учитель-логопед школы
и дошкольного учреждения, логопед общеобразовательной школы № 5;


М.А. Лбова - учитель-дефектолог
специальной коррекционной школы-интерната 8 вида.


3. Утвердить график приема детей
районной ПМПК: 12, 13, 14 мая 2004 года с 9.00 до 15.00. Место
проведения: Нижегородская область, г. Чкаловск, специальная
коррекционная общеобразовательная школа-интернат 8 вида, ул.
Ломоносова, д. 59.


4. Контроль за выполнением данного
распоряжения возложить на районный отдел образования (руководитель
Н.Ю. Тюрина).




Глава местного
самоуправления


С.А.ЛУНЬКОВ












Утверждено


распоряжением


администрации Чкаловского района


от 01.04.2004 № 357




ПОЛОЖЕНИЕ


О РАЙОННОЙ
ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ КОМИССИИ




I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ




1. Настоящее
Положение регламентирует деятельность районной
психолого-медико-педагогической комиссии (далее - ПМПК), которая
создается районным отделом образования с согласия учредителя.


2. ПМПК является учреждением системы
образования и реализует консультативно-диагностическую и
коррекционно-педагогическую деятельность в отношении детей, имеющих
проблемы в развитии от рождения до 18 лет.


3. ПМПК субъектов Российской
Федерации являются головными по отношению к ПМПК муниципального
уровня, ПМПК муниципального уровня являются головными по отношению к
психолого-медико-педагогическим консилиумам (ПМПк) образовательных
учреждений, имеющихся на данной территории.




II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ




Цель: ПМПК -
организация помощи детям с отклонениями в развитии на основе
проведения комплексного диагностического обследования и определения
специальных условий для получения ими образования и необходимого
медицинского обследования.


Основными задачами ПМПК являются:


- своевременное выявление,
предупреждение и диагностическое наблюдение за детьми с отклонениями
в развитии;


- комплексная, всесторонняя,
динамическая диагностика отклонений в развитии;


- содействие и инициирование
организации условий развития, обучения и воспитания, адекватных
индивидуальных особенностей ребенка;


- внедрение современных технологий
диагностики и коррекционной работы;


- формирование банка данных о детях и
подростках с отклонениями в развитии;


- своевременное направление детей в
научно-исследовательские, оздоровительные, реабилитационные и другие
учреждения, неэффективности оказываемой помощи;


- консультирование родителей
(законных представителей), педагогических и медицинских работников,
непосредственно представляющих интересы ребенка в семье и
образовательном учреждении;


- участие в просветительской
деятельности, направленной на повышение психолого-педагогической и
медико-социальной культуры населения;


- содействие процессам интеграции в
обществе детей с отклонениями в развитии.




III. ОРГАНИЗАЦИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАЙОННЫХ ПМПК




1. ПМПК организуется
при администрации (учредитель) Чкаловского района, контроль и
координация деятельности осуществляется Чкаловским РОО.


2. Учредительными документами ПМПК
является решение учредителя о его создании, а также настоящее
Положение.


3. Отношения между учредителем и
членами ПМПК определяются договором, заключенным между ними в
соответствии с законодательством Российской Федерации.


В состав районной ПМПК входят
председатель комиссии (представитель районного отдела образования),
председатель районного отдела здравоохранения, заместитель
председателя комиссии, представитель отдела социальной защиты и члены
комиссии, непосредственно участвующие в деятельности ПМПК:
педагог-психолог, учитель-дефектолог, учитель-логопед,
педагог-методист, социальный педагог, детский психиатр, детский
невропатолог.




IV. ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОТЫ В ПМПК




1. На работу в
районную ПМПК принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную
квалификацию, которая соответствует требованиям квалификационной
характеристики и полученной специальности и подтверждена документами
об образовании.


2. К педагогической деятельности в
РПМПК не допускаются лица, указанные в пункте 2 статьи 53 Закона
Российской Федерации "Об образовании".


3. Отношения между работниками РПМПК
и учредителем регулируются трудовым законодательством РФ.


4. Работники РПМПК имеют право на
участие в управлении РПМПК, на защиту своей профессиональной чести и
достоинства.


5. Заведующий РПМПК назначается и
освобождается учредителем из числа высококвалифицированных
специалистов данных профилей.


6. Направление детей и обучающихся
воспитанников в ПМПК осуществляется по заявлению родителей (законных
представителей). Инициатором обследования детей в ПМПК могут быть
специалисты образовательных учреждений, занимающихся обеспечением и
защитой прав детей, имеющих проблемы в развитии,
лечебно-профилактические и другие организации.


