Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Ковернинского района от 03.08.2005 № 607-р


"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ МОЛОДЕЖИ И ДРУГИХ ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НА
ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА НА 2005 ГОД"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА




РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 3 августа 2005 г. № 607-р




О КВОТИРОВАНИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ И ДРУГИХ


ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,


В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ
РАЙОНА НА 2005 ГОД




Во исполнение Закона
РФ "О занятости населения в РФ" в редакции от 10.01.2003 N
15-ФЗ, Закона РФ "Об образовании", Закона РФ "Об
основных гарантиях прав ребенка в РФ", Закона Нижегородской
области от 20.05.2003 № 32-З "О квотировании рабочих мест",
постановления Правительства Нижегородской области "О мерах по
реализации Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих
мест" от 22.12.2003 № 366, Программы содействия занятости
населения Ковернинского района на 2004 - 2007 годы, в целях
обеспечения дополнительных гарантий занятости молодежи и других лиц,
нуждающихся в социальной защите:


1. Установить на 2005 год
предприятиям, организациям, учреждениям района независимо от форм
собственности и организационно-правовых форм, численность работников
в которых составляет более 100 человек, квоту для трудоустройства
безработных граждан согласно перечню в приложении 1 (прилагается),
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в
трудоустройстве, по направлению службы занятости в размере 3% от
среднесписочной численности работающих.


2. Утвердить перечень категорий
граждан, для которых устанавливается квота (приложение 1).


3. Руководителям предприятий,
организаций и учреждений обеспечить в рамках установленной квоты
резервирование и учет рабочих мест. Ежемесячно представлять в службу
занятости населения сведения о наличии рабочих мест, в том числе с
установленной квотой, и выполнении квоты.


4. Квотирование рабочих мест
производить на основании договоров "Содружество", договоров
между работодателями и ГУ "ЦЗН Городецкого района".


5. Трудоустройство граждан на
квотируемые рабочие места производить по направлению центра занятости
населения.


6. Контроль за выполнением
распоряжения возложить на заместителя главы администрации Т.К.
Полякову и директора государственного учреждения "Центр
занятости населения Городецкого района" А.С. Кумова.




Глава администрации
района


П.А.КЛЮГАНОВ












Приложение 1




ПЕРЕЧЕНЬ


КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ДЛЯ КОТОРЫХ


ВВОДИТСЯ КВОТА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА




Одинокие и
многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и
детей-инвалидов.


Люди предпенсионного возраста (за два
года до пенсии по старости).


Лица, продолжительное время не
имеющие работы (более года).


Лица, освобожденные из мест лишения
свободы.


Беженцы и вынужденные переселенцы.


Беременные женщины.


Граждане, уволенные с военной службы,
и члены их семей.


Семьи, в которых оба родителя
признаны безработными.


Граждане, подвергшиеся воздействию
радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и
катастроф.


Несовершеннолетние граждане.


Выпускники общеобразовательных
учреждений и образовательных учреждений начального и среднего
образования.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru