АДМИНИСТРАЦИЯ
КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2004 г. № 33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ И СОХРАНЕНИЮ
РАБОЧИХ МЕСТ В КОВЕРНИНСКОМ РАЙОНЕ
НА 2004 - 2005 ГОДЫ
В соответствии с
Концепцией действий на рынке труда на 2003 - 2005 годы, утвержденной
распоряжением Правительства РФ от 6 мая 2003 г. № 568-р,
постановлением Правительства Нижегородской области от 24 марта 2004
г. № 57 и в целях формирования активной политики занятости населения
администрация Ковернинского района постановляет:
1. Утвердить мероприятия по созданию
и сохранению рабочих мест в Ковернинском районе на 2004 - 2005 годы
(далее - Мероприятия).
2. Отделам районной администрации,
работодателям района принять активное участие в реализации
Мероприятий, направленных на повышение уровня занятости населения,
сокращение безработицы.
3. Ответственным за исполнение
мероприятий представлять информацию по их выполнению в управление
социальной защиты населения за полугодие и год в срок до 20-го числа
месяца, следующего за отчетным периодом, для подготовки сводной
информации главе администрации и департаменту труда Нижегородской
области.
4. Работодателям района в летний
период содействовать организации временной занятости
несовершеннолетних подростков, особенно из малообеспеченных семей.
5. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на управление социальной защиты населения
(Т.К. Полякова).
Глава администрации
района
П.А.КЛЮГАНОВ
Утверждены
постановлением
администрации Ковернинского района
от 12.05.2004 № 33
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО СОЗДАНИЮ И СОХРАНЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
В
КОВЕРНИНСКОМ РАЙОНЕ НА 2004 - 2005
ГОДЫ
┌───┬─────────────────────────┬──────────┬──────────┬──────────────────┐
│ № │Наименование
предприятий │Количество│ Сроки │ Ответственные
за │
│п/п│
│ рабочих │исполнения│ исполнение
│
│ │ │ мест
│ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────────┤
│1. │Определение
на основе│ --- │ Ежегодно │Отдел экономики
и│
│ │демографического
прогноза│ │ │прогнозирования, │
│ │и прогноза
социально-│ │ │ведущий
специалист│
│ │экономического
развития│ │ │по труду
районной│
│ │района общей
потребности│ │ │администрации,
│
│ │рабочих мест
│ │ │служба
занятости│
│ │ │ │
│района
│
├───┼─────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────────┤
│2. │Формирование
районного│ --- │ --- │Управление
│
│ │заказа на
подготовку│ │ │социальной
защиты│
│ │кадров для
предприятий│ │ │населения,
│
│ │района с
учетом│ │ │отдел экономики
и│
│ │демографического
прогноза│ │ │прогнозирования, │
│ │и прогноза
развития│ │ │отдел
образования│
│ │отраслей
экономики │ │ │районной
│
│ │ │ │
│администрации,
│
│ │ │ │
│служба
занятости│
│ │ │ │
│населения района
│
├───┼─────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────────┤
│3. │Заключение
договоров с│ 30 - 40 │ │Администрация
ПУ│
│ │работодателями
на│ чел. │ │№ 85,
работодатели│
│ │трудоустройство
│ │ │района │
│ │выпускников
ПТУ № 85│ │ │
│
│ │района
│ │ │
│
├───┼─────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────────┤
│4. │Разработка и
включение в│ │ │Управление
│
│ │районные и
целевые│ │ │социальной
защиты│
│ │программы,
инвестиционные│ │ │населения,
│
│ │проекты,
трехстороннее│ │ │отдел экономики
и│
│ │соглашение
между│ │ │прогнозирования,
│
│ │профсоюзами,
│ │ │работодатели,
│
│ │работодателями,
│ │ │профсоюзные │
│ │администрацией
района на│ │ │организации
района│
│ │2004 -
2006 годы,│ │ │
│
│ │коллективные
договоры│ │ │
│
│ │предприятий и
организаций│ │ │
│
│ │разделов по
сохранению и│ │ │
│
│ │созданию
рабочих мест │ │ │
│
├───┼─────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────────┤
│5. │Организация
проведения│ - │ -"- │Отдел
экономики и│
│ │инвентаризации
рабочих│ │ │прогнозирования,
│
│ │мест с целью
определения│ │ │управление
│
│ │их
конкурентоспособности│ │ │социальной
защиты│
│ │и доходности
│ │ │населения,
отдел│
│ │ │ │
│статистики
и│
│ │ │ │
│прогнозирования
│
├───┼─────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────────┤
│6. │Проведение
мониторингов:│ - │ -"- │Управление
│
│ │- неполной
занятости│ │ │социальной
защиты│
│ │работающих
│ │ │населения,
│
│ │-
официально│ │ │отдел статистики,
│
│ │регистрируемой
│ │ │служба занятости
│
│ │безработицы
│ │ │
│
│ │-
демографической│ │ │
│
│ │обстановки в
районе │ │ │
│
├───┼─────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────────┤
│7. │Обсуждение
выполнения│ - │ -"- │Служба
занятости,│
│ │районной
Программы│ │ │депутаты
Земского│
│ │содействия
занятости│ │ │собрания
│
│ │населения
Ковернинского│ │ │
│
│ │района на
2004 - 2007│ │ │
│
│ │годы на
заседаниях│ │ │
│
│ │Земского
собрания │ │ │
│
├───┼─────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────────┤
│8. │Проведение
районных│ 2 │ 2004 г. │Служба
занятости│
│ │ярмарок
вакантных рабочих│ │ │населения,
│
│ │и учебных мест
│ 2 │ 2005 г. │работодатели
│
│ │ │ │
│района
│
├───┼─────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────────┤
│9. │Создание
временных│ │ │ ---
│
│ │рабочих мест,
в т.ч.: │ │ │
│
│ │- для
организации│ 80 │ 2004 г. │
│
│ │общественных
работ │ 80 │ 2005 г. │
│
│ │- для
организации│ 90 │ 2004 г. │
│
│ │трудоустройства
│ 90 │ 2005 г. │ │
│ │ковернинских
граждан в│ │ │
│
│ │возрасте 14 -
17 лет │ │ │
│
├───┼─────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────────┤
│10.│Трудоустройство
на│ 50 │ 2004 г. │ --- │
│ │квотируемые
рабочие места│ 50 │ 2004 г. │
│
│ │согласно
договорам│ │ │
│
│ │"Содружество"
между│ │ │
│
│ │работодателями
всех форм│ │ │
│
│ │собственности
и службой│ │ │
│
│ │