7. Предварительная запись на
обследование осуществляется с согласия родителей (законных
представителей). Родители (законные представители) ставятся в
известность о необходимости представления в ПМПК следующих
документов:


- свидетельства о рождении ребенка
(предъявляется);


- копии коллегиального заключения
психолого-медико-педагогического консилиума (ПМПк), копии заключений
специалистов (ПМПК);


- подробной выписки из истории
развития ребенка с заключением врачей (педиатра, невропатолога,
сурдолога, офтальмолога, ортопеда), наблюдающих ребенка в детской
поликлинике по месту жительства. При необходимости получения
дополнительной медицинской информации о ребенке ПМПК направляет
запрос в детскую поликлинику по месту жительства ребенка;


- педагогической характеристики
(представляется только на обучающегося воспитанника образовательного
учреждения, составляется педагогом, непосредственно работающим с
ребенком, и заверяется директором образовательного учреждения).


К документам прилагаются образцы
письменных работ по русскому языку, математике, рисунки и другие
результаты самостоятельной продуктивной деятельности.


8. РПМПК ведет следующую
документацию:


- журнал предварительной записи детей
на обследование в ПМПК;


- журнал учета детей, прошедших
обследования в ПМПК;


- карта развития ребенка с
протоколами.


9. Обследование ребенка в ПМПК
осуществляется каждым специалистом поэтапно или несколькими
специалистами вместе.


10. Обследование детей проводится в
присутствии родителей или их законных представителей.


11. В случае несогласия с
коллегиальным заключением ПМПК родители (законные представители)
имеют право обратиться в вышестоящую ПМПК.


12. Психолого-медико-педагогическая
комиссия работает по определенному графику в течение года с учетом
ежедневной пропускной способности не более 6 человек.


13. Комиссия работает на базе
специальной коррекционной общеобразовательной школы-интерната 8 вида,
где имеются необходимые условия для всестороннего обследования детей.


14. В дни работы районной ПМПК члены
комиссии освобождаются от выполнения своих обязанностей по основному
месту работы.


15. Районный отдел образования
составляет график обследования детей на основании направленных
списков детей по заявлению родителей (законных представителей).
Председатель ПМПК извещает о графике обследования детей администрации
школ, родителей (законных представителей).


16. По результатам обследования
составляется коллегиальное заключение ПМПК с учетом мнения каждого
специалиста. Заключение является документом, подтверждающим право
детей и обучающихся воспитанников, имеющих проблемы в развитии, на
обеспечение оптимальных условий для получения ими образования.




V. УПРАВЛЕНИЕ РПМПК




1. Управление РПМПК
осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации в области образования и уставом учреждения.


2. Непосредственное руководство
учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию
заведующий.


3. Заведующий ПМПК несет
ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федерации за комплектование учреждения квалифицированными кадрами
работников. Заведующий организует работу ПМПК и несет полную
ответственность за организацию деятельности, за соблюдение в
учреждении плановой, финансовой и организационной дисциплины.






VI. ИМУЩЕСТВО И
СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ






1. Собственник
имущества (уполномоченный им орган) в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации, закрепляет его за ПМПК.
Объекты собственности, закрепленные за учреждением, находятся в
оперативном управлении этого учреждения. Учреждение вносит,
пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в
соответствии с назначением этого имущества, своими установленными
целями и законодательством Российской Федерации.


2. Изъятие и/или отчуждение
имущества, закрепленного за учреждением, допускается только в
порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.


3. Учреждение несет ответственность
перед собственником за сохранность, эффективное использование
закрепленного за ним имущества. Контроль за деятельностью учреждения
в этой части осуществляется собственником (уполномоченным органом).


4. Деятельность учреждения
финансируется его учредителем (учредителями) в соответствии с
договором между ними.


Источниками формирования имущества и
финансовых ресурсов ПМПК являются:


- собственные средства учредителя;


- бюджетные и внебюджетные средства;


- имущество, закрепленное за
учреждением собственником (уполномоченным органом);


- кредиты банков и других кредиторов;


- средства спонсоров, добровольные
пожертвования физических и юридических лиц;


- другие источники в соответствии с
законодательством Российской Федерации.


5. Финансирование ПМПК осуществляется
в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,
привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения
нормативов и/или абсолютных размеров финансирования учреждения за
счет его учредителя (учредителей).


6. Учреждение устанавливает:


- ставки заработной платы
(должностные оклады) работников на основе Единой тарифной сетки по
оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с
тарифно-квалификационными требованиями, а также определяет виды и
размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера
(определяются в пределах средств, направленных на оплату труда);


- структуру управления учреждения;


- штатное расписание, распределение
должностных обязанностей;


7. ПМПК принадлежит право
собственности на денежные средства, имущество и иные объекты
собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в
форме дара, пожертвования или по завещанию.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru