Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Земского собрания
Сеченовского района от 22.04.2005 № 19


"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА 2005 ГОД"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
СЕЧЕНОВСКОГО РАЙОНА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 22 апреля 2005 г. № 19




ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ


МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА 2005
ГОД




В целях
регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения, образования, социальной
защиты, культуры, а также в целях обеспечения единых принципов
политики органов местного самоуправления в данной сфере, а также в
соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ Земское собрание
постановляет:


1. Оплату труда работникам
муниципальных учреждений производить по:


Единой тарифной сетке по оплате труда
работников бюджетных учреждений Нижегородской области - единой шкале
тарификации и поразрядной оплаты труда различных
профессионально-квалификационных групп работников бюджетной сферы в
зависимости от сложности труда и квалификации на основе соблюдения
тарифных коэффициентов, применяемых в Нижегородской области (далее -
Единая тарифная сетка);


фонду заработной платы - сумме
вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с
количеством и качеством их труда, а также компенсационных и
стимулирующих выплаты;


тарифному фонду - фонду оплаты труда
работников по штатному расписанию тарификации с учетом повышений
(увеличений) должностных окладов (тарифных ставок), а также
компенсационных доплат за выполнение работ в условиях, отклоняющихся
от нормальных, в соответствии с трудовым законодательством;


компенсационным выплатам - денежным
выплатам, связанным с режимом работы и условиями труда,
отклоняющимися от нормальных;


стимулирующим выплатам - денежным
выплатам, связанным с поощрением качественной и эффективной работы.


2. Установить оплату труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения, образования, социальной
защиты, культуры на основе Единой тарифной сетки.


3. Установить соотношение между
тарифными сетками (окладами) первого разряда Единой тарифной сетки и
восемнадцатого разряда Единой тарифной сетки в размере 1 к 4,5.


4. Тарифные ставки (оклады) второго и
последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из
размера тарифной ставки (оклада) первого разряда, утвержденного
Правительством Нижегородской области, межразрядных тарифных
коэффициентов.


5. Порядок формирования и
распределения фонда заработной платы работников организаций,
финансируемых из районного бюджета, устанавливается администрацией
Сеченовского района.


6. Администрации района при принятии
нормативных правовых документов, устанавливающих тарифную систему
оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствоваться
настоящим постановлением.




Председатель Земского
собрания


В.Н.ГРЫЖИН




Глава местного
самоуправления


С.М.ВАСИН












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru