РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Краснооктябрьского района от 08.02.2007 № 38
"О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О РАБОЧЕЙ
ГРУППЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ КРАСНООКТЯБРЬСКОГО
РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНООКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 февраля 2007 г. № 38
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ
ГРУППЫ
В целях обеспечения,
соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере
выплату заработной платы, повышения ответственности руководителей
организаций и учреждений за полноту и своевременность выплаты
заработной платы и в связи с изменением состава рабочей группы:
1. Создать рабочую группу по
обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы
в организациях и учреждениях Краснооктябрьского района Нижегородской
области в новом составе согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о рабочей
группе по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты
заработной платы в организациях и учреждениях Краснооктябрьского
района (приложение 2).
3. Распоряжение главы администрации
Краснооктябрьского района "О создании рабочей группы" № 13
от 04.02.2005 считать утратившим силу.
Глава местного
самоуправления
Т.А.ХАЙРЕТДИНОВ
Приложение 1
к распоряжению
администрации Краснооктябрьского
района
от 08.02.2007 № 38
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
СВОЕВРЕМЕННОЙ
И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
И УЧРЕЖДЕНИЯХ КРАСНООКТЯБРЬСКОГО
РАЙОНА
- 1. Шабанов Рифат
Халилуллович - зам. главы администрации-
Краснооктябрьского
района --
руководитель
группы-
2. Хайретдинова Ольга
Дмитриевна - зам. главы администрации-
Краснооктябрьского
района по-
финансовым
вопросам - зам.-
руководителя
группы-
3. Зацепина Мария Николаевна
- зам. главы администрации-
Краснооктябрьского
района по-
экономике
и прогнозированию-
4. Башаров Фярит Равильевич
- зам. главы администрации-
Краснооктябрьского
района,-
начальник
управления с/х-ва-
5. Нуретдинова Нина Петровна
- зав. отделом по труду-
администрации-
Краснооктябрьского
района-
6. Хайруллин Фярит Фатехович
- председатель районного-
комитета
образования-
7. Мустафин Анвяр Сафинович
- главный врач ЦРБ-
8. Андержанов Абдулбяр
Анвярович - начальник Уразовского ПУЖКХ-
9. Сейфетдинова Асия
- гл. специалист-
Краснооктябрьского-
обособленного
подразделения-
"Нижегородстат"
(по-
согласованию)-
10. Садретдинов Ильдар
Наильевич - главный государственный-
налоговый
инспектор МРИ МНС-
N
12 (по соглас.)-
11. Хасянова София Исхаковна
- председатель координационного-
совета
объединенного профсоюза-
Краснооктябрьского
района
Приложение 2
к распоряжению
администрации Краснооктябрьского
района
от 08.02.2007 № 38
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
СВОЕВРЕМЕННОЙ И В
ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
И УЧРЕЖДЕНИЯХ КРАСНООКТЯБРЬСКОГО
РАЙОНА
1. Рабочая группа по
вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы в
организациях и учреждениях Краснооктябрьского района (далее - рабочая
группа) создается в целях организации и координации работы по
стабилизации положения по выплате заработной платы, обеспечения
соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере
выплату заработной платы, повышая ответственность работодателей за
полноту и своевременность выплаты заработной платы.
2. Рабочая группа в своей
деятельности руководствуется Конституцией Российской федерации,
Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,
Правительства Нижегородской области, законами и иными правовыми
актами Нижегородской области, настоящим Положением.
3. Основные задачи рабочей группы:
- координация работы по выявлению и
устранению фактов нарушения трудового законодательства Российской
Федерации в части соблюдения сроков выплаты заработной платы;
- стабилизация положения по выплате
заработной платы в организациях и учреждениях района.
4. Основные функции рабочей группы:
- анализ положения по выплате
заработной платы в районе в разрезе отраслей экономики и
муниципальных образований;
- выявление причин образования
задолженности по заработной плате в организациях и учреждениях, в том
числе финансируемых из бюджетов муниципальных образований;
- разработка мер по усилению контроля
за своевременностью выплаты заработной платы, соблюдением трудового
законодательства Российской Федерации, устранению выявленных
нарушений, финансовому оздоровлению организаций, имеющих
задолженность по заработной плате;
- направление в надзорно-контрольные
органы материалов по фактам выявленных нарушений трудового
законодательства Российской Федерации в части сроков выплаты
заработной платы для принятия соответствующих мер;
- обобщение практики работы органов
исполнительной власти по вопросу недопущения задолженности по
заработной плате.
5. Рабочая группа в своей работе
имеет право по вопросам, относящимся к ее компетенции:
- запрашивать от организаций и
учреждений, органов исполнительной власти Краснооктябрьского района
информацию о задолженности по заработной плате;
- заслушивать руководителей
организаций и учреждений любой формы собственности, имеющих
длительные сроки задолженности по выплате заработной платы, о
принятых мерах по решению данного вопроса;
- обсуждать результаты проверок в
части выполнения сроков выплаты заработной платы, проводимых
надзорно-контрольными органами, заслушивать объяснения руководителей
проверенных организаций и учреждений.
6. Состав рабочей группы утверждается
главой местного самоуправления.
7. Заседание рабочей группы
проводится руководителем группы, а в его отсутствие - заместителем
руководителя рабочей группы. Повестка дня заседания рабочей группы
формируется его руководителем, исходя из предложений членов рабочей
группы, и принимается голосованием всех членов рабочей группы.
8. Заседание рабочей группы
проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более 50%
членов рабочей группы.
9. Решения рабочей группы принимаются
большинством голосов и оформляются протоколами, которые подписываются
руководителем.
-
| 
