ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
БОРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2004 г. № 65
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В БОРСКОМ
РАЙОНЕ
В целях приведения
нормативных актов Земского собрания Борского района в соответствие с
Законом Нижегородской области № 11-З от 21.09.1998 "О
муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской
области" Земское собрание постановляет:
1. Внести в Положение о муниципальной
службе в Борском районе, утвержденное постановлением Земского
собрания Борского района от 09.08.2001 № 60, изменения и дополнения
согласно приложению.
2. Комиссии Земского собрания по
законности, правопорядку и местному самоуправлению подготовить и
представить на очередное заседание Земского собрания проект положения
о ведении реестра муниципальных служащих Борского района.
3. Администрации района впредь до
принятия положения, указанного в пункте 2 настоящего постановления,
руководствоваться ранее утвержденным порядком.
Председатель Земского
собрания
Н.П.ХВАТКОВ
Глава местного
самоуправления
В.А.ИВАНОВ
Приложение
к постановлению
Земского собрания
Борского района
от 31.05.2004 № 65
1. Статью 7 изложить
в следующей редакции:
"Статья 7. Поощрение
муниципального служащего
1. За успешное и добросовестное
выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей,
продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой
важности и сложности устанавливаются виды поощрений, предусмотренные
трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе
и имеющие служебное значение:
1) благодарность;
2) денежная премия;
3) ценный подарок;
4) благодарность с денежной премией;
5) благодарность с ценным подарком;
6) повышение по службе, досрочное
присвоение квалификационного разряда;
7) иные виды поощрений в соответствии
с законодательством.
Решения по данным видам поощрений
(служебные) принимаются в соответствии с действующим
законодательством руководителем органа местного самоуправления или
его самостоятельного структурного подразделения путем издания
распоряжения (приказа) в отношении муниципального служащего,
заслужившего поощрение.
2. За особые трудовые заслуги перед
Борским районом муниципальный служащий может быть поощрен наградой,
имеющей районное значение:
1) награждение Почетной грамотой
Земского собрания и администрации Борского района;
2) награждение Почетной грамотой
Земского собрания и администрации Борского района с денежной премией;
3) присвоение почетного звания
"Почетный гражданин Борского района";
4) иные виды наград (поощрений),
предусмотренные нормативными актами Борского района.
Порядок поощрения муниципального
служащего районными наградами устанавливается соответствующими
нормативными правовыми актами Земского собрания и администрации
Борского района в соответствии с федеральными законами и законами
Нижегородской области.
3. Высшей формой поощрения
муниципального служащего является представление его к государственной
награде, имеющей областное, федеральное значение:
1) представление к награждению
Почетной грамотой Нижегородской области;
2) представление к наградам
Российской Федерации;
3) иные виды наград (поощрений),
предусмотренные областным, федеральным законодательством.
Порядок внесения представлений к
государственным наградам определяется законодательством Российской
Федерации, Нижегородской области.".
2. В статье 9:
в подпункте 6 пункта 1 слова "и
стаже муниципальной службы не менее пяти лет" исключить;
в пункте 7 слово "(контракт)"
исключить.
