АДМИНИСТРАЦИЯ
ШАХУНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 марта 2005 г. № 69-р
О РАЙОННОМ
КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В целях улучшения
условий и охраны труда работающим:
1. Провести на территории Шахунского
района конкурс на лучшую организацию по охране труда.
2. Утвердить Положение о районном
конкурсе на лучшую организацию по охране труда (приложение 1).
3. Районной межведомственной комиссии
по охране труда по данным отчетов (приложение 2) выбрать победителей
конкурса.
Первый зам. главы
администрации
В.А.БУРКОВА
Приложение 1
к распоряжению
администрации Шахунского района
от 21.03.2005 № 69-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Цель конкурса.
Улучшение условий и охраны труда
работающих, занятых производственной деятельностью, на предприятиях,
в организациях и учреждениях района.
2. Условиями конкурса являются:
- совершенствование системы
управления охраной труда в организации;
- обеспечение выполнения требований
законодательства РФ об охране труда, закона Нижегородской области "Об
охране труда", распоряжений, постановлений и других нормативных
актов по вопросам охраны труда, реализация мероприятий коллективных
договоров по улучшению условий и охраны труда в организациях района.
3. Организация конкурса.
Участниками конкурса являются
организации любой формы собственности Шахунского района на равных
условиях.
Конкурс проводится по результатам
работы за 2004 год. Отчеты (приложение 2) с пояснительными записками
предоставляются в управление социальной защиты населения не позднее
20 апреля.
Итоги конкурса подводятся районной
межведомственной комиссией по охране труда не позднее 25 апреля,
публикуются в газете "Знамя труда" и в МУП "РТП
"Земляки".
4. Поощрение победителей конкурса.
Победители конкурса награждаются
дипломами.
Приложение 2
к распоряжению
администрации Шахунского района
от 21.03.2005 № 69-р
ОТЧЕТ
о состоянии охраны труда в
_________________________________________
(название организации, отрасль)
за 2004 год
№
п/п |
Состояние охраны труда в
организации
|
За
отчетный
год
|
За
предыдущий
год
|
1.
|
Количество работающих.
Количество
пострадавших на производстве
|
|
|
2.
|
Количество травмированных со
смертельным
исходом,
в том
числе женщин
|
|
|
3.
|
Количество работающих в
условиях, не
соответствующих санитарно-гигиеническим
нормам,
в том числе женщин
|
|
|
4.
|
Затраты на охрану труда в
среднем на
одного работающего (руб.)
|
|
|
5.
|
Количество штатных
специалистов по
охране труда
|
|
|
6.
|
Количество руководителей и
специалистов,
прошедших обучение и проверку знаний по
охране
труда в специализированных
учебных центрах
|
|
|
7.
|
Наличие коллективного
договора с
мероприятиями по охране труда
|
|
|
8.
|
Наличие совместного комитета
(комиссии)
по охране труда.
Количество
уполномоченных по охране
труда
|
|
|
9.
|
Аттестация рабочих мест по
условиям
труда:
-
количество рабочих мест
- количество рабочих
мест с вредными,
опасными и тяжелыми условиями труда
-
в том числе из них аттестовано
|
|
|
10. |
Количество профбольных,
в том числе выявленных
|
|
|
Примечание: к отчету
приложить пояснительную записку, в которой отразить наличие приказа о
назначении ответственных за охрану труда, действие системы
административно-общественного контроля, структуру затрат на охрану
труда (на профилактические мероприятия, на выплату компенсаций за
условия труда, на средства индивидуальной защиты работающих),
состояние с качеством и обеспеченностью работников спецодеждой,
спецобувью и др. СИЗ, систему обучения и инструктажа по охране труда,
а также дать предложения по решению проблем улучшения условий и
охраны труда в организации.
