РЕШЕНИЕ Городской Думы г. Богородска
Богородского района от 06.02.2007 № 8
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ И ФОРМЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ГОРОДА БОГОРОДСКА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием
решения городской Думы г. Богородска Богородского района от
04.09.2007 № 32, вступающего в силу со дня его обнародования в
Богородской районной библиотеке.
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ГОРОДА БОГОРОДСКА
БОГОРОДСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 6 февраля 2007 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И ФОРМЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ДЛЯ
ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО
РАЗРЯДА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ГОРОДА БОГОРОДСКА
В соответствии со
статьями 26 и 27 Закона Нижегородской области от 21.09.1998 № 11-З "О
муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской
области", Законом Нижегородской области от 19.01.2004 № 4-З "О
квалификационных разрядах муниципальных служащих в Нижегородской
области" городская Дума решает:
1. Утвердить Положение о порядке и
форме проведения квалификационного экзамена для присвоения
квалификационного разряда муниципальным служащим города Богородска.
2. Обнародовать настоящее решение в
Богородской районной библиотеке.
Глава местного
самоуправления
С.М.АНДРЕЕВ
Утверждено
решением
городской Думы г. Богородска
Богородского района
от 06.02.2007 № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И ФОРМЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО
ЭКЗАМЕНА ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ГОРОДА
БОГОРОДСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение определяет порядок присвоения и сохранения квалификационных
разрядов муниципальным служащим города Богородска.
1.2. Присвоение квалификационных
разрядов муниципальным служащим производится в соответствии с
квалификационными требованиями к профессиональному образованию, стажу
муниципальной службы, стажу и опыту работы по специальности, знанию
Конституции Российской Федерации, федеральных и областных законов,
других нормативных правовых актов области, Устава города Богородска,
правовых актов городской Думы и главы администрации города Богородска
применительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемой
муниципальной должности муниципальной службы.
1.3. Присвоение квалификационных
разрядов производится
муниципальным служащим города
Богородска, замещающим муниципальные должности муниципальной службы
согласно Реестру муниципальных должностей города Богородска, по
представлению аттестационной (квалификационной) комиссии.
1.4. Квалификационный разряд может
быть присвоен в очередном и во внеочередном порядке.
1.5. Оформление и учет документов о
присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным
служащим возлагается на кадровые службы соответствующих органов
местного самоуправления.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
РАЗРЯДЫ
В соответствии с
Законом Нижегородской области от 21.09.1998 № 11-З "О
муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской
области" муниципальным служащим присваиваются следующие
квалификационные разряды:
муниципальным служащим, замещающим
главные муниципальные должности, - действительный советник
муниципальной службы 1-го, 2-го и 3-го класса;
муниципальным служащим, замещающим
ведущие муниципальные должности, - муниципальный советник 1-го, 2-го
и 3-го класса;
муниципальным служащим, замещающим
старшие муниципальные должности, - советник муниципальной службы
1-го, 2-го и 3-го класса;
муниципальным служащим, замещающим
младшие муниципальные должности, - референт муниципальной службы
1-го, 2-го и 3-го класса.
Высшим квалификационным разрядом
муниципальных должностей является действительный муниципальный
советник.
Высшим классом в соответствующей
группе муниципальных должностей является первый класс.
-
-->
примечание.
Видимо, имеется в виду Закон
Нижегородской области от 19.01.2004 № 4-З "О квалификационных
разрядах муниципальных служащих в Нижегородской области".
-
В соответствии со
статьей 20 Закона Нижегородской области от 21.09.1998 № 11-З "О
муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской
области" со дня присвоения муниципальному служащему
квалификационного разряда ему устанавливается надбавка к должностному
окладу нормативным правовым актом в соответствии с Законом
Нижегородской области.
Квалификационный разряд
муниципальному служащему присваивается исходя из группы должностей, к
которой относится замещаемая им должность.
3. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
3.1. Муниципальным
служащим, впервые поступившим на муниципальную службу,
квалификационный разряд присваивается по истечении года работы на
муниципальной должности по результатам аттестации или
квалификационного экзамена.
3.2. Муниципальным служащим, имеющим
стаж работы на муниципальных должностях муниципальной службы более
года, по результатам аттестации или квалификационного экзамена могут
быть присвоены квалификационные разряды, соответствующие определенной
группе должностей, 1-го, 2-го или 3-го класса.
На муниципальных служащих, прошедших
аттестацию и признанных соответствующими замещаемой должности,
аттестационная (квалификационная) комиссия дает представление на
присвоение квалификационного разряда соответствующему руководителю
органа местного самоуправления города Богородска.
Муниципальным служащим, признанным
аттестационной (квалификационной) комиссией не соответствующими
замещаемой должности, или аттестованным с замечаниями, или срок
аттестации которых перенесен, квалификационный разряд не
присваивается. Он направляется на курсы повышения квалификации или
переподготовку либо с его согласия переводится на другую
муниципальную должность.
3.3. Днем присвоения
квалификационного разряда считается дата подписания распоряжения
соответствующим должностным лицом, которое принимается не позднее 10
дней со дня сдачи экзамена муниципальным служащим.
3.4. К квалификационному экзамену не
допускаются:
муниципальные служащие, замещающие
муниципальные должности муниципальной службы в течение испытательного
срока;
лица, временно замещающие
муниципальные должности муниципальной службы;
муниципальные служащие, признанные
аттестационной комиссией не соответствующими замещаемой муниципальной
должности муниципальной службы;
муниципальные служащие, замещающие
муниципальные должности менее одного года;
муниципальные служащие, имеющие
дисциплинарное взыскание.
Муниципальные служащие, имеющие
дисциплинарное взыскание, а также не прошедшие аттестацию, к
присвоению очередного квалификационного разряда не представляются до
снятия взыскания и признания их в аттестационном порядке
соответствующими занимаемой должности.
-
-->
примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии
с официальным текстом документа.
-
3.6. Для присвоения
очередного квалификационного разряда устанавливаются следующие сроки
пребывания в квалификационных разрядах:
для действительного муниципального
советника - по три года муниципальной службы в каждом классе;
для действительного советника
муниципальной службы - по три года муниципальной службы в каждом
классе;
для муниципального советника - по три
года муниципальной службы в каждом классе;
для советника муниципальной службы -
по два года муниципальной службы в каждом классе;
для референта муниципальной службы -
по одному году муниципальной службы в каждом классе.
Срок пребывания в квалификационном
разряде исчисляется со дня присвоения соответствующего
квалификационного разряда. Днем присвоения квалификационного разряда
считается день принятия руководителем соответствующего органа
местного самоуправления, его самостоятельного структурного
подразделения решения о присвоении муниципальному служащему
квалификационного разряда.
3.7. Муниципальным служащим,
достигшим после вступления в законную силу Закона Нижегородской
области № 4-З от 19.01.2004 предельного для муниципального служащего
возраста (60 лет), квалификационный разряд может быть присвоен на
основании его личного заявления в случае положительной сдачи
квалификационного экзамена в порядке, предусмотренном настоящим
Положением.
4. ОЧЕРЕДНОЕ И
ВНЕОЧЕРЕДНОЕ ПРИСВОЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА
4.1. Очередное
присвоение квалификационного разряда муниципальному служащему
производится на основании результатов аттестации или
квалификационного экзамена:
по истечении установленного срока
пребывания в предыдущем квалификационном разряде в пределах одной
группы должностей муниципальной службы;
при переводе муниципального служащего
на должность муниципальной службы вышестоящей группы должностей
муниципальной службы.
4.2. По ходатайству непосредственного
руководителя по истечении установленного срока пребывания
муниципального служащего в квалификационном разряде 1-го класса за
особые заслуги ему может быть присвоен квалификационный разряд 3-го
класса следующей группы должностей муниципальной службы без перевода
его на другую должность муниципальной службы.
4.3. Внеочередное присвоение
квалификационного разряда муниципальному служащему производится по
результатам квалификационного экзамена не более одного раза в течение
периода его службы на должностях муниципальной службы каждой группы
должностей муниципальной службы по истечении половины срока
пребывания муниципального служащего в предыдущем квалификационном
разряде:
по инициативе самого муниципального
служащего;
по инициативе непосредственного
руководителя муниципального служащего в качестве поощрения.
4.4. Присваиваемый во внеочередном
порядке квалификационный разряд не может превышать квалификационный
разряд 1-го класса той группы должностей, к которой относится
замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы.
5. СОХРАНЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
5.1.
Квалификационный разряд муниципального служащего сохраняется в
следующих случаях:
при прекращении муниципальной службы;
при повторном поступлении на
муниципальную службу, если новая муниципальная должность относится к
той же группе должностей, по которой ему ранее был присвоен
квалификационный разряд;
при поступлении на должность
муниципальной службы нижестоящей или вышестоящей группы должностей до
присвоения квалификационного разряда, соответствующего новой
замещаемой должности;
при переводе муниципального служащего
в другой орган местного самоуправления, орган государственной власти
области.
Квалификационный разряд (классный
чин), присвоенный ранее гражданину на основании законодательства о
муниципальной службе иных субъектов Российской Федерации, при его
поступлении на муниципальную службу Нижегородской области
сохраняется. В этом случае размер выплат устанавливается в
соответствии с аналогичным квалификационным разрядом по муниципальным
должностям муниципальной службы в Нижегородской области.
5.2 В случае если муниципальный
служащий переводится на нижестоящую должность по результатам
аттестации, то решением руководителя органа местного самоуправления,
его самостоятельного структурного подразделения ему присваивается
соответствующий квалификационный разряд в группе должностей, к
которой относится замещаемая после перевода должность.
5.3. Муниципальному служащему,
восстановленному на муниципальной службе после периода прерывания
муниципальной службы, связанного с незаконным увольнением, этот
период засчитывается в срок пребывания на муниципальной службе в том
же квалификационном разряде.
5.4. При прекращении муниципальной
службы в связи с выходом на пенсию муниципальный служащий
Нижегородской области считается находящимся в отставке и за ним
сохраняется присвоенный ему квалификационный разряд пожизненно, о чем
делается запись в трудовой книжке.
5.5. Муниципальным служащим,
замещавшим муниципальные должности муниципальной службы до вступления
в силу Закона Нижегородской области № 4-З от 19.01.2004 более одного
года, присвоение квалификационных разрядов впервые производится без
проведения квалификационного экзамена и аттестации по рекомендации
аттестационной комиссии руководителем соответствующего органа
местного самоуправления, его самостоятельного структурного
подразделения без учета требования о последовательном порядке
присвоения квалификационного разряда, предусмотренного п. 3.6
настоящего Положения.
6. СРОК ПРОВЕДЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
6.1.
Квалификационный экзамен проводится не позднее месяца после окончания
годичного срока пребывания муниципального служащего в должности или
при его переводе на должность муниципальной службы иной группы.
6.2. По ходатайству непосредственного
руководителя муниципального служащего квалификационный экзамен
проводится не позднее одного месяца со дня подачи ходатайства.
6.3. Дата, время и место проведения
квалификационного экзамена устанавливаются председателем
аттестационной (квалификационной) комиссии и доводятся до сведения
экзаменуемого муниципального служащего не позднее чем за две недели
до квалификационного экзамена.
6.4. Дата проведения
квалификационного экзамена переносится в случае неявки экзаменуемого
муниципального служащего на заседание аттестационной
(квалификационной) комиссии по уважительной причине на ближайшее
заседание аттестационной (квалификационной) комиссии, но не более чем
на один месяц после изменения обстоятельств, послуживших причиной
неявки.
7. ДОКУМЕНТЫ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ В АТТЕСТАЦИОННУЮ
(КВАЛИФИКАЦИОННУЮ) КОМИССИЮ
7.1. Не позднее чем
за две недели до проведения квалификационного экзамена в
аттестационную (квалификационную) комиссию направляется представление
на муниципального служащего.
