Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Семеновского района от 20.06.2005 № 403-р


"О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ"


(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О РАБОЧЕЙ
ГРУППЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ")


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕМЕНОВСКОГО РАЙОНА




РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 20 июня 2005 г. № 403-р




О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ
ГРУППЫ






В целях обеспечения
соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере
выплату заработной платы, повышения ответственности руководителей
организаций за полноту и своевременность выплаты заработной платы:


1. Создать рабочую группу по
обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы
в организациях Семеновского района в составе согласно приложению.


2. Утвердить прилагаемое Положение о
рабочей группе по обеспечению своевременной и в полном размере
выплаты заработной платы в организациях Семеновского района.






Глава местного
самоуправления


Н.А.КРАСНОВ












Приложение 1


к распоряжению


администрации Семеновского района


от 20.06.2005 № 403-р






СОСТАВ


РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
СВОЕВРЕМЕННОЙ


И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ


В ОРГАНИЗАЦИЯХ СЕМЕНОВСКОГО РАЙОНА






Горохов А.Е. -
первый заместитель главы администрации Семеновского района -
руководитель рабочей группы;


Акифьева В.К. - начальник управления
социальной защиты населения администрации Семеновского района -
заместитель руководителя рабочей группы;


Корьев А.П. - начальник финансового
управления администрации Семеновского района;


Соколов А.Н. - зав. сектором по труду
управления социальной защиты населения;


Соболев Н.Л. - заведующий отделом
образования администрации Семеновского района;


Скудняков П.А. - главный врач МУ
"Семеновская ЦРБ";


Дронова Г.А. - заместитель начальника
МРИ ФНС № 8 по Семеновскому району;


Майоров Ф.В. - заведующий отделом
жилищно-коммунального хозяйства администрации Семеновского района;


Ильина Н.И. - начальник Семеновского
отдела Нижегородстата;


Самохина Н.А. - председатель
координационного совета профсоюзов Семеновского района.












Приложение 2


к распоряжению


администрации Семеновского района


от 20.06.2005 № 403-р






ПОЛОЖЕНИЕ


О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
СВОЕВРЕМЕННОЙ


И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


В ОРГАНИЗАЦИЯХ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ






1. Рабочая группа по
вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы в
организациях Семеновского района (далее - рабочая группа) создается в
целях организации и координации работы по стабилизации положения по
выплате заработной платы, обеспечения соблюдения трудовых прав
граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы,
повышения ответственности работодателей за полноту и своевременность
выплаты заработной платы.


2. Рабочая группа в своей
деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, законодательством Нижегородской области, нормативными
актами органов местного самоуправления Семеновского района, а также
настоящим Положением.


3. Основные задачи рабочей группы:


- координация работы по выявлению и
устранению фактов нарушения трудового законодательства Российской
Федерации в части соблюдения сроков выплаты заработной платы;


- стабилизация положения по выплате
заработной платы в организациях области.


4. Основные функции рабочей группы:


- анализ положения по выплате
заработной платы в области в разрезе отраслей экономики и
муниципальных образований;


- выявление причин образования
задолженности по заработной плате в организациях, в том числе
финансируемых из бюджетов муниципальных образований;


- разработка мер по усилению контроля
за своевременностью выплаты заработной платы, соблюдением трудового
законодательства Российской Федерации, устранению выявленных
нарушений, финансовому оздоровлению организаций, имеющих
задолженность по заработной плате;


- направление в надзорно-контрольные
органы материалов по фактам нарушения установленных трудовым
законодательством Российской Федерации сроков выплаты заработной
платы для принятия соответствующих мер;


- обобщение практики работы органов
местного самоуправления, организаций по ликвидации задолженности по
заработной плате.


5. Рабочая группа имеет право по
вопросам, отнесенным к ее компетенции:


- запрашивать от органов местного
самоуправления Семеновского района, организаций информацию о
состоянии задолженности по заработной плате;


- заслушивать руководителей
организаций, имеющих длительные сроки задолженности по выплате
заработной платы, независимо от их организационно-правовых форм и
форм собственности;


- обсуждать результаты проверок (в
части соблюдения сроков выплаты заработной платы), проводимых
надзорно-контрольными органами, заслушивать объяснения руководителей
проверяемых организаций.


6. Состав рабочей группы утверждается
главой местного самоуправления Семеновского района.


7. Заседания проводятся руководителем
рабочей группы, а в его отсутствие - заместителем руководителя
рабочей группы.


Повестка дня заседания рабочей группы
формируется ее руководителем, исходя из предложений членов рабочей
группы, и принимается путем голосования.


8. Заседания рабочей группы
проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более
половины членов рабочей группы.


9. Решения рабочей группы принимаются
простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые
подписываются руководителем.














Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru