Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Семеновского района от 24.01.2005 № 3


"О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СЕМЕНОВСКОГО
РАЙОНА"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено



Тарифная ставка, утвержденная данным
документом, установлена с 1 января 2005 года (пункт 1 данного
документа).






АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕМЕНОВСКОГО РАЙОНА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 24 января 2005 г. № 3




О ПОВЫШЕНИИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ


ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
СЕМЕНОВСКОГО РАЙОНА




Руководствуясь
письмом министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства
по Нижегородской области от 18.10.2004 № 21-03/647 "О расчете
фонда оплаты труда работникам муниципальных предприятий
жилищно-коммунального хозяйства в 2005 году" и в соответствии с
отраслевым тарифным соглашением по организациям жилищно-коммунального
хозяйства Нижегородской области на 2005 - 2007 годы администрация
Семеновского района постановляет:


1. Установить с 01.01.2005
минимальную месячную тарифную ставку рабочего первого разряда в
жилищно-коммунальном хозяйстве в размере 1276 рублей 20 копеек.


2. Разрешить предприятиям
жилищно-коммунального хозяйства исходя из особенностей работы
предприятий к размеру минимальной тарифной ставки (в соответствии с
отраслевым тарифным соглашением) применять при расчете оплаты труда
следующие коэффициенты дифференциации:


- для предприятий по обслуживанию
электросетей и подстанций, по обслуживанию тепловых сетей и
объединенных котельных - 1,4;


- для мусороперерабатывающих и
мусоросжигательных заводов, мусороперезагрузочных станций, полигонов
ТБО - 1,3;


- для предприятий коммунального и
бытового водоснабжения, по эксплуатации канализационных сетей,
очистных сооружений и коллекторов - 1,4;


- для предприятий по ремонту и
эксплуатации дорожно-мостового хозяйства, ремонтно-строительных работ
- 1,15;


- для предприятий ритуального
обслуживания, по санитарной очистке и озеленению города - 1,15;


- для предприятий коммунальных бань и
прачечных - 1,1;


- для предприятий гостиничного
хозяйства - 1,0;


- для предприятий жилищного хозяйства
- 1,0.


Для многоотраслевых предприятий ЖКХ
применять средний дифференцирующий коэффициент в следующих размерах:


- МУП "ЖЭУ" - 1,2;


- МП "Благоустройство" -
1,2;


- ММ ПП ЖКХ - 1,24.


3. КУМИ (Л.В. Комарова) внести
изменения в контракты руководителей предприятий жилищно-коммунального
хозяйства согласно утвержденной тарифной ставке 01.01.2005.


4. Контроль за исполнением данного
постановления возложить на первого заместителя главы администрации
района А.Е. Горохова.




Глава местного
самоуправления


Н.А.КРАСНОВ












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru