ПОСТАНОВЛЕНИЕ Земского собрания
Навашинского района от 24.03.2005 № 382
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием
решения Земского собрания Навашинского района от 26.06.2008 № 352.
Вступил в силу
с 1 января 2005 года (последний абзац данного документа). -
-
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2005 г. № 382
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ
-
Настоящее
постановление регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда
работников муниципальных учреждений здравоохранения, образования,
социальной защиты населения, культуры и искусства, физической
культуры и спорта, ветеринарии, в целях обеспечения единых принципов
региональной политики в этой сфере в соответствии с Законом
Нижегородской области от 24 ноября 2004 года № 132-З "Об оплате
труда работников государственных учреждений Нижегородской области".
В настоящем постановлении применяются
следующие понятия:
единая тарифная сетка по оплате труда
работников бюджетных учреждений Навашинского района - единая шкала
тарификации и поразрядной оплаты различных
профессионально-квалификационных групп работников учреждений
бюджетной сферы в зависимости от сложности труда и квалификации на
основе соблюдения тарифных коэффициентов, применяемая в Нижегородской
области (далее - Единая тарифная сетка);
фонд заработной платы - сумма
вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с
количеством и качеством их труда, а также компенсационные и
стимулирующие выплаты;
тарифный фонд - фонд на оплату труда
работников по штатному расписанию и тарификации с учетом повышения
(увеличения) должностных окладов (тарифных ставок), а также
компенсационные доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся
от нормальных, в соответствии с трудовым законодательством;
надтарифный фонд - фонд, включающий
стимулирующие и дополнительные выплаты к должностным окладам и
тарифным ставкам;
компенсационные доплаты - денежные
выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, отклоняющимися
от нормальных;
стимулирующие выплаты - денежные
выплаты, связанные с поощрением качественной и эффективной работы.
Установить оплату труда работников
муниципальных учреждений Навашинского района на основе Единой
тарифной сетки.
Тарифная ставка (оклад) первого
разряда Единой тарифной сетки устанавливается постановлением главы
администрации Навашинского района в соответствии с постановлением
Правительства РФ.
Установить соотношение между
тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов
Единой тарифной сетки в размере 1 к 4,5.
Тарифные ставки (оклады) второго и
последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из
размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых
постановлением главы администрации Навашинского района межразрядных
тарифных коэффициентов.
При формировании расходов на оплату
труда работников муниципальных учреждений Навашинского района
учитываются положения Областного тарифного соглашения по основным
направлениям совершенствования оплаты труда между Нижегородским
областным объединением организаций профсоюзов Облсовпроф,
объединениями работодателей и Правительством Нижегородской области
(далее - Областное тарифное соглашение) на основе рекомендаций по
системе оплаты труда Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений.
Порядок формирования и распределения
фонда заработной платы работников организаций, финансируемых из
районного бюджета, устанавливается администрацией Навашинского
района.
Размер отношения тарифного и
надтарифного фонда по отраслям бюджетной сферы отражается в Областном
тарифном соглашении.
Настоящее постановление вступает в
силу с 1 января 2005 года.
Председатель Земского
собрания
А.И.ОРЛОВ
| 