7.2. В представлении должны
содержаться следующие сведения:
фамилия, имя, отчество муниципального
служащего;
замещаемая должность муниципальной
службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата
назначения на эту должность;
сведения о прохождении муниципальным
служащим муниципальной службы;
сведения о дополнительной
профессиональной подготовке, о повышении квалификации или
переподготовке муниципального служащего;
перечень основных вопросов, в решении
которых муниципальный служащий принимал участие;
мотивированная оценка
профессиональных, личностных качеств муниципального служащего и
результатов его деятельности;
о поощрениях и взысканиях,
примененных к муниципальному служащему со дня последнего присвоения
ему квалификационного разряда.
Представление готовится
непосредственным руководителем муниципального служащего и
подписывается им и руководителем кадровой службы.
7.3. В случае если муниципальному
служащему ранее был присвоен квалификационный разряд, к представлению
прилагается выписка из протокола предыдущей аттестации или
квалификационного экзамена.
8. ПРОВЕДЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
8.1.
Квалификационный экзамен на присвоение квалификационного разряда
проводится путем всестороннего обсуждения выполнения муниципальным
служащим должностных обязанностей, соответствия его квалификационным
требованиям.
8.2. Проведение квалификационного
экзамена в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего не
допускается. Неявка муниципального служащего на квалификационный
экзамен без уважительной причины означает несдачу квалификационного
экзамена.
8.3. Муниципальный служащий,
являющийся членом аттестационной (квалификационной) комиссии, сдает
квалификационный экзамен на общих основаниях, и в связи с этим на
время проведения квалификационного экзамена приостанавливаются его
полномочия как члена аттестационной (квалификационной) комиссии.
8.4. В результате анализа и оценки
профессиональной подготовки и личных качеств экзаменуемого
аттестационная (квалификационная) комиссия принимает одно из
следующих решений:
рекомендовать руководителю присвоить
муниципальному служащему очередной, внеочередной квалификационный
разряд или произвести присвоение квалификационного разряда досрочно
(с указанием конкретного разряда);
рекомендовать руководителю оставить
муниципальному служащему ранее присвоенный квалификационный разряд с
правом повторной сдачи квалификационного экзамена в срок не ранее
шести месяцев;
рекомендовать руководителю понизить
муниципальному служащему квалификационный разряд по результатам
аттестации.
Информация по результатам
квалификационного экзамена до принятия решения руководителем является
конфиденциальной и разглашению не подлежит.
8.5. Решения аттестационной
(квалификационной) комиссии принимаются в отсутствие экзаменуемого
муниципального служащего открытым голосованием простым большинством
голосов присутствующих на заседании членов аттестационной
(квалификационной) комиссии. При равном количестве голосов "за"
и "против" муниципальный служащий признается сдавшим
квалификационный экзамен.
8.6. Результаты квалификационного
экзамена оформляются протоколом, который подписывается всеми
присутствовавшими членами аттестационной (квалификационной) комиссии,
и доводятся до сведения экзаменуемого муниципального служащего в
устной форме непосредственно после окончания голосования по данному
муниципальному служащему.
8.7. Протокол заседания
аттестационной (квалификационной) комиссии не позднее чем через 7
дней со дня проведения квалификационного экзамена совместно с
представлением на присвоение квалификационного разряда представляется
руководителю для принятия решения.
9. ПОСЛЕДСТВИЯ
НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОЙ СДАЧИ ЭКЗАМЕНА
9.1. В случае
неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным
служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена
квалификационный разряд не был присвоен, или он не сохранился,
муниципальный служащий замещает муниципальную должность муниципальной
службы без присвоения квалификационного разряда.
9.2. В случае неудовлетворительной
сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на
момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен
квалификационный разряд, руководитель может принять решение о снятии
квалификационного разряда или оставлении присвоенного ранее.
9.3. При неудовлетворительной сдаче
квалификационного экзамена, проводимого по инициативе муниципального
служащего, следующее заявление о проведении квалификационного
экзамена может быть подано по истечении одного года после
неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена, а в остальных
случаях - не ранее чем по истечении шести месяцев.
10. РАССМОТРЕНИЕ
ВОПРОСОВ И СПОРОВ, СВЯЗАННЫХ
С ПРИСВОЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
РАЗРЯДОВ
10.1. Споры,
связанные с присвоением квалификационных разрядов и их сохранением,
рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
| 
