РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Лукояновского района от 01.03.2005 № 134-р
"О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О РАБОЧЕЙ
ГРУППЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЛУКОЯНОВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЛУКОЯНОВСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 марта 2005 г. № 134-р
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ
ГРУППЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ВЫПЛАТЫ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
РАЙОНА
На основании
распоряжения Губернатора Нижегородской области от 24 января 2005 года
№ 36-р, с целью обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на
своевременную и в полном размере выплату заработной платы, повышения
ответственности руководителей организаций за полноту и
своевременность выплаты заработной платы:
1. Создать рабочую группу по
обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы
в организациях Лукояновского района Нижегородской области в составе
согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о рабочей
группе по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты
заработной платы в организациях Лукояновского района Нижегородской
области (приложение 2).
-
Глава местного
самоуправления
А.А.САМОТКАНОВ
Приложение 1
к распоряжению
администрации Лукояновского района
от 01.03.2005 № 134-р
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
СВОЕВРЕМЕННОЙ
И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ЛУКОЯНОВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ
- Сайгин А.И. - первый
заместитель главы администрации района,-
руководитель
рабочей группы-
Токарева Т.П. - вр.и.о.
начальника управления по труду и-
социальной
защите населения администрации района,-
заместитель
руководителя рабочей группы-
Кедяркина Т.А. - директор
департамента финансов администрации-
района-
Аникин П.М. - главный
государственный инспектор труда по-
правовым
вопросам Государственной инспекции труда-
в
Нижегородской области (по согласованию)-
Ходнев В.А. - ведущий
специалист по труду управления по труду и-
социальной
защите населения администрации района,-
секретарь
рабочей группы-
Смирнова Л.П. - начальник
районного отдела муниципальной-
статистики
(по согласованию)-
Курина Л.С. - председатель
районного координационного совета-
председателей
комитетов профсоюзов (по-
согласованию)-
Стулова К.А. - заместитель
руководителя межрайонной инспекции-
ФНС России N
9 по Нижегородской области, советник-
Налоговой
службы Российской Федерации 2-го ранга-
(по
согласованию)-
Приложение 2
к распоряжению
администрации Лукояновского района
от 01.03.2005 № 134-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
СВОЕВРЕМЕННОЙ
И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ЛУКОЯНОВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ
1. Рабочая группа по
вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы в
организациях Лукояновского района Нижегородской области (далее -
рабочая группа) создается в целях организации и координации работы по
стабилизации положения по выплате заработной платы, обеспечения
соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере
выплату заработной платы, повышения ответственности работодателей за
полноту и своевременность выплаты заработной платы.
2. Рабочая группа в своей
деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными актами
Нижегородской области, органов местного самоуправления, а также
настоящим Положением.
3. Основные задачи рабочей группы:
- координация работы по выявлению и
устранению фактов нарушения трудового законодательства Российской
Федерации в части соблюдения сроков выплаты заработной платы;
- стабилизация положения по выплате
заработной платы в организациях района.
4. Основные функции рабочей группы:
- анализ положения по выплате
заработной платы в районе в разрезе отраслей экономики;
- выявление причин образования
задолженности по заработной плате в организациях, в том числе
финансируемых из районного бюджета;
- разработка мер по усилению контроля
за своевременностью выплаты заработной платы, соблюдением трудового
законодательства Российской Федерации, устранению выявленных
нарушений, финансовому оздоровлению организаций, имеющих
задолженность по заработной плате;
- направление в надзорно-контрольные
органы материалов по фактам нарушения установленных трудовым
законодательством Российской Федерации сроков выплаты заработной
платы для принятия соответствующих мер;
- обобщение практики работы органов
исполнительной власти Нижегородской области, территориальных
подразделений федеральных органов исполнительной власти, органов
местного самоуправления Нижегородской области, организаций по
ликвидации задолженности по заработной плате.
5. Рабочая группа имеет право по
вопросам, отнесенным к ее компетенции:
- запрашивать от органов местного
самоуправления Нижегородской области, организаций информацию о
состоянии задолженности по заработной плате;
- заслушивать руководителей
организаций, имеющих длительные сроки задолженности по выплате
заработной платы, независимо от их организационно-правовых форм и
форм собственности;
- обсуждать результаты проверок (в
части соблюдения сроков выплаты заработной платы), проводимых
надзорно-контрольными органами, заслушивать объяснения руководителей
проверяемых организаций.
6. Состав рабочей группы утверждается
главой местного самоуправления.
7. Заседания проводятся руководителем
рабочей группы, а в его отсутствие - заместителем руководителя
рабочей группы.
Повестка дня заседания рабочей группы
формируется его руководителем, исходя из предложений членов рабочей
группы, и принимается путем голосования.
8. Заседания рабочей группы
проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более
половины членов рабочей группы.
9. Решения рабочей группы принимаются
простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые
подписываются руководителем.
-
| 
