ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Вадского
района от 13.07.2005 № 56
"О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ И ПОРЯДКЕ
ОТНЕСЕНИЯ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ К ТАРИФНЫМ РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВАДСКОГО
РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 1 января 2009 года в
связи с изданием постановления администрации Вадского района от
15.10.2008 № 113.
Вступил в силу
с 1 января 2005 года (пункт 9 данного документа). -
-
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВАДСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2005 г. № 56
О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ
И ПОРЯДКЕ ОТНЕСЕНИЯ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ К ТАРИФНЫМ
РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВАДСКОГО
РАЙОНА
На основании
постановления Земского собрания района от 29.06.2005 № 386 "Об
оплате труда работников муниципальных учреждений района":
1. Руководствоваться межразрядными
тарифными коэффициентами и тарифными ставками (окладами) Единой
тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования, утвержденными распоряжением главы
местного самоуправления от 14.01.2005 № 6-р "Об установлении
величины тарифной ставки 1-го разряда ЕТС на территории района".
2. Работникам, занимающим должности
руководителей и специалистов муниципальных учреждений
здравоохранения, образования, культуры и спорта, социальной защиты
населения, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады)
Единой тарифной сетки повышаются на 25 процентов.
Размеры выплат работникам,
устанавливаемые в процентах к тарифным ставкам (окладам),
определяются исходя из суммы тарифной ставки (оклада) работника и ее
повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.
3. Утвердить тарифные разряды Единой
тарифной сетки (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих
муниципальных учреждений Вадского района Нижегородской области (далее
- учреждения) согласно приложению 1 и приложению 2.
4. Предоставить право руководителям
учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на
важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями,
утверждаемыми в отраслевых положениях по оплате труда, тарифные
ставки (оклады), исходя из 9-го и 10-го тарифных разрядов Единой
тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах -
исходя из 11-го и 12-го тарифных разрядов Единой тарифной сетки
согласно приложению 3.
5. Отнесение к тарифным разрядам
должностей руководителей производится на основе классификации
учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности
руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не
установлено законодательством.
Показатели и порядок отнесения к
группам по оплате труда руководителей утверждаются в отраслевых
положениях по оплате труда.
6. Конкретные группы по оплате труда
руководителей устанавливаются вышестоящими органами управления, в
ведении которых находятся учреждения, на основании показателей и
порядка, утвержденных в отраслевых положениях по оплате труда.
7. Тарифные разряды по должностям
заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1
или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.
8. Управлению финансов администрации
района осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией
настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных местным
(районным) бюджетом на текущий финансовый год.
9. Настоящее постановление вступает в
силу с 01.01.2005.
10. Контроль за выполнением
настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации
района, начальника управления финансов И.С. Копнова.
Глава местного
самоуправления
И.А.УРАЕВ
Приложение 1
к постановлению
администрации Вадского района
от 13.07.2005 № 56
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВАДСКОГО
РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
┌──────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наименование
общеотраслевых должностей │Тарифные разряды │
│ руководителей,
специалистов и служащих │ │
└──────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
-
- 1.
Руководители-
- Директор (генеральный
директор, начальник, 15 - 18-
управляющий) учреждения-
Главный диспетчер
13 - 16-
Главный инженер
14 - 17-
Главный метролог
13 - 16-
Главный механик
13 - 16-
Главный специалист по защите
информации 13 - 16-
Главный технолог
13 - 16-
Главный энергетик
13 - 16-
Директор гостиницы
10 - 14-
Директор котельной
10 - 15-
Директор типографии
10 - 14-
Заведующий архивом
3 - 4-
Заведующий бюро пропусков
3 - 4-
Заведующий виварием
6 - 10-
Заведующий камерой хранения
3-
Заведующий канцелярией
4 - 5-
Заведующий комнатой отдыха
3 - 4-
Заведующий
копировально-множительным бюро 3 - 4-
Заведующий машинописным бюро
4 - 5-
Заведующий общежитием
5 - 12-
Заведующий производством
(шеф-повар) 6 - 12-
Заведующий (центральным)
складом 4 - 6-
Заведующий столовой
7 - 13-
Заведующий фотолабораторией
3 - 4-
Заведующий хозяйством
3 - 4-
Заведующий экспедицией
3 - 4-
Комендант
3 - 5-
Мастер участка (включая
старшего) 6 - 11-
Начальник отдела
8 - 14-
Начальник гаража
8 - 14-
Начальник (заведующий)
мастерской 7 - 14-
Начальник участка
7 - 12-
Начальник смены
7 - 12-
Начальник хозяйственного
отдела 7 - 8-
Начальник цеха
11 - 14-
Производитель работ (прораб),
включая старшего 8 - 11-
Управляющий
отделением (фермой, 10 - 12-
сельскохозяйственным
участком)-
- 2.
Специалисты-
- Администратор (включая
старшего) 4 - 8-
Архитектор
6 - 13-
Бухгалтер
5 - 11-
Бухгалтер-ревизор
7 - 11-
Дизайнер
(художник-конструктор) 6 - 13-
Диспетчер (включая старшего)
4 - 5-
Документовед
6 - 11-
Инженер
6 - 11-
Инженер по организации труда
6 - 11-
Инженер по нормированию труда
6 - 11-
Инженер по охране труда
6 - 11-
Инспектора: по кадрам,
по контролю за 4 - 5-
исполнением поручений
(включая старших)-
Конструктор
6 - 13-
Корректор (включая старшего)
7 - 8-
Математик
6 - 13-
Механик
6 - 11-
Переводчик
6 - 11-
Программист
6 - 13-
Психолог
6 - 11-
Редактор
6 - 11-
Социолог
6 - 11-
Специалист по кадрам
5 - 8-
Сурдопереводчик
6 - 11-
Техник
4 - 8-
Технолог
6 - 13-
Товаровед
6 - 11-
Физиолог
6 - 11-
Художник
6 - 11-
Эколог (инженер по охране
окружающей среды) 6 - 11-
Экономист
6 - 11-
Электроник
6 - 13-
Юрисконсульт
6 - 11-
- 3.
Служащие-
- Агент
3-
Архивариус
3 - 4-
|