РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Вачского
района от 28.01.2005 № 36
"О ПОЛОЖЕНИИ О МУНИЦИПАЛЬНОМ
ИНФОРМАЦИОННО-ДИАГНОСТИЧЕСКОМ КАБИНЕТЕ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВАЧСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 января 2005 г. № 36
О ПОЛОЖЕНИИ О
МУНИЦИПАЛЬНОМ
ИНФОРМАЦИОННО-ДИАГНОСТИЧЕСКОМ
КАБИНЕТЕ
В связи с
возрастающей ролью методических служб в условиях модернизации
российского образования (письмо Минобразования России № 03-51-48 ин
/42-03 от 09.03.2004), развитием районной системы образования:
1. Утвердить новую редакцию Положения
об информационно-диагностическом кабинете (прилагается).
2. Отменить Положение об
информационно-диагностическом кабинете (распоряжение главы местного
самоуправления № 241-р от 06.07.1992).
-
Глава местного
самоуправления
А.М.АБРОСИМОВ
Утверждено
распоряжением
администрации Вачского района
от 28.01.2005 № 36
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ
ИНФОРМАЦИОННО-ДИАГНОСТИЧЕСКОМ КАБИНЕТЕ
УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ВАЧСКОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Информационно-диагностический кабинет (ИДК) создается при районном
управлении образования администрации Вачского района.
1.2. ИДК осуществляет свою
деятельность непосредственно под руководством районного управления
образования и вступает во взаимоотношения с образовательными
учреждениями, учреждениями дополнительного образования и другими
организациями от имени управления образования.
1.3. В своей деятельности ИДК
руководствуется законодательством и нормативными документами
Российской Федерации, иными правовыми актами, действующими в
Нижегородской области, районе и настоящим Положением.
1.4. Координацию научно-методической
деятельности ИДК осуществляет Нижегородский институт развития
образования, как учреждение дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации).
1.5. Реорганизация или ликвидация ИДК
осуществляется в установленном законодательном порядке.
-
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1.
Организационно-методическое обеспечение системы повышения
квалификации педагогических и руководящих кадров.
2.2. Удовлетворение информационных,
учебно-методических, образовательных потребностей педагогических
работников муниципальной системы образования.
2.3. Содействие развитию
муниципальной системы образования.
2.4. Изучение и оценка
результативности педагогического опыта в образовательных учреждениях.
Обобщение и распространение педагогического опыта.
2.5. Оказание поддержки
педагогическим работникам в инновационной деятельности,
экспериментальной работе, подготовке работников образования к
аттестации.
-
3. СОДЕРЖАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В соответствии с
возложенными задачами ИДК:
3.1. Информирует педагогических
работников об образовательных возможностях различных учреждений
системы повышения квалификации и переподготовки педагогических и
руководящих кадров.
3.2. Формирует заказ учреждениям
дополнительного профессионального образования и организует
направление работников образования района в данные учреждения для
повышения квалификации.
3.3. Изучает совместно с учреждениями
дополнительного профессионального образования результативность
повышения квалификации работников образования.
3.4. Создает базу данных о
педагогических работниках системы образования района.
3.5. Оказывает профессиональную
помощь педагогическим работникам путем создания системы методической
работы в районе, определяет ее содержание, формы, сохраняя за
педагогическими работниками право выбора, и определяет свое участие в
системе методической работы.
3.6. Формирует банк данных о
повышении квалификации педагогических и руководящих работников
системы образования.
3.7. На основе диагностики формирует
банк профессиональных потребностей работников образования.
3.8. Обеспечивает педагогических
работников необходимой информацией об основных направлениях развития
образования, новых учебниках, учебно-методической литературе по
проблемам обучения, воспитания и развития учащихся, воспитанников.
3.9. Создает банк данных
педагогической информации.
3.10. Оказывает помощь в обеспечении
педагогических кадров научно-методической литературой, новыми
учебно-методическими комплексами, комплектовании учреждений
образования учебниками и учебной литературой.
3.11. Выпускает информационные
методические бюллетени, рекомендации.
3.12. На основе объективной
информации о состоянии образовательной системы организует и проводит
мероприятия, направленные на развитие образования в районе.
3.13. Оказывает научно-методическую
помощь в обновлении содержания образования, освоении современных
педагогических технологий, новых учебно-методических комплексов.
3.14. Изучает и анализирует состояние
и результативность методической работы в образовательных учреждениях,
организует сеть методической службы образовательного пространства
района.
3.15. Оказывает содействие в
выполнении федеральных, региональных и муниципальных программ
образования и воспитания.
3.16. Осуществляет
научно-методическое обеспечение и экспертизу опытно-экспериментальной
работы, экспертную оценку авторских программ, пособий, учебных планов
на уровне муниципальной системы образования.
3.17. Осуществляет патронаж
образовательных учреждений, получивших статус экспериментальных
площадок.
3.18. Оказывает поддержку и принимает
участие в аттестации педагогических и руководящих кадров.
-
4. УПРАВЛЕНИЕ,
СТРУКТУРА, ШТАТЫ
4.1. ИДК возглавляет
заведующий, который назначается начальником районного управления
образования, в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Заведующий осуществляет
руководство деятельностью ИДК и несет ответственность за его работу,
определяет и вносит на утверждение должностные обязанности
работников, осуществляет подбор и вносит предложения по кадровому
составу ИДК, создает условия для профессионального роста работников
кабинета.
4.3. В целях координации деятельности
ИДК, методических служб образовательных учреждений создается
методический совет, компетенция которого определяется соответствующим
Положением.
4.4. В целях оперативного управления
деятельностью кабинета создается коллегиальный орган - совещание при
заведующей ИДК, действующий в соответствии с Положением.
4.5. Работа кабинета осуществляется
по годовому плану, утвержденному начальником управления образования.
4.6. Штатное расписание и структура
ИДК определяются действующими нормативами с учетом потребностей
системы образования и утверждаются начальником управления образования
администрации Вачского района.
4.7. В целях эффективного выполнения
возложенных на кабинет функций в штат кабинета входят: методисты,
обеспечивающие методическую работу с педагогами всех категорий
образовательных учреждений в районе, аттестацию педагогических и
руководящих работников, комплектование библиотечного фонда,
технические работники.
4.8. Обязанности работников ИДК
определяются действующими тарифно-квалификационными характеристиками
(требованиями), должностными инструкциями.
4.9. В целях учебно-методической
поддержки образовательных учреждений ИДК создаются внештатные
структуры: РМО, творческие группы и другие профессиональные
объединения педагогов.
-
5. ФИНАНСИРОВАНИЕ.
МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА
5.1. Финансирование
деятельности кабинета осуществляется из средств районного бюджета,
иных поступлений.
5.2. Кабинет имеет помещения,
необходимые для нормальной деятельности сотрудников, размещения
современных технических средств, библиотечного фонда.
5.3. Сотрудники кабинета обеспечивают
сохранность и эффективное использование имущества в соответствии с
его целевым назначением.
-
6. ОТЧЕТНОСТЬ И
КОНТРОЛЬ
6.1. Кабинет ведет
документацию по перечню и форме ведения делопроизводства.
6.2. Сотрудники кабинета несут
ответственность, установленную законодательством РФ за качественное и
своевременное предоставление отчетной документации и ведение
делопроизводства.
6.3. Контроль за деятельностью
кабинета осуществляет управление образования администрации Вачского
района.
-
| 
